当人才招聘遇到社交网络工具
一些富于远见的企业早已开始应用Facebook，LinkedIn，YouTube和Twitter 等社交网络工具。这些工具可帮助招聘主管更好地锁定具备特定知识技能和素质的人，以填充招聘难度很高的职位。 那些曾经遥不可及的求职者现在就近在眼前。
|
到底谁需要投资回报率？（第二部分）
十个常见错误使人们无法轻松或准确地计算投资回报率（ROI）。 尽量避免凭直觉作决定，而是在可量化因素的基础上作重大的决定（如软件选型等）。这是正确制定决策的关键。
|
到底谁需要投资回报率？（第一部分）
通常，十个常见的误区使人们无法轻松或准确地运用投资回报率（ROI）。 尽量避免凭直觉而是在可量化因数的基础上作重大的决定（如软件选型等）。这是正确制定决策的关键。
|