¿Qué papel puede desempeñar la tecnología en el área de recursos humanos (RRHH)? Sin duda, puede ser el factor catalizador de un cambio de percepción del área de RRHH en una empresa, como nos dice el artículo Recursos humanos y tecnología.

Pero cuidado con la forma en que se aplica la tecnología a este campo. No todo lo que parece ser una ventaja realmente beneficiará a la empresa. El libro blanco Tecnología aplicada a la productividad del usuario: ¿Un adelanto o un retroceso? explora la cuestión.

Y para llevar el tema a la realidad, el estudio de caso TECNA & Meta4 PeopleNet, que trata el caso específico de una empresa de ingeniería del área de gas y petróleo que necesitaba un sistema de gestión de RRHH.

Si desea conocer más sobre el tema de las soluciones de gestión de RRHH o si quiere saber quiénes son los proveedores de esta área, visite el Centro de evaluación de RRHH de TEC.