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Volumen 5 Número 53
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En la edición de hoy y la última del año, quisimos hace una recopilación especial de artículos publicados con anterioridad. La selección se llevo a cabo según su aporte práctico y su capacidad de ayudar a solucionar problemas importantes para la empresa moderna. Adicionalmente, hemos elegido los white paper más populares en 2012 según su cantidad de lectores. Los puede hallar en la sección correspondiente. Finalmente, les deseamos unas felices fiestas y un muy prospero año nuevo.


Análisis del capital humano: indicadores importantes

La mayoría de las organizaciones recopilan diariamente miles de piezas de información sobre sus empleados, pero ¿cuál es la información que realmente importa? En este artículo, la analista de RRHH Sherry Fox, le ayuda a desarrollar indicadores para medir el capital humano y su productividad, explorar el concepto del análisis del capital humano y señala cinco pasos importantes para que las organizaciones puedan analizar los datos y puedan administrar mejor su fuerza laboral.
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El "síndrome del caso por caso": Cómo evitar que su nuevo proceso empresarial termine en un serio caso de gestión de excepciones

¿Ha tenido que archivar un proceso empresarial porque se hizo muy complejo? O ¿le pareció que estaba lidiando con una situación "excepcional"? Según el analista de TEC Jorge García, su empresa puede estar sufriendo y se está viendo frenada gracias al síndrome de "caso por caso". Lea este artículo para enterarse de la importancia de los procesos empresariales y cómo crearlos apropiadamente.
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¿Está transformando su organización? Comience por la contabilidad

El paradigma de la empresa racionalizada (lean) cambió la forma de pensar de los ejecutivos con respecto de la contabilidad; sin embargo, los cambios continúan y las nuevas formas de ver la contabilidad siguen transformado nuestra forma de ver las "cuentas/empresa". Identificar el recurso humano como un gasto versus una inversión, las posibilidades tecnológicas que nos dotan con informes en tiempo real en lugar de informes mensuales y más. Entérese en este excelente artículo.
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