Amenazas internas y externas a la seguridad de la información

No hay duda de que los incidentes en materia de seguridad son costosos para las compañías. Junto con las pérdidas financieras directas, hay un costo incalculable para las organizaciones en términos de mala publicidad, pérdida de la confianza entre sus clientes y posibles procesos judiciales. Este documento es un completo reporte de 24 páginas, con toda la información que usted debe saber.

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Comparing the Total Cost of Ownership of Business Intelligence Solutions

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For many companies, traditional business intelligence (BI) software is costly and resource-intensive. So are open source alternatives that require significant configuration and integration. In contrast, software-as-a-service (SaaS) solutions can reduce the cost of a BI deployment by providing automation and pre-integration. Compare total cost of ownership (TCO) for traditional, open source, and SaaS BI solutions. Ver más...

The Big Picture: A Comprehensive Approach to Talent Management

Talent management is an ever-evolving challenge for HR professionals. Acquiring the best talent from the largest candidate pool in history is a difficult task, and competition is fierce, while the traditional performance review cycle is no longer adequate for evaluating the roles and needs of employees. Managers must ensure that not only are they able to find the right individual for the job, but that they are also proactively retaining, engaging, and preparing top performers for leadership roles.

Meanwhile, talent demographics are changing dramatically. In 2015, members of Gen Y, or “millennials”, will outnumber baby boomers in the workplace for the first time. Generation Y employees thrive under adaptive talent management that utilizes social collaboration and recent technological advances, something that talent tactics of the past may not be adapted to.

Talent management is thus more complicated than ever, and it’s no wonder HR professionals need help to find the right people with the right skills at the right time and keep them engaged. Talent management systems can help HR professionals create and sustain a competitive advantage. This white paper looks at some factors for talent management success in today’s challenging talent landscape, including how talent solutions can leverage business intelligence and analytics to create and sustain a competitive advantage. Ver más...

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Desafíos de la consolidación financiera

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Las empresas que pueden cerrar sus libros contables rápidamente y presentar sus informes más oportunamente a las partes interesadas, tanto internas como externas, obtienen una ventaja competitiva en un mercado que cambia rápidamente. Ver más...

Bóveda de seguridad en Oracle Database

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Fortalecer los controles internos para la conformidad normativa, imponer las mejores prácticas y protegerse contra las amenazas internas son solo algunos de los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones. El estudio sobre Seguridad y Delitos Informáticos realizado por CSI/FBI 2005 documentó que más del 70% de los ataques y la pérdida de datos del sistema de información eran cometidos por integrantes de la empresa. Ver más...

Informe Técnico sobre Oracle Advanced Security

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Operar en el actual entorno global de negocios plantea varios desafíos de seguridad y cumplimiento de la normatividad. Los beneficios económicos de la subcontratación deben relacionarse con el nivel de protección adecuada para resguardar la propiedad intelectual y la información privada de los clientes. Con los incidentes de robo de identidad y fraudes de tarjetas de crédito, la protección contra este tipo de amenazas requiere soluciones de seguridad transparentes en diseño. Ver más...
 
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