Central de empleados: la nueva cara de la gestión del capital humano

  • Fuente: SuccessFactors
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Entérese sobre esta plataforma única e instalada en la nube, que permite que las empresas pequeñas y medianas tengan una mayor visibilidad sobre su fuerza laboral con un sistema de archivos único para sus empleados. Con los datos del autoservicio para empleados y administradores, el departamento de recursos humanos puede generar informes en tiempo real con información actual para tomar mejores decisiones sobre su talento. Descargue este informe ejecutivo.

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TEC 2014 HCM Buyer’s Guide for Medium and Large Enterprises

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  • Escrito por: Raluca Druta
  • Publicado: Junio 30 2014
How do you treat humans as capital? The concept of human capital depends on its two parts: what we understand by "human" and what defines something as "capital." The supporting technology then is a shape-giving agent to what human capital management (HCM) or human resources (HR) departments can become.

This buyer’s guide examines high-level features offered by HCM technology vendors. In addition, the guide looks at what to consider when deciding between full suite and best-of-breed software... Ver más...

Transform Your Business with Data and Analytics

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Harnessing all data and analytics to extract valuable insight sharpens your organization’s competitive edge. This paper presents a five-step approach to identifying, assessing, and deploying big data and analytics that repositions it as a central engine for your business. In the age of big data, this proactive strategy, combined with proper support, guidance and follow-through, can set your business apart in an increasingly crowded marketplace. Ver más...

Cloud VoIP Contact Center Buyer’s Guide

Contact centers benefit any company whose employees spend a lot of time talking with customers on the phone, whether through incoming sales or service calls or through outgoing sales calls; therefore, this helps companies deal with large numbers of customers more effectively. Until cloud voice over Internet protocol (VoIP) came along, contact centers were available only to the largest companies with hundreds of agents. Now the same capabilities are available to companies of every size.

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Administración inteligente del capital humano

El objeto del estudio es el de identificar las prácticas óptimas emergentes para la los informes y análisis en la gestion del capital humano, además de proporcionar un marco sobre el cual los lectores puedan evaluar sus propias capacidades de administración para el capital humano. Ver más...

Cómo NetWare ayuda a resolver las crisis de identidades en las empresas

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