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Desafío RRHH: ¿Integrado o especializado?
Mi nombre es Sherry Fox, analista investigadora de recursos humanos y administradora del grupo de analistas investigadores de Techology Evaluation Centers

420 evaluaciones  RRHH: ¿Integrado o especializado? Bienvenido al desafío de sistemas RRHH: Lawson S3 Human Capital Management versus Vista HRMS de PDS. Introducción Los recursos humanos (RRHH) y más específicamente, la gestión del talento es el área en la cual varios proveedores importantes están tratando de entrar. Las personas no creen que estos proveedores tengan el mismo nivel de experiencia como los proveedores especializados en esta área empresarial. Según esta corriente de Ver más...
Herramientas de evaluación de software (en inglés)
Tools exist to support software testing at all stages of a project. Some vendors offer an integrated suite that will support testing and development throughout a project's life, from gathering...
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La capacitación informal, ¿es realmente una novedad?
La capacitación informal está de moda últimamente. Este tipo de capacitación se puede definir como un proceso de adquisición de conocimiento que no sigue una

420 evaluaciones  capacitación informal, ¿es realmente una novedad? La capacitación informal está de moda últimamente. Este tipo de capacitación se puede definir como un proceso de adquisición de conocimiento que no sigue una metodología estructurada. Algunas de formas establecidas de capacitación informal comprenden la observación, el cuestionamiento, la corroboración los conocimientos teóricos en contextos reales y el estudio de materiales que no caen dentro del material de capacitación obligatorio. Las Ver más...
El verdadero estado del mercado de gestión del capital humano
Son muchos los vendedores de gestión del capital humano (HCM) que amplían sus series de productos con el fin de abarcar más funciones. Aunque el mercado ha sido

420 evaluaciones  verdadero estado del mercado de gestión del capital humano Poco a poco, la gestión táctica y administrativa de los recursos humanos (RRHH) se está transformando en gestión del capital humano (HCM). La sociedad estadounidense es tan adepta a los litigios, que es más probable que una empresa sea demandada por algún empleado, que ser auditada por el Servicio de impuestos internos ( Internal Revenue Service o IRS ). Se ha dado un modesto aumento en la demanda de sistemas de transacciones de RRHH que Ver más...
Reporte del mercado de los firewalls en la seguridad de la información Primera parte: Generalidades del mercado y antecedentes tecnológicos
El mercado de los firewalls es un segmento del mercado de seguridad de la información que es maduro y competitivo. Debido a la gran cantidad de vendedores y

420 evaluaciones  del mercado de los firewalls en la seguridad de la información Primera parte: Generalidades del mercado y antecedentes tecnológicos Resumen ejecutivo El mercado de los firewalls es un segmento del mercado de seguridad de la información, que es maduro y competitivo y que cuenta con un gran número de vendedores. Los encargados de la toma de decisiones de tecnología de la información (TI) deben ser particularmente selectivos, ya que tienen una gran variedad de opciones de firewalls con distintos Ver más...
Reporte de estado de business intelligence: recomendaciones
Uno de los errores más grandes que cometen los usuarios de business intelligence (BI) es perder de vista el panorama general y los objetivos estratégicos de lo

420 evaluaciones  de estado de business intelligence: recomendaciones Recomendaciones para los usuarios finales Los vendedores se están reorganizando para cubrir la demanda que hay de soluciones de business intelligence (BI) precisas, y parece que las adquisiciones y las sociedades estratégicas son la forma más popular que han encontrado para competir por el primer puesto en este mercado creciente. Los siguientes son algunos asuntos que los clientes deben investigar en caso de que su vendedor de aplicaciones Ver más...
Una fuerza laboral más motivada y mejor recompensada
No hay que ignorar el potencial de los sistemas de gestión de incentivos empresariales (EIM), ya que prometen un retorno de la inversión relativamente rápido y

420 evaluaciones  gestión de incentivos empresariales,EIM,recursos humanos,RRHH,gestión del capital humano,HCM,recompensas,gestión del desempeño,comisiones,bonos,incentivos,ventas Ver más...
Un vistazo al problema de los minoristas de vestido
Si los minoristas del mercado vertical de vestido no actualizan constantemente su presentación y su variedad para satisfacer a sus clientes, se arriesgan a

420 evaluaciones  vistazo al problema de los minoristas de vestido Casi todas las observaciones que hemos hecho hasta ahora durante esta serie son ciertas para varios segmentos del menudeo (si desea conocer más sobre el alcance de los sistemas de gestión del menudeo en general, consulte Sistemas de menudeo: un breviario y La dinámica del mercado de ventas al por menor para los vendedores de software ), la cada vez más inconstante y demandante base de clientes adolescentes (y sus padres que pagan) o yuppies ha hecho Ver más...
Una herramienta única de la gestión del ciclo de vida de los productos para el menudeo de marcas privadas
Worldwide Retail Exchange (WWRE) y Global NetXchange (GNX) han unido el conjunto de productos complementarios habilitados en la Web para formar Agentrics LLC

420 evaluaciones  herramienta única de la gestión del ciclo de vida de los productos para el menudeo de marcas privadas Antecedentes Las soluciones de software provistas por medio de una red de intercambio en Internet han sido muy tentadoras para los minoristas y sus proveedores. Hace como cinco años, fuimos testigos del surgimiento de Worldwide Retail Exchange ( WWRE ). Con sede en Alejandría, Virginia (EUA), este mercado electrónico interempresarial (B2B) para minoristas basado en Internet lo fundó un consorcio d Ver más...
¿Está transformando su organización? Comience por la contabilidad
Dudo mucho que antes que el paradigma de la empresa racionalizada (lean) se expandiera a través de toda la industria manufacturera, muchos empresarios hubiesen

420 evaluaciones  transformando su organización? Comience por la contabilidad Dudo mucho que antes que el paradigma de la empresa racionalizada (lean) se expandiera a través de toda la industria manufacturera, muchos empresarios hubiesen considerado la contabilidad como una herramienta seria para cambiar la forma de pensar de los administradores y la forma en que operan los negocios. Sin embargo, resulta que existe más de una forma de llevar a cabo la contabilidad y la perspectiva contable de una organización Ver más...
Sistemas de soporte a decisiones, ejemplo práctico TEC… (2ª Parte)
En la primera parte de esta serie, Sistemas de Soporte a Decisiones, los cuatro elementos… (1a Parte), hablamos acerca de las características básicas de los

420 evaluaciones  de soporte a decisiones, ejemplo práctico TEC… (2ª Parte) En la primera parte de esta serie, Sistemas de Soporte a Decisiones, los cuatro elementos… (1a Parte) , hablamos acerca de las características básicas de los sistemas de soporte a decisiones (DSS, por sus siglas en inglés). En esta ocasión he decidido tomar un ejemplo para mostrar de manera práctica estos cuatro elementos, en el caso de TEC. En Technology Evaluation Centers (TEC) , una de las cosas más importantes que hacemos es Ver más...
La tecnología móvil está cambiando la administración del talento humano
Con el acelerado ritmo de los negocios de hoy, los empleados deben mantener su productividad y conectividad desde cualquier lugar. Igualmente, las

420 evaluaciones  tecnología móvil está cambiando la administración del talento humano Con el acelerado ritmo de los negocios de hoy, los empleados deben permanecer conectados y deben mantenerse productivos desde cualquier lugar. De allí que las organizaciones están buscando nuevas formas de aprovechar la tecnología móvil disponible para los teléfonos inteligentes, tabletas y otros dispositivos móviles, manteniendo así su ventaja competitiva. La relativamente reciente y amplia adopción de los medios y redes Ver más...
ERP fácil: Un reto al pensamiento convencional
Existe un paradigma nuevo con respecto a la evaluación de los sistemas ERP. Las soluciones de los distintos participantes en la industria tienen pocas

420 evaluaciones  fácil: Un reto al pensamiento convencional Introducción La prensa de negocios ha hablado mucho acerca de la transformación del software empresarial en un producto básico. La consolidación de las empresas gracias a las fusiones y las adquisiciones y la posición más firme que han adoptado los compradores en la mesa de negociaciones son sólo dos indicadores tempranos de la transición que está viviendo la industria. Geoffrey Moore lo describió en su libro Inside the Tornado , “ahora estamos en Ver más...
El impacto de la tecnología controlada por la demanda en el mercado de SCM
El mercado de soluciones de integración será un área de crecimiento interesante, e IBS parece tener una oferta atractiva para aquellas empresas que tengan un

420 evaluaciones  impacto de la tecnología controlada por la demanda en el mercado de SCM Impacto en el mercado International Business Systems (IBS) (XSSE IBS B), el proveedor sueco de planificación de los recursos de la empresa (ERP) y gestión de la cadena de suministro (SCM), no es actualmente un vendedor global del mercado medio muy conocido, pero parece tener lo necesario para cambiar esa situación. Estos últimos años en que los mercados de ERP y SCM han sufrido, parece que también IBS vivió una situación Ver más...
Cornerstone OnDemand: Productos SaaS bien fundamentados
En esta publicación, la analista de TEC Raluca Druta destaca al especialista en gestión de talento, Cornerstone OnDemand (CSOD). Mire de cerca las ofertas SaaS

420 evaluaciones  OnDemand: Productos SaaS bien fundamentados Traducido del inglés por: Ángela Valenzuela   En respuesta a la tensión existente entre la suite completa de Gestión de Capital Humano (HCM - Human Capital Management) y las mejores soluciones de su clase, el proveedor californiano de software de gestión de talento Cornerstone OnDemand , o simplemente CSOD, ha optado por permanecer como mejor proveedor de su clase (“best of breed”), un especialista en gestión de talento en un mundo de Ver más...
Software de gobernabilidad, gestión de riesgo y cumplimiento y su relación con el comercio mundial
El aumento de requisitos que marcan las leyes y los reglamentos en relación con el comercio mundial, está haciendo que las empresas se interesen en las

420 evaluaciones  dicho de otro modo, 420,000 millones de dólares (USD) anuales. El comercio internacional avanza con rapidez, por lo tanto, el movimiento de mercancías debe realizarse a tiempo. Algunos factores, como la amenaza terrorista, han obligado a los gobiernos a crear reglas más estrictas para la importación y la exportación de ciertos bienes. Muchos de estos gobiernos han creado listas de partidos con los que no pueden iniciar actividades de comercio internacional (consulte el artículo Infor Accelerates Ver más...

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