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 actuales practicas de recursos humanos


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Sistemas para recursos humanos (RRHH)

Recursos humanos comprende todas las aplicaciones necesarias para que los directores de la empresa y los empleados manejen las tareas relacionadas con el presonal. Los módulos son gestión del personal, gestión de las ventajas, gestión de nómina, autoservicio de los empleados, almacén de datos y salud y seguridad.  

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Gestión de aplicaciones compuestas: cómo salvar la brecha de visibilidad de IT en aplicaciones compuestas complejas


La combinación de múltiples capas de abstracción, la necesidad de conocimiento especializado y el cambio constante generan una brecha de visibilidad de IT, inherente a las aplicaciones compuestas complejas de hoy. Sólo Oracle Composite Application Monitor and Modeler ofrece la posibilidad de salvan esa brecha. Este documento es una introducción a los modeladores de aplicaciones compuestas de Oracle.

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Caso de éxito: Mars Canadá gana la carrera de respuesta al mercado en el competitivo sector de consumo masivo


El equipo de Speed-to-Market (velocidad de comercialización) de Mars Canadá necesitaba acelerar el cambio en los procesos e implementar aplicaciones de procesos en corto tiempo con el fin de adaptarse rápidamente a la dinámica cambiante del mercado. El equipo decidió implementar Bizagi BPM y obtuvo múltiples beneficios, los cuales ahora lo diferencian en el sector de bienes de consumo de rápida rotación.

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Monitor and Resolve,Integration,Business Intelligence and Reporting,Business Applications Catalogue,Data Management,Architecture, Product Technology

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