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Fabricación discreta (ERP)
En su definición simplificada, el software de planificación de los recursos de la empresa es un conjunto de aplicaciones que automatiza los departamentos de finanzas y recursos humanos y que ayuda ...
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Documentos relacionados con » audiencia encuesta


Diseño del curso del aprendizaje electrónico
El presente artículo proporciona algunos consejos para el diseño de cursos de aprendizaje electrónico con respecto a la audiencia de interés, navegación, objetivos, motivación, medios, interactividad, evaluación, estética, selección de herramientas y evaluación.

audiencia encuesta  le llama evaluación formativa. Audiencia de interés Es muy importante comenzar a identificar la audiencia de interés y determinar cuanto ya saben acerca del tema y si tienen las habilidades necesarias computacionales para ingresar y completar el curso. Objetivos Una presentación clara de los objetivos es crítica para ayudarles a los estudiantes a aprovechar al máximo la experiencia del aprendizaje electrónico. Se deben considerar los objetivos de actitud al igual que los objetivos de conocimientos Ver más...
Competir en igualdad de condiciones: cómo las empresas utilizan los datos como ventaja competitiva
Este es un informe especial del Economist Intelligence Unit, sobre una encuesta y el análisis de sus resultados, realizada a 602 altos ejecutivos en septiembre de 2010. Para completar los resultados cuantitativos de la encuesta, realizaron entrevistas exhaustivas a ejecutivos de negocios de todo el mundo sobre el uso de datos en el logro de ventajas competitivas. Lea el informe completo.

audiencia encuesta  Competir en igualdad de condiciones: cómo las empresas utilizan los datos como ventaja competitiva Competir en igualdad de condiciones: cómo las empresas utilizan los datos como ventaja competitiva Source: SAP Document Type: White Paper Description: Este es un informe especial del Economist Intelligence Unit, sobre una encuesta y el análisis de sus resultados, realizada a 602 altos ejecutivos en septiembre de 2010. Para completar los resultados cuantitativos de la encuesta, realizaron entrevistas Ver más...
Lo que los sistemas a nivel de planta pueden hacer por el mercado empresarial
Para obtener el margen competitivo, las empresas están buscando herramientas para romper los silos de información. La planificación y fabricación colaborativa les ha dado a los sistemas a nivel de planta un significado completamente nuevo.

audiencia encuesta  (PLM) han aumentado la audiencia de la información a nivel de planta. Por ejemplo, PLM puede incluir información “para toda la vida” que va desde el diseño del producto hasta los procesos finales del ciclo de vida (ELC) en la planta. Varios de estos componentes están soportados por datos que se originan de los mismos procesos de fabricación y se almacenan en las aplicaciones de producción. La información de la genealogía del producto como los resultados de las pruebas, los datos del seguro de Ver más...
ERP para una cadena de suministros ecológica en la manufactura
Los fabricantes están enfrentando la presión de parte de los reguladores y los clientes para documentar el impacto de sus procesos en el medio ambiente, incluyendo no solo la trayectoria en la emisión de carbono, pero otras emisiones de gas, descargas en los conductos de agua, basureros y el impacto del ciclo de vida del producto. ¿Cómo puede ayudar un sistema de software?

audiencia encuesta  ERP para una cadena de suministros ecológica en la manufactura ERP para una cadena de suministros ecológica en la manufactura Bill Leedale - junio 30, 2010 Read Comments Los fabricantes están bajo la presión creciente para documentar su impacto en el medio ambiente. Esta presión proviene, en el caso de los fabricantes de América del Norte, del sector privado especialmente. Muchos fabricantes están pidiendo a sus proveedores la documentación del impacto ecológico de sus procesos como parte de sus Ver más...
Un léxico para el éxito de la gestión de las relaciones con los clientes
A pesar de los avances tecnológicos, los usuarios no están satisfechos con los sistemas de gestión de las relaciones con los clientes (CRM). Los términos ambiguos no proporcionan el vocabulario para acciones en concreto y explicaciones que se pueden medir. Por lo tanto, CRM se percibe como algo intangible, y se le da un acercamiento con una mentalidad de "esperemos lo mejor".

audiencia encuesta  Un léxico para el éxito de la gestión de las relaciones con los clientes Un léxico para el éxito de la gestión de las relaciones con los clientes Glen Petersen - marzo 8, 2006 Read Comments Insatisfacción de los usuarios con la gestión de las relaciones con los clientes La industria de la gestión de las relaciones con los clientes (CRM) se está acercando a su décimo aniversario. A pesar de su longevidad, todavía existe un dominante sentido de insatisfacción dentro de la comunidad de usuarios Ver más...
¿Gestión del desempeño y de las remuneraciones como núcleo de la gestión del capital humano?
Las soluciones estratégicas de gestión del capital humano (HCM) pueden ayudar a las empresas a alinear a sus gerentes y sus empleados con los objetivos corporativos para con ello hacer que su gente represente ventaja competitiva. Actualmente existe une relación estadística y causal entre las aplicaciones clave de HCM y el crecimiento de los ingresos operativos.

audiencia encuesta  ¿Gestión del desempeño y de las remuneraciones como núcleo de la gestión del capital humano? ¿Gestión del desempeño y de las remuneraciones como núcleo de la gestión del capital humano? P.J. Jakovljevic - septiembre 28, 2006 Read Comments Aunque durante décadas se ha invertido en tecnologías de automatización que permitan aprovechar más los activos tangibles, sólo hasta ahora las empresas han empezado a invertir en la optimización del capital humano. La gestión táctica y administrativa Ver más...
Por qué planear la sucesión laboral
Si la planeación de la sucesión laboral no es un concepto nuevo, entonces ¿por qué existen tantas compañías que no planean activamente la sustitución de las posiciones importantes y se arriesgan a perder conocimientos y habilidades importantes ante el retiro inminente de sus líderes? Es posible que parte del problema radique en la falta de conocimiento sobre el tema. La analista de TEC para el área de los recursos humanos (RRHH), Sherry Fox habla en este artículo sobre las preguntas que se dan con mayor frecuencia al respecto de la planeación de la sucesión laboral y los beneficios que aporta en una organización.

audiencia encuesta  Por qué planear la sucesión laboral Por qué planear la sucesión laboral Sherry Fox - junio 6, 2012 Read Comments En el pasado se pensaba la planeación de la sucesión laboral solo para las “empresas familiares”, pero hoy en día esta es pertinente para todos los tipos y tamaños de empresas alrededor del mundo. Este artículo discute las preguntas más frecuentes alrededor de la planeación de la sucesión laboral y su importancia para su compañía. La lectura de este articulo le enseñará Ver más...
¿Cuál es la propuesta de valor del soporte y el mantenimiento?
Los sistemas maduros de una empresa no pueden tratar el soporte al software como lo hacen las implementaciones más nuevas; deben enfocarse en la personalización, la capacidad de interoperación y el soporte al desempeño. Sin embargo, la mayoría de los proveedores siguen ofreciendo los mismos modelos de soporte de "talla única".

audiencia encuesta  ¿Cuál es la propuesta de valor del soporte y el mantenimiento? ¿Cuál es la propuesta de valor del soporte y el mantenimiento? P.J. Jakovljevic - abril 2, 2007 Read Comments Las empresas usuarias se están dando cuenta de la forma en que los acuerdos de soporte y mantenimiento que ofrecen los proveedores de software afectan sus resultados netos, y muchas no están de acuerdo con lo que están descubriendo. Si desea conocer mejor el problema, consulte ¿Abundancia de soporte para las empresas usuarias? Ver más...
Aprendizaje electrónico y cultura organizacional
El éxito de una iniciativa de aprendizaje electrónico depende tanto de la gente y de la cultura de la organización como de la tecnología empleada. Varios factores culturales corporativos que afectan el éxito de una implementación de aprendizaje electrónico se discuten y se ilustran en el presente artículo.

audiencia encuesta  para extenderlo a una audiencia más amplia, al tiempo que ahorra costos. EL presente artículo se enfoca en los impactos de la estructura, comportamiento y cultura organizacional en el contexto de una iniciativa de aprendizaje electrónico. Las culturas nacionales e industriales impactan la cultura en una compañía en específico, pero ese no es el enfoque principal en el presente. La cultura corporativo puede ayudar o impedir una iniciativa de aprendizaje electrónico, algunas veces tanto las ayuda Ver más...

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