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Davivienda, un proyecto e-Learning que venció la resistencia al cambio
La empresa colombiana Davivienda dio sus primeros pasos en e-Learning, formando exitosamente a más de 600 trabajadores. Una clave del proyecto fue la sensibilización y motivación que brindaron a todos los involucrados.

E LEARNING QUIZ:
06/08/2008 14:00:00

e-Learning en el sector de las pinturas: implementación en Albanet
El centro de capacitación de los profesionales del área de ventas de la red Albanet, instaló a través de e-Learning, una nueva modalidad de capacitación en la empresa. El objetivo: difundir conocimiento de mejores prácticas comerciales, además de crear y mantener una diferenciación competitiva.

E LEARNING QUIZ:
22/10/2008 10:26:00

Una cronología de las tecnologías para la educación
Es común que en el lanzamiento de una nueva tecnología, salten a la vista enunciados precipitados anunciando la muerte de su antecesora. Así se pensó que el aprendizaje por la red, desplazaría las aulas de clase o que e-Learning 1.0 desplazaría e-Learning 2.0. Sin embargo, las evidencias han mostrado que los diferentes métodos y tecnologías conviven en lugar de aniquilarse entre si.

E LEARNING QUIZ: e-Learning 1.0, e-Learning 2.0, nuevas tecnologías, dispositivos móviles, web 2.0, e-Learning, LMSs, The DNA of eLearning.
22/10/2008

PROCAE, implementa e-Learning en la administración pública nacional de Argentina
Tiene como objetivo diseñar un sistema adecuado de capacitación integral, contribuyendo al desarrollo de las competencias genéricas de los agentes de la Administración Pública Nacional (APN para Argentina), mediante actividades de formación profesional.

E LEARNING QUIZ:
07/08/2008 15:39:00

Sistema de comunicación sincrónica Webmarketing Utemvirtual
Este desarrollo se encuentra dentro de la línea sistemas de comunicación sincrónica Ontime Utemvirtual. Desarrollo de herramienta de comunicación sincrónica integrable a Learning Management Systems, que, además de incorporar transmisión de video, audio y texto, permite recuperar contenidos publicados en los LMS.

E LEARNING QUIZ:
07/08/2008 15:30:00

¿Los incentivos de ventas están en sintonía con la estrategia corporativa?
Las ventas son el alma de prácticamente cualquier empresa, por lo tanto, deben verse como un proceso que se pueda explicar con precisión y que constituya la base de los objetivos estratégicos generales. Pero ¿hasta qué punto es necesaria la gestión de incentivos empresariales (EIM) para las empresas? Y ¿en qué forma?

E LEARNING QUIZ: incentivos de ventas, planes de incentivos, gestión de programa de pago por desempeño, software de incentivos de ventas, software de recompensas, tamaño del equipo de ventas, complejidad del plan de ventas, volúmenes de transacciones, estrategia corporativa, gestión de incentivos empresariales (EIM)..
28/11/2006

El verdadero estado del mercado de gestión del capital humano
Son muchos los vendedores de gestión del capital humano (HCM) que amplían sus series de productos con el fin de abarcar más funciones. Aunque el mercado ha sido testigo de importantes consolidaciones, no se puede saber exactamente qué vendedores dominarán el panorama.

E LEARNING QUIZ: RRHH, recursos humanos, HRMS, sistemas de gestión de recursos humanos, HCM, gestión del capital humano, sistemas de gestión del desempeño, tendencias de HCM, métricas de RRHH, gestión del talento.
29/09/2006

El sospechoso poco común de la gestión del capital humano
Con su producto Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor ha logrado combinar los aspectos estratégico y de las transacciones de recursos humanos con una integración planeada en sus soluciones de extensiones y planificación de los recursos de la empresa más representativas, para que los clientes puedan orientar mejor sus inciativas de HCM hacia la estrategia general del negocio.

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12/10/2006

Tendencias 2008-2009: Siete especialistas, seis temáticas
La revista Learning Review entrevistó a seis expertos en diferentes áreas de gestión de empleados, para saber cuáles son, en su opinión, las tendencias para los próximos dos años. En este artículo les presentamos sus respuestas.

E LEARNING QUIZ: recursos humanos, RRHH, talento, capital humano, desempeño, aprendizaje informal, software como servicio, SaaS, Web 2.0, e-learning, gestión del conocimiento.
31/12/2007

Cinco tendencias principales en la tecnología de RRHH
Independientemente de la recesión económica, la innovación en las tecnologías de RRHH (recursos humanos) sigue creciendo y alterando la forma en la cual la gente trabaja y se comunica. Presentamos aquí algunas de las tendencias que se hacen cada vez más populares.

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30/12/2009

Foro Empresarial


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23-12-2009

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