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Informe ejecutivo: La movilidad, problemas de seguridad y prevención
Jorge García sobre las diferentes opciones para una mejor gestión de la seguridad en los dispositivos móviles. La información es el motor de los negocios de hoy, pero los administradores de TI y los ejecutivos de la seguridad enfrentan una gran presión para permitir su uso segura y efectivamente. Entérese en este informe del analista Jorge García sobre las diferentes opciones para una mejor gestión de la seguridad en los dispositivos móviles.

EJECUTIVO SUELDO OFICIAL: Informe ejecutivo: La movilidad, problemas de seguridad y prevención Informe ejecutivo: La movilidad, problemas de seguridad y prevención Source: Technology Evaluation Centers Document Type: TEC Report Description: La información es el motor de los negocios de hoy, pero los administradores de TI y los ejecutivos de la seguridad enfrentan una gran presión para permitir su uso segura y efectivamente. Entérese en este informe del analista Jorge García sobre las diferentes opciones para una mejor
14/11/2012 12:07:00

Inteligencia empresarial para Taleo, proveedor de sistemas de recursos humanos
Todo ejecutivo busca en una solución de inteligencia empresarial, obtener información precisa, actualizada, con la posibilidad de poder compartirla con facilidad, además de ser coherente (es decir, sin contradicciones) y, por último, debía permitir la generación de informes en distintas monedas. Taleo no era una excepción aunque igualmente fuese un proveedor de software.

EJECUTIVO SUELDO OFICIAL: Case Study Description: Todo ejecutivo busca en una solución de inteligencia empresarial, obtener información precisa, actualizada, con la posibilidad de poder compartirla con facilidad, además de ser coherente (es decir, sin contradicciones) y, por último, debía permitir la generación de informes en distintas monedas. Taleo no era una excepción aunque igualmente fuese un proveedor de software. Inteligencia empresarial para Taleo, proveedor de sistemas de recursos humanos
15/04/2009 13:32:00

Pensando radicalmente sobre datos no estructurados: Entrevista con Ron Carrière, director ejecutivo de Cirilab » Foro Empresarial
con Ron Carrière, director ejecutivo de Cirilab » Foro Empresarial TEC Blog Foro Empresarial     Inicio de TEC     Acerca de TEC     Contacto     Programa de publicación de artículos    RSS   Hablemos de software de gestión empresarial --> Fast, Accurate Software Evaluations TEC helps enterprises evaluate and select software solutions that meet their exacting needs by empowering purchasers with the tools, research, and expertise to make an ideal decision. Your software selection

EJECUTIVO SUELDO OFICIAL: BI, Business intelligence, cirilab, knowledge, search, unstructred content, unstructured text, TEC, Technology Evaluation, Technology Evaluation Centers, Technology Evaluation Centers Inc., blog, analyst, enterprise software, decision support.
02-11-2011

La selección de un proveedor de externalización: ¿arte o ciencia?
Así como existen muchas categorías distintas de servicios de externalización, existen también muchos proveedores. Con tantos aspectos que tomar en cuenta, ¿cómo puede asegurarse una empresa de que ha seleccionado al proveedor de externalización correcto?

EJECUTIVO SUELDO OFICIAL: ventas con el equipo ejecutivo del proveedor de externalización durante el ciclo de ventas. Otras empresas supervisan su proceso de selección mediante una lista que controla un proceso de correspondencia de las habilidades y que pretende encontrar y seleccionar la mejor opción. Finalmente, existen empresas que seleccionan un proveedor única o principalmente de acuerdo al precio. Con tantos aspectos que tomar en cuenta ¿cómo puede asegurarse una empresa de que ha seleccionado al proveedor de external
13/08/2005

Alicia en el país de los dispositivos móviles
Los teléfonos celulares, los teléfonos inteligentes o smartphones y los dispositivos móviles de este tipo están empezando a jugar un papel activo en la gestión de las relaciones con los clientes. Muchos de ellos pueden manejar ventas y servicio posventa, y pueden ser una fuente importante de business intelligence para los usuarios.

EJECUTIVO SUELDO OFICIAL: Universidad Rutgers y vicepresidente ejecutivo de la CRM Association. Su blog, PGreenblog , obtuvo el permio “Blog CRM del año” de SearchCRM en el 2005 y el premio de los editores de WhatIs.com de TechTarget como blog CRM favorito. Se le puede encontrar en paul-greenberg3@comcast.net .
03/10/2007

El vendedor de la solución de la subcontratación colaborativa no deja ni una piedra por mover
Al dividir en capas la infraestructura actual de una organización y construir un sistema de subcontratación que casi no necesita ningún entrenamiento, los usuarios de TradeStone puede, desde cualquier lado, ingresar y hacer que el sistema maneje todas las complejidades del comercio internacional (sin incluso experimentar tales complejidades).

EJECUTIVO SUELDO OFICIAL: Sue Welch, el equipo ejecutivo de TradeStone le entregó primero a tal mercado un software de importación basado en una computadora personal (PC) en 1984, y Microsoft un software de subcontratación basado en Windows en 1994. Por lo tanto el software de TradeStone es otro intento mejorado del equipo (virtualmente intacto) para entregar la visión de un comercio mundial que se ha estado perfeccionando durante veinte años de experiencia, siempre fortaleciendo la tecnología disponible en el momento.
31/07/2006

Cómo hacer que su equipo funcione
Al principio de una campaña, lo importante es hacer que todos los integrantes de su equipo estén de acuerdo, compartan el conocimiento y planeen formas para reunir la información necesaria. Las primeras reuniones deben tener un tono formal y seguir un programa establecido que comprenda metas claras y fechas límite. Este proceso se conoce como

EJECUTIVO SUELDO OFICIAL: debe dejar que el ejecutivo sepa que él está trabajando para usted en esta oportunidad de ventas, y no al contrario. La mejor forma para hacerlo es presentando un plan de ventas estratégico completo y bien pensado que especifique cuándo, dónde y cómo se involucrará el ejecutivo. Cuando usted haya demostrado que evaluó con precisión la oportunidad de ventas y que diseñó bien los objetivos, la estrategia y las tácticas, la dirección superior estará más abierta a que usted actúe como guía.
02/07/2005

La realidad de Oracle/PeopleSoft
Aunque probablemente los clientes estén desconcertados, hasta preocupados por la fusión de Oracle/Peoplesoft, pertenecen a un mercado que tradicionalmente se resiste al riesgo. A pesar de los atractivos negocios que ofrece la competencia, en realidad la única forma en que Oracle puede perder clientes es mediante las heridas que se ha producido a sí misma.

EJECUTIVO SUELDO OFICIAL: años de experiencia como ejecutivo en la industria de software. Se le conoce como “el padre del ERP de procesos” y escribe y da conferencias sobre temas de obtención de valor a partir de ERP, SCP, e-commerce y el impacto de la tecnología en la industria. Se le puede encontrar en Olin@ProcessERP.com Predrag Jakovljevic es director de investigación de TechnologyEvaluation.com (TEC) y se enfoca en el mercado de aplicaciones empresariales. Cuenta con cerca de 20 años de experiencia en la industria de
25/05/2005

Atex Polopoly: WCM no sólo para la industria de medios de comunicación » Foro Empresarial
aplicaciones WCM. El Vicepresidente Ejecutivo de Atex, Peter Marsh, nos mencionó que ocasionalmente en las conferencias de la empresa se encuentra personas que le dicen que recuerdan que hace muchos años sus padres utilizaban Atex. Esta es una empresa fundada en 1973 por los hermanos Charles y Richard Ying con Douglas Drana. Su sistema ha estado muy arraigado en la industria de los medios de comunicación por medio de múltiples cambios en la tecnología de la publicación y sus modelos empresariales,

EJECUTIVO SUELDO OFICIAL: diagramación Web, gestión del contenido, gestión del contenido Web, publicaciones Web, WCM, WEM, TEC, Technology Evaluation, Technology Evaluation Centers, Technology Evaluation Centers Inc., blog, analyst, enterprise software, decision support.
02-04-2012

Una fuerza laboral más motivada y mejor recompensada
No hay que ignorar el potencial de los sistemas de gestión de incentivos empresariales (EIM), ya que prometen un retorno de la inversión relativamente rápido y tangible, describen los errores costosos de pagos excesivos e insuficientes y reducen los gastos generales administrativos.

EJECUTIVO SUELDO OFICIAL: ventas y a los ejecutivos de su desempeño, no es la mejor opción. La gente de ventas (así como el canal indirecto de agentes, distribuidores, revendedores, minoristas, etc.) no pierde de vista el seguimiento de las comisiones que esperan, ya que el conocer bien lo que la empresa les debe mensualmente representa la diferencia entre planear unas vacaciones, comprar un automóvil de lujo o simplemente pagar sus facturas. Quien trabaja por comisión puede ser rico un mes y estar en la quiebra el siguiente,
24/03/2008


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