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Documentos relacionados con »eliyon personas finder


Personas versus recursos: el sector financiero en la encrucijada
Las herramientas de gestión de personas son imprescindibles, sobre todo en un mundo como el financiero donde si los recursos se han vuelto globales, las personas también exigen una gestión completa.

ELIYON PERSONAS FINDER: Personas versus recursos: el sector financiero en la encrucijada Personas versus recursos: el sector financiero en la encrucijada Manuel Carneiro - mayo 3, 2005 Read Comments Introducción Si volvemos la vista atrás, diez años antes del naciente año 2005, y nos fijamos en los retos que el sector financiero tenía a mediados de los años noventa, los desafíos que debía enfrentar el negocio se concretaban en cuatro: la globalización de los mercados, la liberalización financiera, la desintermediación
03/05/2005

Microsoft Dynamics AX para minoristas
Impulse el crecimiento y mantenga relaciones duraderas con sus clientes a través de una solución de punta a punta que conecta personas, información y procesos a través de su organización--reduciendo la complejidad que existe desde la venta a la distribución.

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04/07/2012 15:02:00

¿Integrar ERP es integrar personas? 7 Hábitos para el éxito del ERP
Tres consultores ingleses describieron la implementación de un ERP como el equivalente a hacerse un tratamiento de conducto: es muy doloroso, es caro y a veces es preferible no hacerlo, aunque los especialistas digan que será mejor. El ERP es un hueso duro de roer y a través de los años hay una buena cantidad de proyectos fallidos. Muchos de estos pueden atribuirse a fallas en uno o varios de los siete hábitos para una implementación exitosa.

ELIYON PERSONAS FINDER: ¿Integrar ERP es integrar personas? 7 Hábitos para el éxito del ERP ¿Integrar ERP es integrar personas? 7 Hábitos para el éxito del ERP Daniel Aisemberg - noviembre 12, 2008 Read Comments Las personas están acostumbradas a trabajar con métodos viejos y quieren continuar con esas formas. Están habituados a trabajar con datos inapropiados, fechas inválidas del sistema y otras ineficiencias . Mucha gente prefiere la informalidad a la formalidad. Tienen ciertos vicios. ¿Por qué cambiar estos
12/11/2008

Business intelligence y reconocimiento de identidades
La solución Entity Analytics Solution (EAS) de IBM permite que las empresas identifiquen y conecten a las personas con base en los datos reunidos y sus patrones relacionados. EAS se usa principalmente dentro de los gobiernos y en los sectores financiero y de seguros para detectar y evitar los fraudes.

ELIYON PERSONAS FINDER: Business intelligence y reconocimiento de identidades Business intelligence y reconocimiento de identidades Lyndsay Wise - enero 3, 2007 Read Comments En muchos casos, las malas calificaciones a un servicio a clientes, la falta de eficacia en las iniciativas de mercadotecnia, las fallas en la planeación financiera y un aumento en las actividades fraudulentas, pueden deberse a la forma en que una organización administra sus datos. En los últimos años, la información que las organizaciones reúnen y
03/01/2007

¿Cree que las redes sociales tendrán realmente tanta importancia en el futuro? ¿Le parecen una buena herramienta para el aprendizaje profesional?
El ser humano como ser social utiliza todas las herramientas a su alcance para comunicarse con sus semejantes. En esta medida, el Internet, las redes sociales y la colaboración en línea son un fenómeno que esta cambiando nuestras prácticas, en muchos aspectos. Relaciones con amigos, búsqueda de información, compras, son solo algunos ejemplos. Sin embargo esta misma tecnología puede ser empleada con otros propósitos como la colaboración entre colegas e incluso como medio para transmitir conocimientos (e-learning).

ELIYON PERSONAS FINDER: ¿Cree que las redes sociales tendrán realmente tanta importancia en el futuro? ¿Le parecen una buena herramienta para el aprendizaje profesional? ¿Cree que las redes sociales tendrán realmente tanta importancia en el futuro? ¿Le parecen una buena herramienta para el aprendizaje profesional? Íñigo Babot - junio 3, 2009 Read Comments Faraón Llorens Largo, Vicerrector de Tecnología e Innovación Educativa de la Universidad de Alicante. Hay que diferenciar entre los ‘ espacios personales de
03/06/2009

Actualidad, Big data, movilidad y cloud
La tecnología debe dar respuesta a estas demandas y hacerlo de un modo ágil y flexible... Es evidente que tendencias como los medios sociales, que sirven como vínculos entre personas y entre compañías, o la computación en la nube, la explosión de los denominados “dispositivos inteligentes” o la enorme cantidad de datos que es necesario manejar están condicionando los modelos de negocio. La tecnología debe dar respuesta a estas demandas y hacerlo de un modo ágil y flexible, con el único objetivo de ayudarles a seguir siendo competitivas.

ELIYON PERSONAS FINDER: Actualidad, Big data, movilidad y cloud Actualidad, Big data, movilidad y cloud Source: bspreviews Document Type: White Paper Description: Es evidente que tendencias como los medios sociales, que sirven como vínculos entre personas y entre compañías, o la computación en la nube, la explosión de los denominados “dispositivos inteligentes” o la enorme cantidad de datos que es necesario manejar están condicionando los modelos de negocio. La tecnología debe dar respuesta a estas demandas y hacerlo
16/07/2013 10:41:00

Las funciones críticas del negocio:mal entendidas, subutilizadas y subvaluadasPrimera parte: crédito y gestión de cuentas por cobrar
La función de crédito y cobranzas es el área del negocio que menos se entiende, utiliza y valora. Cuando se alían las cuentas por cobrar controladas con la función de ventas, pueden generar una entrada importante de efectivo que juega un papel importante en el ciclo que va desde el prospecto hasta el efectivo.

ELIYON PERSONAS FINDER: Las funciones críticas del negocio: mal entendidas, subutilizadas y subvaluadas Primera parte: crédito y gestión de cuentas por cobrar Las funciones críticas del negocio: mal entendidas, subutilizadas y subvaluadas Primera parte: crédito y gestión de cuentas por cobrar Charles Chewning Jr. and Abe WalkingBear Sanchez - febrero 2, 2005 Read Comments Las funciones críticas del negocio: mal entendidas, subutilizadas y subvaluadas Primera parte: crédito y gestión de cuentas por cobrar Autores
02/02/2005

¿Es un HCM conveniente para todas las empresas? » Foro Empresarial
¿Es un HCM conveniente para todas las empresas? » Foro Empresarial TEC Blog Foro Empresarial     Inicio de TEC     Acerca de TEC     Contacto     Programa de publicación de artículos    RSS   Hablemos de software de gestión empresarial --> Fast, Accurate Software Evaluations TEC helps enterprises evaluate and select software solutions that meet their exacting needs by empowering purchasers with the tools, research, and expertise to make an ideal decision. Your software selection starts

ELIYON PERSONAS FINDER: administración de RRHH, gestión del recurso humano, gestión del talento, HCM, TEC, Technology Evaluation, Technology Evaluation Centers, Technology Evaluation Centers Inc., blog, analyst, enterprise software, decision support.
22-01-2013

El juego que motiva: el santo grial de la gestión del cambio
¿El cambio realmente se puede

ELIYON PERSONAS FINDER: El juego que motiva: el santo grial de la gestión del cambio El juego que motiva: el santo grial de la gestión del cambio Chuck Coonradt and Robert Osborne - julio 10, 2006 Read Comments Reacción de cambio La gestión del cambio es un tema muy complejo; para abarcarlo de forma adecuada, considere la reacción típica del personal a la palabra “cambio”. Por lo general existen muy pocas respuestas de me encanta la idea , sino más bien las mas comunes son de miedo , preocupación y aprensión .
10/07/2006

Cadenas de suministro de capital humano: revisión de un libro
Las cadenas de suministro de capital humano, un nuevo libro sobre la aplicación de los métodos de la cadena de suministros a la gestión de contratación empresarial. “Los bienes son uniformes y las personas son únicas” ¿Demasiado obvio? Posiblemente, pero con el éxito de la gestión de los suministros (SCM), es tiempo de aplicar la misma filosofía en la gestión del capital humano (HCM). En la publicación de hoy, Sherry Fox, comenta sobre Las cadenas de suministro de capital humano, un nuevo libro sobre la aplicación de los métodos de la cadena de suministros a la gestión de contratación empresarial.

ELIYON PERSONAS FINDER: Cadenas de suministro de capital humano: revisión de un libro Cadenas de suministro de capital humano: revisión de un libro Sherry Fox - junio 7, 2011 Read Comments Calificación de los lectores a Human Capital Supply Chains por Tim Giehll y Sara Moss. Como analista en el área de la gestión de los recursos humanos (HCM, por sus siglas del inglés) para Technology Evaluation Centers (TEC), paso mis días investigando, discutiendo y escribiendo sobre recursos humanos (RRHH), talento humano, gestión del
07/06/2011 16:30:00

Non-manufacturing RFP Template


ELIYON PERSONAS FINDER: Gestión de proyectos y carteras de proyectosPlanificación de los recursos y programaciónGestión de oportunidades, contactos y contratosGestión del tiempo y de los gastosGestión financiera, preparación de presupuestos, asignación de costos y facturaciónGestión del conocimiento, colaboración y análisisIntegración con sistemas de tercerosFuncionalidad de back-office (operaciones internas)Tecnología del producto


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