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Tres cosas que usted necesita saber antes de invertir en un sistema móvil de HCM
La tecnología móvil ha rediseñado el funcionamiento de los departamentos de recursos humanos y de gestión de talento debido a su capacidad para llegar a las

empleado del sistema de seguimiento  inscribir fácilmente a un empleado en el programa de beneficios de la empresa y desde cualquier parte puede resultar muy útil, especialmente para profesionales de RH que trabajan en múltiples sedes. Del mismo modo, el equipo de RH a cargo de la nómina puede necesitar crear, modificar y enviar información de nómina sobre la marcha. Otra funcionalidad útil es la capacidad de hacer depósitos bancarios o realizar verificaciones de data y visualizar  la información de nómina.   Gestión de

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ERP y CMMS para la industria minera: Plantillas RFI / RFP

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Manual de referencia de software de contabilidad para PYME


Este manual contiene información sobre las funciones de contabilidad que tienen actualmente a su disposición las pequeñas y medianas empresas (PYME), y se lo presentamos con el fin de que pueda decidir qué funciones necesita su empresa.

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