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 empleo e learning


El sospechoso poco común de la gestión del capital humano
Con su producto Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor ha logrado combinar los aspectos estratégico y de las transacciones de recursos humanos con una

empleo e learning  igualdad de oportunidades de empleo (EEO o Equal Employment Opportunity ), y los formularios US W2, 1099 y 1099R. También contiene apego a los formularios canadienses T4, T4A y otros formularios hermanos. Existe una enorme cantidad de combinaciones de percepciones y deducciones, así como soporte a casi cualquier tipo de periodo de nómina (ciclos de pago semanales, quincenales, mensuales y expeciales [ejecutivos]). Tiene también características notables, como posibles anulaciones de las percepciones,

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Gestión del aprendizaje

These are tools for managing, creating, scheduling training or learning in your organization. The terminology varies from vendor to vendor. Learning management systems (LMS) typically help to manage both classroom and on-line learning. They do not normally include content creation or management tools but may in some cases. Some LMSs may manage just classroom or just e-learning rather than both. Some LMSs may also include content authoring and managment and virtual classrooms. Learning content management systems (LCMS) emphasize the management of content for courses/training/learning. In most cases, they include content authoring tools. In some cases, they may also include some of the features of LMSs. Content authoring tools are often provided as part of an LCMS. They may also be stand-alone products. Virtual classrooms (web conferencing tools) normally are separate third party offerings but may be included as part of a suite of tools. Suites of tools include features of at least two or more of the above categories.While some companies offer just LMS or LCMS systems others offer suites of products, which provide all or most of the features of the other tools. Suites combine several capabilities of learning management--usually two or more of the following: learning management, classroom training management, e-learning management, custom content creation, learning content management, learning object repositories, or virtual classrooms. 

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CODEC S.A. ofrece una solución para instituciones financieras, incluyendo bancos, asociaciones de préstamos y ahorro e instituciones financieras. Además, la empresa ofrece servicios de consultoría, educación, instalación e implementación, así como desarrollo de sistemas.

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