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Informes sobre evaluaciones de software ERP
El informe de evaluación de software sobre ERP le dota con amplia información sobre las funcionalidades de un sistema o los servicios que presta. Abarcándolo todo en el amplio modelo ERP; este informe es una piedra angular para el RFI y la investigación sobre los requisitos empresariales.

Plantillas RFP ERP
Las plantillas RFP para ERP le ayudan a determinar sus criterios de selección más rápidamente, pero además, disminuye los costos y riegos del proyecto.

Centro de evaluación ERP
Defina sus requisitos para el sistema (ERP), observe como se comparan y elija la mejor solución.

Documentos relacionados conempleos de gerentes generales

Mida el éxito de su optimización, eligiendo los mejores hitos para un viaje que nunca acaba
Aquí encontrará las ideas de tres gerentes exitosos y sus perspectivas sobre la racionalización de procesos empresariales No existe una fórmula única para la optimización de los procesos empresariales, sin embargo es posible aprender de las experiencias de otros gerentes que trabajan ardua y diariamente en la racionalización de sus procesos. En este documento encontrará las ideas de tres gerentes exitosos y sus perspectivas sobre la racionalización de procesos empresariales. Del dicho al hecho.

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES: Mida el éxito de su optimización, eligiendo los mejores hitos para un viaje que nunca acaba Mida el éxito de su optimización, eligiendo los mejores hitos para un viaje que nunca acaba Source: SAP Document Type: White Paper Description: No existe una fórmula única para la optimización de los procesos empresariales, sin embargo es posible aprender de las experiencias de otros gerentes que trabajan ardua y diariamente en la racionalización de sus procesos. En este documento encontrará las ideas de
14/12/2011 15:53:00

Optando por una infraestructura de IT confiable y poderosa a un precio accesible
Este informe ofrece datos generales sobre los desafíos a los que se enfrentan las empresas, y cómo los productos Oracle pueden ayudar a superar los obstáculos. Lea este informe para aprender cómo una empresa como la suya puede utilizar el software de Oracle para mejorar las relaciones con los clientes, minimizar el riesgo, lidiar con el cambio, y obtener el máximo beneficio de sus recursos existentes.

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES:
11/11/2008 11:23:00

Andamios Atlas S.A. de C.V. integra información financiera y mejora la eficiencia operacional
Entre sus desafíos estaban la implementación de una infraestructura de TI confiable que permita integrar y centralizar información financiera, automatizar y optimizar los procesos administrativo-contables, inventario y facturación del equipo de andamiaje y contar con reportes financieros actualizados para la toma de decisiones estratégicas por parte de los gerentes regionales. Lea este caso de estudio.

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES: Andamios Atlas S.A. de C.V. integra información financiera y mejora la eficiencia operacional Andamios Atlas S.A. de C.V. integra información financiera y mejora la eficiencia operacional Source: CompuSoluciones Document Type: Case Study Description: Entre sus desafíos estaban la implementación de una infraestructura de TI confiable que permita integrar y centralizar información financiera, automatizar y optimizar los procesos administrativo-contables, inventario y facturación del equipo de
10/02/2012 13:20:00

¿Gestión del desempeño y de las remuneraciones como núcleo de la gestión del capital humano?
Las soluciones estratégicas de gestión del capital humano (HCM) pueden ayudar a las empresas a alinear a sus gerentes y sus empleados con los objetivos corporativos para con ello hacer que su gente represente ventaja competitiva. Actualmente existe une relación estadística y causal entre las aplicaciones clave de HCM y el crecimiento de los ingresos operativos.

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES: ¿Gestión del desempeño y de las remuneraciones como núcleo de la gestión del capital humano? ¿Gestión del desempeño y de las remuneraciones como núcleo de la gestión del capital humano? P.J. Jakovljevic - septiembre 28, 2006 Read Comments Aunque durante décadas se ha invertido en tecnologías de automatización que permitan aprovechar más los activos tangibles, sólo hasta ahora las empresas han empezado a invertir en la optimización del capital humano. La gestión táctica y administrativa
28/09/2006

¿Lograr un crecimiento mediante cuentas nuevas o mayores ventas a las cuentas existentes?
Hace poco se realizó una encuesta entre directores generales de empresas, que reveló que el crecimiento es su principal prioridad, dejando en segundo lugar el recorte de costos. ¿Los proveedores de aplicaciones empresariales pueden aprovechar este nuevo enfoque?

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES: ¿Lograr un crecimiento mediante cuentas nuevas o mayores ventas a las cuentas existentes? ¿Lograr un crecimiento mediante cuentas nuevas o mayores ventas a las cuentas existentes? Olin Thompson and P.J. Jakovljevic - abril 21, 2005 Read Comments La observación de los eventos recientes La industria del software de aplicaciones empresariales se ha caracterizado siempre porque una búsqueda constante de cuentas nuevas. Sin embargo, a medida que ha ido aumentando la penetración en el mercado, han
21/04/2005

Identificar las brechas para mejorar la performance humana
Verónica Inoue, de la revista argentina Learning Review, entrevistó a Mariano Bernárdez, experto en mejora del desempeño, en Buenos Aires. Le preguntó sobre su nuevo libro Tecnología del desempeño humano y de cómo este problema afecta el mercado latinoamericano.

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES: Identificar las brechas para mejorar la performance humana Identificar las brechas para mejorar la performance humana Verónica Inoue - julio 16, 2007 Read Comments Learning Review: Si bien el modelo de Tecnología del Desempeño Humano (HPT según sus siglas en inglés) se viene implementando en empresas de Estados Unidos y otros países desarrollados, entiendo que no tanto en organizaciones de América Latina y de España. ¿Por qué no aún? Mariano Bernárdez : Una cosa es la metodología y otra cosa
16/07/2007

Buscando estrellas, la simplificación de la gestión de talentos
Uno de los desafíos más grandes que las empresas enfrentan hoy por hoy en el área de recursos humanos, es el reclutamiento o contratación y la retención o conservación del talento bien calificado. Combinar una estrategia de gerencia de talento con un sistema de gerencia de recursos humanos integrado puede ayudar a asegurarle el personal adecuada en el lugar indicado para resolver las necesidades de su organización.

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES: los prepararán para los empleos de alto nivel. La búsqueda del mejor y más brillante puede ser una batalla constante y costosa, así que las compañías necesitan encontrar maneras más imaginativas de conservar a su mejor gente. No pierda el talento capacitado que su organización necesita para competir. Entender qué empleados tienen más valor en áreas particulares del negocio le permitirá crear un plan eficaz de la mano de obra. Tener un plan de la mano de obra ayudará a determinarse si usted
18/06/2008

Las empresas pueden estar pasando por alto las ganancias del servicio posterior a la venta
Si la gestión del personal y las partes de servicio están bien manejadas, los fabricantes pueden mejorar significativamente sus ganancias de las operaciones de servicio. Esto a su vez conlleva a márgenes de ganancias generales significativos.

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES: Servicio posterior a la venta, márgenes de ganancias posteriores a la venta, gestión de partes por separado, gestión de servicios empresariales, partes de servicio, costo de las partes de servicio, modelo de asignación de precios de las partes de servicio, gestión de la cadena de suministro, SCM, industria de fabricación, mejora del ingreso, optimización de partes, reducción de costos del inventario.
15/08/2006

¿Cómo manejar el inventario en exceso y obsoleto?
Imagínese que tiene acceso a un mercado por red interna 24 horas al día, 7 días a la semana, donde las empresas pueden venderle su inventario al mejor postor. FreeFlow es un proveedor de servicios de este tipo, que ayuda a las empresas a encontrar compradores para sus productos y a aumentar su índice de recuperación de activos de inventario.

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES: ¿Cómo manejar el inventario en exceso y obsoleto? ¿Cómo manejar el inventario en exceso y obsoleto? P.J. Jakovljevic - enero 19, 2007 Read Comments El exceso de inventario que está en riesgo afecta, en última instancia, los resultados netos de una empresa. Sin embargo, las empresas se enfocan más en desarrollar y promocionar productos nuevos, por lo que casi asignan poca importancia al exceso de inventario. Muchas veces, en su afán por deshacerse del exceso de inventario, las empresas inician
19/01/2007

Los sistemas de gestión de almacenes en cifras
Cuando se trata de sistemas de gestión de almacenes (WMS), las estadísticas resultan alarmantes e interesantes. Y aunque usted no pueda ver dichas cifras en los folletos de mercadeo de los vendedores de WMS, debe tomarlas en cuenta antes de comprar un WMS.

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES: WMS, sistemas de gestión de almacenes, estadísticas de WMS, implementación de WMS, eficiencia del almacén, retorno de la inversion, gestión de inventario, estrategias de implementación, gastos de operación del almacén.
22/09/2006

Las batallas de software: CRM Microsoft Dynamics CRM vs. Oncontact CRM vs. SageCRM/SageCRM.com
En esta primera batalla de software que les presentamos, se enfrentan las soluciones de gestión de las relaciones con los clientes (CRM) de tres de los proveedores más importantes: Micorosft Dynamics CRM, Oncontact CRM y SageCRM/SageCRM.com. Esperamos que en ella encuentren información valiosa, y los invitamos a que nos envíen sus comentarios a showdown@technologyevaluation.com.

EMPLEOS DE GERENTES GENERALES: CRM, Microsoft Dynamics CRM, SageCRM, Oncontact CRM.
01/02/2008