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Recursos humanos - Subcontratar o no; esa es la pregunta
Con el incremento de la popularidad dentro de muchas organizaciones de subcontratar las actividades relacionadas con los recursos humanos (human resource

encuesta pregunta  De acuerdo con una encuesta realizada por Hewitt Associates (2009 survey ), las ventajas de RRHH continúan siendo evaluadas por el coste. Comprenda la tecnología: en la elección de un HRO, es importante comprender que la mayoría de firmas tienen su propio estándar, utilizando generalmente una infraestructura que alberga múltiples inquilinos con un modelo principal de prestación de servicios. La estandarización de modelo de servicios le permite a las empresas ahorros significativos en los costes Ver más...
ERP para fabricación discreta
En su definición simplificada, el software de planificación de los recursos de la empresa es un conjunto de aplicaciones que automatiza los departamentos de finanzas y recursos humanos y que ayuda ...
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Documentos relacionados con » encuesta pregunta


Uso de la movilidad en HCM, un vistazo al mercado
La movilidad está invadiendo todos los aspectos de nuestra cotidianidad, desde el área laboral hasta la personal. Este artículo es un preludio sobre una

encuesta pregunta  lo hallado por la encuesta 2013 de TEC para HCM Móvil las organizaciones tienen un gran interés en la movilidad como parte de sus operaciones HCM. En cuanto a la pregunta “¿Para cuáles áreas de las operaciones de su empresa requiere usted ahora o en el futuro funcionalidades HCM móviles?” El 38% de los encuestados indicaron que necesitan la movilidad para realizar actividades de HR, 36% indicaron tener interés en funcionalidades móviles para la gestión de la fuerza laboral y el 26% buscan Ver más...
Inteligencia de negocios en la pequeña y mediana empresa
Algunas investigaciones indican que la solución de software que más pequeñas y medianas empresas piensan comprar el año que viene es inteligencia de negocios

encuesta pregunta  Los resultados de la encuesta del año pasado fueron similares. Así que la inteligencia de negocios está adquiriendo popularidad entre las pequeñas y medianas empresas, precisamente porque el hecho de tener mayor acceso a los datos y poder tomar mejores decisiones les permite diferenciarse de la competencia. LW: Todd, ¿qué cambios ha sufrido el mercado que han hecho que la inteligencia de negocios sea tan popular entre las pequeñas y medianas empresas? TR: Bien, en los últimos tres, cuatro o cinco Ver más...
¿Cree que perderá dinero con incentivos para los empleados? Piénselo de nuevo
Hoy en día, los administradores de los recursos humanos (RRHH) se enfrentan a mas retos que antes en cuanto a las compensaciones para sus empleados, y la razón

encuesta pregunta  por medio de una encuesta simple; o mejor aún, hable con ellos directamente para que le den su retroalimentación. • ¿Creo el programa algún beneficio inesperado, como un sentido nuevo de entusiasmo? Conclusión Con la ferviente competencia por trabajadores bien calificados, premiarlos es fundamental y tiene sentido económico. Los incentivos a los empleados es una gran parte de lo que compone el éxito empresarial y permite una mejor comunicación entre los empleados y los administradores. Dando cu Ver más...
¿Está listo para las nubes?
En casi todas las reuniones internas de las organizaciones y en sus corredores, se dan muchas conversaciones sobre si la computación en nube es una opción que

encuesta pregunta  responder a la siguiente encuesta. {democracy:5} Ver más...
Por qué planear la sucesión laboral
Si la planeación de la sucesión laboral no es un concepto nuevo, entonces ¿por qué existen tantas compañías que no planean activamente la sustitución de las

encuesta pregunta  laboral? En una reciente encuesta (en inglés) sobre la planeación estratégica de la fuerza laboral realizada entre la Sociedad para la Gestión de los Recursos Humanos (Society for Human Resource Management, SHRM) y AARP (anteriormente conocida como The American Association of Retired Persons  o La Asociación Americana de personas retiradas) indica que millones de baby boomers (aquellos nacidos entre 1946 y 1964) saldrán del mercado laboral en los próximos 20 años. Es muy probable que su empresa Ver más...
El proceso de selección de software; aceleración de la identificación del vendedor
La selección de un software es compleja y se lleva mucho tiempo. Tomar atajos o saltarse pasos en el proceso incrementa el riesgo de hacer una mala elección

encuesta pregunta  proceso de selección de software; aceleración de la identificación del vendedor Introducción En Alicia en el país de las maravilla s, Alicia se pierde y se detiene a preguntarle al gato de Cheshire qué camino tomar. EL gato le pregunta “¿A dónde vas?” Alicia contesta “No lo sé”; el gato responde “Entonces cualquier camino te llevará”. La misma lógica se puede aplicar al proceso de selección de software: sin un plan claro la tarea puede ser intimidante, abrumador y llevarse mucho Ver más...
¿El ERP toma el control de las compañías? Una réplica de Gran Hermano dentro de la empresa
Autoriza o desautoriza una acción, informa a los superiores, maneja la vida de cientos de trabajadores, es protagonista de las expulsiones... Muchos tratan de

encuesta pregunta  ERP toma el control de las compañías? Una réplica de Gran Hermano dentro de la empresa Del registro al control El ERP comenzó humildemente registrando los movimientos contables de las compañías. Poco a poco fue asumiendo mayores responsabilidades: * Emitir facturas, recibos de sueldo * Procesar órdenes de compra, y todo * Registrar y procesar movimientos transaccionales de las empresas. El ingreso de los movimientos transaccionales pasó a ser una función muy básica, y el eje de atención se Ver más...
Análisis de la fuerza de trabajo: Una fusión entre inteligencia empresarial y recursos humanos
En una entrada  anterior al blog de TEC en inglés, describía como la inteligencia artificial (AI, del inglés Artificial Intelligence) puede ayudar al

encuesta pregunta  quienes participaron en la encuesta utilizarían un AI, más no exhaustivamente. Además de su uso en el proceso de contratación, AI esta siendo utilizado más y más en la gestión de la fuerza de trabajo.  Por medio de la combinación entre inteligencia empresarial (BI, por sus siglas en inglés) y RRHH se crea una forma de gestión de los procesos empresariales para el departamento de recursos humanos.  Los proveedores de software le llaman, análisis de la fuerza laboral; e Infohrm , Aruspex y Ver más...
SOA desde el punto de vista de gestión
La gran palabra de moda en el campo del software empresarial es arquitectura orientada a servicios (SOA). SOA promete solucionar los problemas de una empresa

encuesta pregunta  desde el punto de vista de gestión Desde hace algún tiempo la gente no deja de hablar de la arquitectura orientada a servicios, o SOA, por sus siglas en inglés. Actualmente existen muchas empresas importantes de software que ya están empezando a diseñar sus planes y sus estrategias para SOA; algunas hasta están pensando en fijar fechas de entrega. Ninguna empresa puede ignorar la SOA, ya que constantemente estamos escuchando que, desde el punto de vista del software, es el mejor invento desde que Ver más...
Automatización de Fuerza de Ventas, Gestión de Relaciones con los Clientes y Capacitación de Ventas: Una fusión de metodología y tecnología
Dentro de la problemática que presenta el uso o desuso de herramientas de ventas tales como CRM o SFA, la metodología versus la tecnología es de gran

encuesta pregunta  de Fuerza de Ventas, Gestión de Relaciones con los Clientes y Capacitación de Ventas: Una fusión de metodología y tecnología Comentario Los proveedores más importantes que se dedican a la capacitación están integrando cada vez más la metodología de ventas, la tecnología de automatización de la fuerza de ventas (SFA) y los sistemas de gestión de las relaciones con los clientes (CRM). Estos proveedores van desde The Complex Sale, con su suite de software GPS, hasta OnTarget y Ver más...
Administrarás mejor el capital humano
Durante mucho tiempo, se ha pensado que el departamento de recursos humanos es un mal necesario. Sin embargo, en la actualidad, los sistemas de gestión de

encuesta pregunta  De acuerdo a una encuesta que realizó hace poco Fieldglass , un proveedor de soluciones de gestión de la fuerza de trabajo contingente (que maneja el proceso comercial de búsqueda, contratación, gestión y supervisión de la mano de obra o los servicios contingentes o por contrato), aquellas empresas que aprovechen la oportunidad para simplificar sus procesos de gestión de la fuerza de trabajo contingente podrán obtener una ventaja competitiva. El motivo más citado (proveniente de cerca del 60 por Ver más...
Un léxico para el éxito de la gestión de las relaciones con los clientes
A pesar de los avances tecnológicos, los usuarios no están satisfechos con los sistemas de gestión de las relaciones con los clientes (CRM). Los términos

encuesta pregunta  estaba basado en una encuesta a expertos en CRM que explicaron por qué creían que fallaban las iniciativas CRM. Aunque algunos de sus comentarios fueron muy exactos, hubo algunos con referencias a viejas frases trilladas que no ayudan a mejorar el entendimiento de los problemas reales y las oportunidades asociadas con CRM. El segundo artículo se basaba en una encuesta a presidentes del consejo de administración (CIO) acerca de su satisfacción con las aplicaciones CRM. La encuesta reportó un bajo Ver más...

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