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Documentos destacados relacionados con» encuesta sobre la cultura organizacional


Aprendizaje electrónico y cultura organizacional
El éxito de una iniciativa de aprendizaje electrónico depende tanto de la gente y de la cultura de la organización como de la tecnología empleada. Varios factores culturales corporativos que afectan el éxito de una implementación de aprendizaje electrónico se discuten y se ilustran en el presente artículo.

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La orden perfecta
La medida de la orden perfecta ha demostrado tener gran poder para un negocio. ¿Debe definirse a partir de un punto de vista interno o a partir de la perspectiva del cliente?¿Desde adentro hacia afuera o desde afuera hacia adentro?

encuesta sobre la cultura organizacional  La orden perfecta La orden perfecta Olin Thompson - mayo 9, 2005 Read Comments Definir la orden perfecta Los indicadores clave del desempeño (KPI) representan una herramienta que ayuda a que la dirección valore la salud del negocio. Aunque el concepto está comprobado, queda por hacer la pregunta clave “¿qué hay que medir?” La medición de la orden perfecta ha demostrado tener gran poder para un negocio. ¿Debe definirse a partir de un punto de vista interno o a partir de la perspectiva del cliente? Ver más...
Sistemas para la gestión de documentos (en inglés)
Los sistemas de gestion de documentos son una herramienta para la gestion, la creacion, el flujo de trabajo y el almacenamiento de documentos dentro de los distintos departamentos de una empresa. E...
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Documentos relacionados con » encuesta sobre la cultura organizacional


La punta del iceberg
La ley Sarbanes-Oxley no es el único reglamento gubernamental al que deben apegarse las empresas. Existen muchos otros que hacen que los sistemas de gestión financiera y de planificación de recursos empresariales ofrezcan conjuntos completos de capacidades financieras y analíticas que permitan garantizar el cumplimiento normativo.

encuesta sobre la cultura organizacional  La punta del iceberg La punta del iceberg P.J. Jakovljevic - febrero 26, 2007 Read Comments Cumplimiento en la generación de reportes financieros Es posible que la ley Sarbanes-Oxley (SOX) sólo sea la punta del iceberg del cumplimiento para muchas empresas. Existe otro conjunto de directrices, las normas internacionales de contabilidad (IFRS), que se presentaron el 1o. de enero del 2005, que rigen los estados financieros de aquellas empresas registradas en Europa y otras regiones (consulte el artículo Ver más...
Mejorando el desempeño organizacional con un BI integrado
IDC analiza la evidencia que sugiere un vínculo directo entre la inversión en soluciones de análisis de negocios y el desempeño de la organización. Las recomendaciones presentadas se basan en la cobertura continua que IDC realiza del mercado de soluciones analíticas y de BI, enfocadas específicamente hacia el retorno de la inversión en la difusión de la tecnología de análisis de negocios y en los procesos de BI.

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Un enfoque en BI controlado por la demanda
El concepto esencial detrás de la solución de Vanguard es que business ingelligence (BI) debe estar controlado por la demanda, es decir, que las necesidades del negocio del usuario dictan la solución técnica, y no al contrario. En otras palabras, BI debe no sólo dejar que los usuarios del negocio controlen el proceso, sino deshacerse de los problemas de relevancia del contenido y complejidad del software.

encuesta sobre la cultura organizacional  Un enfoque en BI controlado por la demanda Un enfoque en BI controlado por la demanda P.J. Jakovljevic - julio 20, 2005 Read Comments El enfoque en BI controlado por la demanda Vanguard Solutions Group, Inc . ( http://www.vanguardsolutions.com ) es un proveedor de business intelligence (BI) de Chicago, IL, que aparentemente logró éxitos importantes en 2004. El concepto esencial detrás de su solución es que BI debe estar controlado por la demanda, es decir, que las necesidades del negocio del usuario Ver más...
La esencia de las series de aplicaciones Q2O
Con las series modernas de cotización bajo pedido, los clientes y los proveedores pueden acceder a la información de diseño, planeación y material. Así, los usuarios pueden entender todos los aspectos de un proyecto y reducir el tiempo de planeación, las actividades relacionadas con la elaboración y el manejo de documentos y promover la comunicación.

encuesta sobre la cultura organizacional  La esencia de las series de aplicaciones Q2O La esencia de las series de aplicaciones Q2O P.J. Jakovljevic - noviembre 23, 2007 Read Comments Probablemente, el software de gestión de las relaciones con los clientes (CRM) y de planificación de los recursos empresariales (ERP) no sea suficiente para las empresas que venden productos complejos (consulte las partes anteriores de esta serie Fundamentos de los sistemas Q2O y Las complejidades de las soluciones Q2O ), porque para implantarlos y darles Ver más...
La evolución de ERP
Poco a poco, los proveedores de ERP han aumentado sus funciones para poder servir ciertos mercados verticales de la industria de servicios. El resultado es que han surgido algunas soluciones de ERP para servicios como categoría viable que compite con los proveedores de best-of-breed que atienden industrias del sector de servicios profesionales.

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Acercamientos nuevos a la asignación de precios del software
Al escuchar las quejas de los clientes que no están satisfechos, algunos vendedores están desarrollando contratos centrados en el cliente. HarrisData incluso ha ido más allá como una copia de de una constitución para los clientes. ¿Qué tan buenas son estas promesas?

encuesta sobre la cultura organizacional   y está basada en encuestas detalladas y discusiones que distinguen lo que el cliente valora más. La constitución gira alrededor de los siguientes nueve puntos: Adecuado para el software de calidad viable . Un software que trabaje como lo prometido y que se entregue con una certidumbre de costos. Adecuado para la implementación bien definida . Un marco de tiempo de implementación con el que puedan vivir los usuarios, con objetivos claros y parámetros de proyectos, y con un buen consejo del vendedor Ver más...
Por qué planear la sucesión laboral
Si la planeación de la sucesión laboral no es un concepto nuevo, entonces ¿por qué existen tantas compañías que no planean activamente la sustitución de las posiciones importantes y se arriesgan a perder conocimientos y habilidades importantes ante el retiro inminente de sus líderes? Es posible que parte del problema radique en la falta de conocimiento sobre el tema. La analista de TEC para el área de los recursos humanos (RRHH), Sherry Fox habla en este artículo sobre las preguntas que se dan con mayor frecuencia al respecto de la planeación de la sucesión laboral y los beneficios que aporta en una organización.

encuesta sobre la cultura organizacional  laboral? En una reciente encuesta (en inglés) sobre la planeación estratégica de la fuerza laboral realizada entre la Sociedad para la Gestión de los Recursos Humanos (Society for Human Resource Management, SHRM) y AARP (anteriormente conocida como The American Association of Retired Persons  o La Asociación Americana de personas retiradas) indica que millones de baby boomers (aquellos nacidos entre 1946 y 1964) saldrán del mercado laboral en los próximos 20 años. Es muy probable que su empresa Ver más...
La competencia global: predicción de la demanda y entregas óptimas
Un fabricante de productos alimenticios que quiera aprovechar la globalización (o evitar la amenaza que representa) debe, en primer lugar, estar preparado. Si un fabricante quiere vender en mercados nuevos, tiene que ser un socio mejor y colaborar con los clientes cuyas necesidades difieren de las de los clientes tradicionales.

encuesta sobre la cultura organizacional  La competencia global: predicción de la demanda y entregas óptimas La competencia global: predicción de la demanda y entregas óptimas Olin Thompson and P.J. Jakovljevic - noviembre 6, 2006 Read Comments Ser competitivo a nivel mundial Los fabricantes de productos alimenticios que quieran aprovechar la globalización (o evitar la amenaza que representa) deben, en primer lugar, estar preparados. Si un fabricante quiere vender en mercados nuevos, tiene que ser un socio mejor y colaborar con los clientes Ver más...
Proveedor en la mira: Sage Accpac ERP
En este informe, David Clark examina Sage Accpac ERP. Entérese sobre la historia del producto y su posicionamiento en el mercado, así como sus fortalezas, competidores y retos. Además incluimos en este informe, los aspectos generales de las funcionalidades de Sage Accpac ERP.

encuesta sobre la cultura organizacional  Proveedor en la mira: Sage Accpac ERP Proveedor en la mira: Sage Accpac ERP David Clark and Technology Evaluation Centers - marzo 10, 2010 Read Comments ¿Qué representa Accpac ? le pregunté al director de mercadeo de producto de Sage Accpac ERP , Scott Pledger, durante nuestra conversación telefónica algunas semanas atrás. Hubo una gran pausa al otro lado de la línea: es prácticamente una pregunta injusta. Después de todo, Accpac ERP fue creado por primera vez hace 30 años, tres compañías, Ver más...

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