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Documentos destacados relacionados con» encuestas recursos humanos


Recursos humanos y tecnología
El departamento de recursos humanos puede –y debe- contribuir a los resultados netos de una empresa. Con la tecnología y los proveedores de servicios correctos,

encuestas recursos humanos  los datos de las encuestas de RRHH con los objetivos de la empresa, se pueden predecir los cambios que ocurrirán en las tasas de contribución de la organización que generarán una mayor rotación de puestos. Evaluaciones de las contratacione s: al extraer datos de las distintas funciones de RRHH, se puede determinar si el aumento en las contrataciones se debe a un crecimiento y a más habilidades en la gente o a una rotación de personal no deseada. Puntos importantes para la selección No sólo hay Ver más...

Sistemas para recursos humanos (RRHH)
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Documentos relacionados con » encuestas recursos humanos


Cómo el software de Recursos Humanos (RH) puede ayudar con la Gestión de la Compensación
El software de recursos humanos (RH) no hace milagros ni convierte a los rígidos gerentes de RH en líderes proactivos, pero puede ayudar a la Gestión de la

encuestas recursos humanos  libre en lugar de encuestas predefinidas). Los datos no estructurados son una fuente valiosa de conocimiento para los gerentes de recursos humanos, ya que les permite rastrear en tiempo real la insatisfacción de los empleados con respecto a la compensación. Con base en estos comentarios individuales, los gerentes de recursos humanos pueden elaborar paquetes personalizados de compensación . Sin embargo, esto solo puede funcionar dentro de un contexto donde los empleados sean motivados para hablar y Ver más...
Un pequeño vendedor de planificación de los recursos de la empresa: La visión y los retos
Aunque Jeeves ha desarrollado una relación muy fructífera con sus socios, todavía tendrá que superar varios retos que principalmente se tratan de la falta de

encuestas recursos humanos  socios y clientes. Estas encuestas miden la satisfacción del cliente, con respecto al producto, y con respecto a Jeeves como compañía. El vendedor también tiene un consejo de calidad, con miembros de los principales socios de la compañía. Ventajas de la estrategia de socios Jeeves cita varias ventajas de su estrategia de socios, comenzando con un bajo riesgo comercial para ambas partes: mientras que los socios pueden cambiar de tamaño de acuerdo con las necesidades cíclicas del mercado, la Ver más...
Aproveche la automatización del proceso de desvinculación
Para los administradores del talento la conceptualización es divertida, recibir nuevos miembros en un equipo, seguido del proceso de integración, normalmente

encuestas recursos humanos  forma contractual. Finalmente, las encuestas de salida también pueden estar orientadas a los administradores del empleado que parte para comprender la relación entre el administrador y sus subordinados en un departamento específico. Revocación del acceso a las cuentas Los flujos de trabajo son necesarios para esta parte de la desvinculación, la cual la mayoría de las empresas gestionan a un nivel muy básico. Cada que un empleado deja la empresa, el departamento de TI es notificado normalmente por Ver más...
La selección de software de recursos humanos no tiene mayor complicación
El enfoque correcto y una guía le permitirán evaluar y seleccionar un sistema de gestión de recursos humanos que sea adecuado para su empresa.

encuestas recursos humanos  quienes usan cuestionarios y encuestas, mientras que otros usan las herramientas que les ofrecen las empresas dedicadas a la evaluación de software, como Technology Evaluation Centers ( TEC ), para que reúnan sus requisitos. Además de estas herramientas, estas reuniones que promueven la interacción con los pequeños grupos de usuarios son el momento ideal para intercambiar información útil para el proceso de toma de decisiones. Algunos usuarios saben exactamente qué quieren obtener del sistema Ver más...
Para ganar la carrera de SCM
IBS, un vendedor sueco conservador de planificación de los recursos de la empresa (ERP) y gestión de la cadena de suministro (SCM), parece estar tomando las

encuestas recursos humanos  ganar la carrera de SCM Resumen International Business Systems (IBS) (XSSE IBS B) es un proveedor global sueco de soluciones de planificación de los recursos de la empresa (ERP) y gestión de la cadena de suministro (SCM) para ciertas industrias y de otros servicios que aceptan las tecnologías de IBM . Desde principios de los noventa, IBS ha logrado pasar de ser un proveedor de soluciones escandinavo a ser una de las empresas que participan en los mercados de Europa, Asia del Pacífico y América Ver más...
Ecopetrol gestiona sus activos físicos de manera eficiente optimizando sus recursos
Ecopetrol S.A., petrolera colombiana, decidió hace una década tener un sistema de información que permitiera administrar las actividades de mantenimiento y

encuestas recursos humanos  gestiona sus activos físicos de manera eficiente optimizando sus recursos Ecopetrol S.A., petrolera colombiana, decidió hace una década tener un sistema de información que permitiera administrar las actividades de mantenimiento y materiales. Después de hecha la evaluación necesaria de sus necesidades, realizó una licitación que fue ganada por la solución Ellipse de la empresa australiana Mincom. Ver más...
Maximizando la eficiencia de marketing, Infor CRM Epiphany
Infor introduce nueva solución de CRM para maximizar la eficiencia en el marketing. La Gestión para los recursos de marketing de Infor CRM Epiphany ayuda a los

encuestas recursos humanos  la eficiencia de marketing, Infor CRM Epiphany Ya esta disponible la solución de Infor CRM Epiphany Marketing Resource Management, una poderosa herramienta de CRM para la gestión de la relación con los clientes que ayuda a los departamentos de marketing a aumentar la eficiencia de sus actividades. La solución permite al personal de marketing administrar eficientemente el ciclo de vida de las actividades en todos los programas y canales, ofreciendo un mayor control del planeamiento Ver más...
¿Linux o Microsoft Windows?
Dado que las pequeñas y medianas empresas cuentan con pocos recursos, deben analizar cuidadosamente cuál de los dos principales sistemas operativos disponibles

encuestas recursos humanos  o Microsoft Windows? Publicado originalmente - Diciembre 19, 2006 Las pequeñas y medianas empresas (PYME) que estén tratando de decidir si implementan una solución de software libre o de software cerrado, deben ponderar las ventajas y las desventajas de Linux (un sistema operativo de software libre) y Microsoft Windows (un sistema operativo de software cerrado), para definir cuál de las dos soluciones podrá satisfacer sus necesidades de negocio a un costo que respeta sus presupuestos. La Ver más...
Buscando estrellas, la simplificación de la gestión de talentos
Uno de los desafíos más grandes que las empresas enfrentan hoy por hoy en el área de recursos humanos, es el reclutamiento o contratación y la retención o

encuestas recursos humanos  estrellas, la simplificación de la gestión de talentos ¿Qué es entonces la gestión de talentos? Cuando pienso en talentos, pienso en talento musical y artístico: actores, cantantes, etc. Pienso en buscando estrellas, el ídolo canadiense y en los americanos tienen talento. Cuando pienso en la gerencia del talento, pienso en las agencias de talento y en talento de scout. Pero la gerencia del talento va más allá del sofá de espera de Hollywood y de las puertas de los estudios de grabación d Ver más...
Administrarás mejor el capital humano
Durante mucho tiempo, se ha pensado que el departamento de recursos humanos es un mal necesario. Sin embargo, en la actualidad, los sistemas de gestión de

encuestas recursos humanos  mejor el capital humano En general, no se ha demostrado mucho respeto por la gestión del aspecto administrativo de los recursos humanos (RRHH). Sin embargo, los últimos años y los hechos consecuentes prometen hacer que el departamento de RRHH deje de ser un centro de costos sin importancia, un mal necesario y un grupo de gente que no hace más que empujar el lápiz y mantener registros (entre otras actividades aburridas), para convertirse en una parte esencial y estratégica de cualquier Ver más...
Fusiones & adquisiciones: ¿qué sucede cuando la empresa a la cual acaba de comprar un sistema RRHH es adquirida?
Su empresa acaba de adquirir un sistema para la gestión de los recursos humanos (RRHH) que mejorará el desempeño de su organización, pero su proveedor de

encuestas recursos humanos  & adquisiciones: ¿qué sucede cuando la empresa a la cual acaba de comprar un sistema RRHH es adquirida? Las empresas de software va y vienen pero los productos de software permanecen . -Anónimo. Recientes fusiones y adquisiciones en el área de recursos humanos No es un secreto que el 2010 vio su partida de fusiones y adquisiciones, especialmente en el área de recursos humanos (RRHH), gestión del capital humano (HCM, por sus siglas en inglés) y otros sistemas de software relacionados. He aq Ver más...
Consona_AXIS_Computer_Systems
AXIS es el líder en desarrollo de soluciones de gestión de los recursos de la empresa para las industrias del metal, los alambres y los cables. La familia de

encuestas recursos humanos  AXIS_Computer_Systems AXIS es el líder en desarrollo de soluciones de gestión de los recursos de la empresa para las industrias del metal, los alambres y los cables. La familia de productos de software AXIOM® ayuda a productores, fabricantes y centros de servicio a mejorar las funciones de sus negocios y a acelerar el crecimiento impulsando la tecnología que proporciona mejor control y visibilidad de las operaciones en toda la empresa. AXIOM es una solución completa construida para cubrir las Ver más...
¿La planificación de los recursos de la empresa se está convirtiendo en una mercancía?
Todo iba bien, todo era metódico y elegante hasta que los vendedores de la planificación de los recursos de la empresa (ERP) comenzaron a aspirar cientos de

encuestas recursos humanos  planificación de los recursos de la empresa se está convirtiendo en una mercancía? Modelo comercial de la transición del “Valor al Volumen Planificación de los recursos de la empresa: ERP. Las tres letras que alguna vez causaron paranoia están saliendo de sus estantes de valor para alcanzar a las masas. Todo iba bien, todo era metódico y elegante hasta que los vendedores de la planificación de los recursos de la empresa (ERP) comenzaron a aspirar cientos de adquisiciones de clientes nuevos Ver más...
Sistemas para recursos humanos (RRHH) Reporte de evaluación de software
This Software Evaluation Report on human resources management systems affords clients the opportunity to rapidly determine their criteria for management and

encuestas recursos humanos  para recursos humanos (RRHH) Reporte de evaluación de software TEC's Human Resources (HR) Software Evaluation Report allows you to compare and analyze the features, functions, and services of multiple enterprise software solutions. Vendor responses are comprehensively rated on their level of support of for each criterion (supported, not supported, customization, future releases, etc.) to ensure you make and accurate and informed decision. This Software Evaluation Report provides extensive Ver más...

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