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Manual de referencia de software de contabilidad para PYME
Este manual contiene información sobre las funciones de contabilidad que tienen actualmente a su disposición las pequeñas y medianas empresas (PYME), y se lo

entradas para imprimir  los procesos típicos de entradas en el diario, como procesamiento de transacciones generales, cierre del periodo para un flujo de trabajo, configuración de la organización por lotes y ajustes a los costos de las órdenes de trabajo. Cierre de fin de mes y de fin del ejercicio Puede facturar los ingresos y reunir la información de los gastos, pero si no publica toda esta información en estados financieros de forma oportuna, todo este trabajo será inútil. Informes de control Todos los sistemas de

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Cambia la solución clásica de planificación de los recursos de la empresa


Alrededor de dos tercios de los ingresos de SoftBrands provienen de su división de fabricación, que incluye la solución clásica de Fourth Shift y Fourth Shift Edition para SAP Business One, que el resultado de una iniciativa en conjunto para integrar la funcionalidad de Fourth Shift con la de SAP Business One.

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Los cinco mandamientos para elegir un ERP


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Planificación de los recursos empresariales para servicios y para la automatización de servicios profesionales: ¿Dónde se traza la línea?


Desde a finales de los noventas, los vendedores de planificación de los recursos empresariales (ERP) ha desarrollado la funcionalidad para mercados verticales en la industria del servicio. Al mismo tiempo, la automatización de los servicios profesionales (PSA) se convirtió en una categoría viable del software. Por consiguiente, sigue siendo un reto descifrar la diferencia entre ERP y PSA.

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El vendedor de aplicaciones para ventas al por menor y su sólida plataforma


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Creamos un sistema CRM para individuos Serie 1: El impacto en el equipo de ventas


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Para hallar la solución adecuada, la empresa utilizó los servicios de TEC para realizar su proyecto de evaluación y selección de software.

Comenzando con una lista de 10 soluciones cualificadas, TEC envió a cada proveedor una petición de información (RFI). Con las respuestas al RFI, la empresa pudo comparar las 10 soluciones y generar una lista de finalistas con las cuatro soluciones más prometedoras y realizar una evaluación a mayor profundidad.

TEC también ayudó a la empresa en la recopilación de información de mercado sobre los proveedores y en la preparación de las preguntas para las demostraciones, un componente fundamental para el proceso de selección final.



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Capacitación para empleados en tiempos de recesión


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