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El juego que motiva: el santo grial de la gestión del cambio
¿El cambio realmente se puede

escuela empleos  conferencista frecuente en la escuela de empresario s, Marriott School of Management, en la universidad de Brigham Young, en Utah (EUA). Más de un millón de ejecutivos, directores y supervisores en cinco continentes se han expuesto a las ideas de Coonradt acerca de la retroalimentación, el registro de puntuación, el establecimiento de metas, la preparación, la elección y la responsabilidad. Se le puede localizar en el correo electrónico cac@gameofwork.com , o al teléfono (800) 438-6074. Robert

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