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Retrato de un usuario de sistemas empresariales en la industria de la educación
Las instituciones educativas están siendo moldeadas por las nuevas tecnologías y los cambios en la demografía estudiantil para cambiar a su vez, la forma en la

finanzas canadiense  de los estudiantes, currículos, finanzas y recursos humanos. Por medio del análisis de la información de mercado de Technology Evaluation Centers (TEC), observaremos los tipos de sistemas empresariales que las instituciones educacionales están considerando, además de sus principales prioridades en cuanto a funcionalidades para administrar las necesidades financieras, organizacionales y normativas.   Panorama de la industria educativa En las últimas dos décadas, la capacidad de acceder fácilmente

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Ingeniería bajo pedido (ERP para ETO)

En su definición simplificada, el software de planificación de los recursos de la empresa es un conjunto de aplicaciones que automatiza los departamentos de finanzas y recursos humanos y que ayuda a que los fabricantes manejen trabajos como procesamiento de órdenes y programación de la producción. ERP inició como un término que se usaba para describir un sistema sofisticado e integrado de software para fabricación. En el sentido más simple, los sistemas ERP crean ambientes interactivos diseñados para ayudar a las empresas en la gestión y el análisis de los procesos del negocio que se relacionan con los bienes de la fabricación, como control de inventarios, toma de pedidos, contabilidad y muchos más. Aunque esta definición básica se sigue aplicando a los sistemas ERP, hoy en día se está expandiendo. Actualmente, los sistemas ERP más importantes agrupan todas las funciones tradicionales de gestión de la empresa (finanzas, ventas, fabricación y recursos humanos). Muchos sistemas incluyen, con distintos grados de aceptación y de capacidad, soluciones que eran consideradas periféricas, como gestión de los datos de los productos (PDM), gestión de los almacenes, sistemas de ejecución de la fabricación (MES) y reportes. Durante los últimos años, el perímetro funcional de los sistemas ERP inició una expansión hacia sus mercados adyacentes, como  gestión de la cadena de suministro (SCM), gestión de las relaciones con los clientes (CRM), business intelligence y almacenamiento de datos, al igual que e-business, una base de conocimientos que se enfoca principalmente en los campos de finanzas, planificación de materiales y recursos humanos. Cualquier implementación de ERP debe basarse en un ejercicio adecuado que alinee la tecnología TI de los clientes con sus estrategias comerciales y una selección posterior de software. 

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Una solución bien diseñada para la subcontratación: Su base tecnológica y cómo funciona


radeStone ha desarrollado una aplicación que se puede configurar rápidamente para ingresar o sacar datos de los sistemas tradicionales de planificación empresarial. Las organizaciones pueden con ello entrelazar más fácilmente la información básica de aprovisionamiento con los datos cruciales de subcontratación como especificaciones, programaciones y estatus.

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Los líderes del mercado de la gestión del comercio mundial


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Perspectiva de analista sobre los retos de las PYMES en la industria por procesos


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Estrategias de retención y recompensas para las empresas aseguradoras


El mercado de gestión de incentivos empresariales y de gestión del desempeño de ventas está evolucionando con rapidez. Callidus Software sigue siendo el proveedor preferido de algunas de las empresas más grandes del mundo y está tratando de afianzar su liderazgo en el sector de los seguros.

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Microsoft


Microsoft Business Solutions (NASDAQ: MSFT), que comprende los negocios Great Plains, Microsoft bCentral y Navision a/s, ofrece una variedad de aplicaciones empresariales diseñadas para ayudar a los negocios del mid-market a establecer relaciones con sus clientes, empleados, socios y proveedores. Las aplicaciones de Microsoft Business Solutions automatizan los procesos comerciales de extremo a extremo en finanzas, distribución, contabilidad de proyectos, comercio electrónico, recursos humanos y nómina, fabricación, gestión de la cadena de suministro, business intelligence, ventas y gestión de la mercadotecnia, así como servicio a clientes y soporte. Microsoft se creó en 1975 y tiene sus oficinas generales en Redmont, Washington.

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InfoPower_International_Inc


InfoPower International Inc., una empresa canadiense de software, funciona desde 1983 con su propio conjunto moderno de soluciones empresariales ERP II, desarrollado con más de 280 años hombre de esfuerzo y con más de 370 sitios de instalación en empresas pequeñas y multinacionales en todo el mundo, desde América del Norte hasta Europa y el Lejano Oriente. Sus clientes están involucrados en una amplia gama de industrias, como aeroespacial y defensa, procesamiento de alimentos, distribución, editorial, automotriz, logística de terceros, electrónica, química y muchas otras combinaciones. Los productos de InfoPower son de plataformas prácticemente independientes, ya que usan principalmente la tecnología de Oracle Corp. (ORDBMS 8i/9i, 9iAS y 9iDS) para el desarrollo y el despliegue. InfoPower cuenta con una fuerte base de recursos de implementación técnicos y extremadamente experimentados que se encuentran tanto en América del Norte como en el extranjero.

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El impacto de 'la estrategia de ensamble' en el campo de las aplicaciones empresariales


Las últimas adquisiciones de Infor y la "estrategia de ensamble" enfocada verticalmente están fomentando su meta para ser el número tres (después de SAP y Oracle) en el mundo de los vendedores de planificación de los recursos empresariales.

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QMAX México


QMAX México es una empresa de origen canadiense dedicada a proveer servicios de ¬fluidos de perforación, equipos de control de sólidos y soluciones ambientales de pozos petroleros. Adquirieron entonces un sistema de planeación empresarial que integró las áreas contable, financiera, abastecimiento y logística, obteniendo un mayor control de cada pozo y ofreciendo un mejor servicio a sus clientes.

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La realidad de Oracle/PeopleSoft


Aunque probablemente los clientes estén desconcertados, hasta preocupados por la fusión de Oracle/Peoplesoft, pertenecen a un mercado que tradicionalmente se resiste al riesgo. A pesar de los atractivos negocios que ofrece la competencia, en realidad la única forma en que Oracle puede perder clientes es mediante las heridas que se ha producido a sí misma.

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