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Sherry Fox » Foro Empresarial
Hablemos de software de gestión empresarial

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Fabricación discreta (ERP)
En su definición simplificada, el software de planificación de los recursos de la empresa es un conjunto de aplicaciones que automatiza los departamentos de finanzas y recursos humanos y que ayuda ...
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Desafío RRHH: ¿Integrado o especializado?
Mi nombre es Sherry Fox, analista investigadora de recursos humanos y administradora del grupo de analistas investigadores de Techology Evaluation Centers. ¡Bienvenido al desafio de sistemas empresariales de este mes! El desafio de hoy compara hombro a hombro los productos Lawson S3 Human Capital Management y Vista HRMS de PDS. Esperamos encuentre estos desafios informativos y le invitamos a escribir sus comentarios y preguntas a asktheexperts@technologyevaluation.com.

fox pro   ¿Integrado o especializado? Sherry Fox - octubre 7, 2009 Read Comments Bienvenido al desafío de sistemas RRHH: Lawson S3 Human Capital Management versus Vista HRMS de PDS. Introducción Los recursos humanos (RRHH) y más específicamente, la gestión del talento es el área en la cual varios proveedores importantes están tratando de entrar. Las personas no creen que estos proveedores tengan el mismo nivel de experiencia como los proveedores especializados en esta área empresarial. Ver más...
Manual para el control del tiempo y la asistencia: más allá del tiempo
Reloj de registro, maquinas de registro de tiempo, registradoras de tiempo, relojes Bundy. La mayoría de organizaciones están optando por nuevos métodos de control para la asistencia y el tiempo de sus empleados. Hoy en día el seguimiento al tiempo abarca más que el conteo de horas, se trata más bien de su asignación y productividad. La analista de TEC Sherry Fox revisa algunas de las principales funcionalidades de los sistemas actuales para la supervisión del tiempo y resalta algunos proveedores.

fox pro  analista de TEC Sherry Fox revisa algunas de las principales funcionalidades de los sistemas actuales para la supervisión del tiempo y resalta algunos proveedores. Manual para el control del tiempo y la asistencia: más allá del tiempo style= border-width:0px; />   comments powered by Disqus Related Topics:   Human Capital Management (HCM),   Workforce Management,   Time and Attendance Tracking Related Keywords:   RRHH,   Control del tiempo,   Reloj de registro,   maquinas de registro de Ver más...
Análisis del capital humano: indicadores importantes
La mayoría de las organizaciones están recopilando diariamente miles de piezas de información sobre sus empleados, pero puede ser difícil enfocarse en la información que realmente importa. En este articulo, la analista investigadora de TEC Sherry Fox explora el concepto del análisis del capital humano y señala cinco pasos importantes para que las organizaciones puedan analizar los datos de sus recursos humanos (RRHH) y administrar mejor sus fuerzas laborales.

fox pro  humano: indicadores importantes Sherry Fox - diciembre 16, 2011 Read Comments La mayoría de las organizaciones están capturando todos los días información sobre sus empleados, dificultando enfocarse en la información que es realmente relevante. Es importante que la empresa determine el tipo de datos a observar, además de los indicadores clave de rendimiento KPIs, por sus siglas en inglés) para poder contribuir a una mejor toma de decisiones sobre el personal. Lo que se mide, se administra Para Ver más...
¿Cómo están los líderes del mercado navegando el mundo de los revendedores de valor agregado?
A pesar de los movimientos de los vendedores más importantes y los revendedores de valor agregado, dirigir las necesidades de los pequeños y medianos negocios requiere cambios importantes dentro de los modelos comerciales tradicionales. Y aunque algunos de estos cambios pueden ser desgastantes, algunos parecen tener la fórmula para el éxito.

fox pro  certificado de Microsoft Blue Fox Enterprise NV también ha firmado en la iniciativa Industry Builder, con una solución industrial para la industria textil y de accesorios (se espera que esté disponible con Microsoft Dynamics AX en la segunda mitad del 2006). MBS señala orgullosamente el progreso significativo de la iniciativa Industry Builder, con seis soluciones industriales en la lista de precios de Microsoft Dynamics AX, más de cuarenta y cinco socios que pueden vender y guiar implementaciones de Ver más...
Exact Software continúa con su participación en el mercado de adquisiciones prudentes
A través de iniciativas prudentes y determinadas de mejoras de productos, Exact Software demuestra ser una empresa formal en el mercado medio y pequeño, y está aumentando su base global.

fox pro  Exact Software continúa con su participación en el mercado de adquisiciones prudentes Exact Software continúa con su participación en el mercado de adquisiciones prudentes P.J. Jakovljevic - enero 9, 2006 Read Comments Análisis posicional Entre los movimientos estratégicos de alto perfil de sus competidores (consulte, ¿Más sabio o mejor? ), Exact Software North America ( http://www.exactamerica.com ), un proveedor, cuya sede se encuentra en Andover, Massachussets (EUA), de contabilidad, nómina, Ver más...
Seleccionando un ERP de fabricación para la conformidad con ISO 26000
ISO 62000 deletrea las mejores prácticas para la responsabilidad social corporativa (corporate social responsibility, CSR). ¿Son sus sistemas empresariales, incluyendo el ERP, capaces de documentar las mejores prácticas CSR requeridas por ISO 26000? ¿Y cómo CSR ayuda a proteger a los inversionistas y otros participantes corporativos?

fox pro  papel en el río Fox prueba que tratar de hacer las cosas bien, simplemente no es suficiente. Los papeles sin carbón con una capa de PCB fueron eliminados, pero paradójicamente fue el reciclaje de dichos papeles lo que condujo a la continua contaminación de PCB en el rio, indicando la gran necesidad de la debida diligencia y sofisticación administrativa cuando se trata de problemas medio ambientales. Algunas de las principales empresas de los Estados Unidos, incluyendo Wal-Mart , se han visto Ver más...
Los vendedores de planificación de los recursos de la empresa dirigen la fabricación esbelta
Se están examinando todas las soluciones de Intentia, Fujitsu Glovia, QAD, y SSA Global que soportan la fabricación esbelta. Las áreas en las que destacarán los vendedores extendidos de la planificación de los recursos empresariales (ERP) dependen de qué tan apropiado es su sistema original ERP para los ambientes repetitivos contra los ambientes por órdenes.

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El gran sobreviviente del mercado de ERP
En su lucha por mantener su competitividad, QAD se esfuerza por satisfacer las necesidades de sus clientes con su producto ERP extenso, que es bastante simple. Desde que se creó en 1979, QAD ha sobrevivido a varios proveedores independientes de software del mercado medio, gracias a que ha sabido mantener su posición en los sectores de fabricación discreta y por procesos.

fox pro  QAD,proveedor independiente de software,planificación de los recursos de fabricación,MRP,gestión de la cadena de suministro,SCM,planificación de los recursos empresariales,ERP,International Standards Organization 9002,recursos humanos,RRHH,aplicaciones empresariales,fabricación discreta,QAD Enterprise Applications 2007,pequeñas y medianas empresas Ver más...
Conformidad en RRHH: cuatro elementos para evitar una demanda
En ocasiones escuchamos hablar sobre empresas que están siendo demandadas por sus ex empleados por prácticas de RRHH injustas o ilegales. Independientemente de si la demanda está relacionada con acoso sexual o compensaciones inadecuadas, lo que sí es seguro es que le costará dinero a su empresa e incluso su cierre. La analista de TEC, Sherry Fox le da un vistazo a cuatro elementos aplicables para establecer las mejores prácticas en RRHH y evitar dañinas demandas laborales.

fox pro  evitar una demanda Sherry Fox - marzo 26, 2012 Read Comments Los departamentos de recursos humanos (RRHH) de la mayoría de las empresas de hoy han asumido más responsabilidades, incluyendo asegurar la conformidad con las normas y regulaciones laborales. Estas incluyen tener prácticas laborales justas, asegurar la seguridad del ambiente laboral y mantener al día los archivos, entre otras cosas. Y aquellas empresas que operan a nivel mundial no solo deben revisar continuamente sus prácticas, Ver más...

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