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Cinco formas de incrementar la eficiencia en HR con SuccessFactors Employee Central
Comience por gestionar en la nube todos los datos más importantes de sus recursos humanos (HR), luego abra una panorámica de 360 grados sobre sus empleados con la integración de la gestión del talento y las soluciones de terceros. Siga estas cinco recomendaciones para alinear los procesos e incrementar la eficiencia en la gestión de las compensaciones para una empresa mediana o pequeña.

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Gestión del talento (en inglés)
Talent Management (TM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire....
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Documentos relacionados con » gartner talent2 hr


Buscando estrellas, la simplificación de la gestión de talentos
Uno de los desafíos más grandes que las empresas enfrentan hoy por hoy en el área de recursos humanos, es el reclutamiento o contratación y la retención o conservación del talento bien calificado. Combinar una estrategia de gerencia de talento con un sistema de gerencia de recursos humanos integrado puede ayudar a asegurarle el personal adecuada en el lugar indicado para resolver las necesidades de su organización.

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Central de empleados: la nueva cara de la gestión del capital humano
Entérese sobre esta plataforma única e instalada en la nube, que permite que las empresas pequeñas y medianas tengan una mayor visibilidad sobre su fuerza laboral con un sistema de archivos único para sus empleados. Con los datos del autoservicio para empleados y administradores, el departamento de recursos humanos puede generar informes en tiempo real con información actual para tomar mejores decisiones sobre su talento. Descargue este informe ejecutivo.

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Desafío RRHH: ¿Integrado o especializado?
Mi nombre es Sherry Fox, analista investigadora de recursos humanos y administradora del grupo de analistas investigadores de Techology Evaluation Centers. ¡Bienvenido al desafio de sistemas empresariales de este mes! El desafio de hoy compara hombro a hombro los productos Lawson S3 Human Capital Management y Vista HRMS de PDS. Esperamos encuentre estos desafios informativos y le invitamos a escribir sus comentarios y preguntas a asktheexperts@technologyevaluation.com.

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Agilidad de gestión del ciclo de vida del producto encontrada en la innovación
Agile Software reconoce a la gestión del ciclo de vida del producto (PLM) como un negocio emergente imperativo para la innovación. Ahora, Agile tiene una oportunidad única de fortalecer su posición como el único vendedor PLM de importancia para tener un pedigrí puro de PLM.

gartner talent2 hr   Una encuesta reciente de Gartner mostró que el gasto mundial en aplicaciones PLM aumentó un 13.8 por ciento (solamente en PLM y gestión de datos del producto [PDM]) del 2001 al 2005. La madurez de los modelos de innovación como la innovación de producto, la innovación de proceso, la innovación de mercadotecnia y la innovación de integración, conducirán a más empresas hacia un acercamiento PLM estructurado. Un conjunto atractivo de estudios de casos de clientes Para la conferencia Agility 2006, Ver más...
Foro Empresarial
Hablemos de software de gestión empresarial

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El factor humano en el éxito de una implementación de BI
Nos convencen fácilmente con la idea de que tener la solución indicada para inteligencia empresarial (BI), nos ayudará a lograr un control total sobre nuestros negocios y a incrementar el retorno de la inversión de nuestros datos. Aunque es innegable que las soluciones BI tienen este potencial, el éxito de la implementación de un sistema BI depende de varios factores. El analista de TEC Jorge García observa el rol del factor humano en su proyecto de implementación.

gartner talent2 hr  eventos de verano de Gartner (Business Intelligence 2011), Patrick Meehan, el vicepresidente y director de investigación, habló sobre los fracasos en la implementación de sistemas BI, lo cual generó una interesante discusión dentro de un grupo de Linkedin (acceso por membresía).  A pesar de estar en desacuerdo con el señor Meehan con respecto a la tasa de fracasos en las implementaciones de sistemas BI, quien cita un 70% u 80%, una tasa discutida también por Cindi Howson , él indica además lo Ver más...
Aspiraciones del software mundial
Exact ha establecido una infraestructura mundial y una red de oficinas que ofrece soporte directo, ventas y servicios, con el objetivo de proporcionarles a los clientes un nivel consistente de servicio.

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IQMS prospera dando inteligencia a las empresas
No cabe duda de que IQMS ha logrado usar todas las funcionalidades de EnterpriseIQ para ayudar a una gran cantidad de fabricantes medianos a aumentar su "cociente intelectual colectivo". IQMS se ha expandido por Europa y Asia, y está convencido de que su política de servicios le ayudará a ganar más territorio en el tan competitivo mercado global.

gartner talent2 hr  término que acuñó The Gartner Group ), extiende la información de ERP a otros usuarios interesados, supuestamente sin obstáculos para el flujo de datos (consulte Enterprise Applications—The Genesis and Future, Revisited ). En consecuencia, EnterpriseIQ proporciona funcionalidades extensas de gestión del negocio que antes proporcionaban únicamente las soluciones de vendedores múltiples. Dicha funcionalidad incluía supervisión de la producción en tiempo real, gestión del almacén, herramientas Ver más...
Cinco tendencias principales en la tecnología de RRHH
Independientemente de la recesión económica, la innovación en las tecnologías de RRHH (recursos humanos) sigue creciendo y alterando la forma en la cual la gente trabaja y se comunica. Presentamos aquí algunas de las tendencias que se hacen cada vez más populares.

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