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 hipoteca learning


El sospechoso poco común de la gestión del capital humano
Con su producto Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor ha logrado combinar los aspectos estratégico y de las transacciones de recursos humanos con una

hipoteca learning  sospechoso poco común de la gestión del capital humano La gestión del capital humano (HCM) Las empresas más progresistas han estado usando tecnologías de recursos humanos (RRHH) de primera para atraer, contratar, capacitar, motivar y gerenciar a su gente. Las aplicaciones de software se vuelven cada vez más sofisticadas para ayudar a las empresas a llevar a cabo estas tareas, y a medida que dichas soluciones siguen evolucionando y comunicándose entre sí, las empresas usuarias gozarán de un

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Gestión del aprendizaje

These are tools for managing, creating, scheduling training or learning in your organization. The terminology varies from vendor to vendor. Learning management systems (LMS) typically help to manage both classroom and on-line learning. They do not normally include content creation or management tools but may in some cases. Some LMSs may manage just classroom or just e-learning rather than both. Some LMSs may also include content authoring and managment and virtual classrooms. Learning content management systems (LCMS) emphasize the management of content for courses/training/learning. In most cases, they include content authoring tools. In some cases, they may also include some of the features of LMSs. Content authoring tools are often provided as part of an LCMS. They may also be stand-alone products. Virtual classrooms (web conferencing tools) normally are separate third party offerings but may be included as part of a suite of tools. Suites of tools include features of at least two or more of the above categories.While some companies offer just LMS or LCMS systems others offer suites of products, which provide all or most of the features of the other tools. Suites combine several capabilities of learning management--usually two or more of the following: learning management, classroom training management, e-learning management, custom content creation, learning content management, learning object repositories, or virtual classrooms. 

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Documentos relacionados con » hipoteca learning

De sistemas tácticos de recursos humanos a gestión estratégica del capital humano


Durante décadas, se ha invertido en tecnologías de automatización con el fin de hacer un mejor uso de los activos tangibles, pero hasta ahora las empresas han empezado a invertir en la optimización del capital humano. De hecho, la gestión táctica y administrativa de los recursos humanos se está convirtiendo en una gestión estratégica del capital humano.

hipoteca learning  RRHH,recursos humanos,HRMS,sistemas de gestión de recursos humanos,HCM,gestión del capital humano,gestión del desempeño de los empleados,analítica de la fuerza de trabajo,gestión de las relaciones con los empleados,ERM,gestión negocio-empleado,B2E Ver más...

PROCAE, implementa e-Learning en la administración pública nacional de Argentina


Tiene como objetivo diseñar un sistema adecuado de capacitación integral, contribuyendo al desarrollo de las competencias genéricas de los agentes de la Administración Pública Nacional (APN para Argentina), mediante actividades de formación profesional.

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Administrarás mejor el capital humano


Durante mucho tiempo, se ha pensado que el departamento de recursos humanos es un mal necesario. Sin embargo, en la actualidad, los sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) han llegado a abarcar contratación, gestión de las competencias, gestión del tiempo de capacitación y gestión del desempeño, entre otras actividades.

hipoteca learning  RRHH,recursos humanos,HRMS,sistemas de gestión de recursos humanos,gestión del capital humano,gestión de talentos,contratación,gestión del aprendizaje,mano de obra contingente Ver más...

Retrato de un usuario de sistemas empresariales en la industria de la educación


Las instituciones educativas están siendo moldeadas por las nuevas tecnologías y los cambios en la demografía estudiantil para cambiar a su vez, la forma en la cual prestan sus servicios. Pero el aumento en las inscripciones requiere de una administración apropiada de la información de los estudiantes, currículos, finanzas y recursos humanos. El director de productos, Rahim Kaba analiza la información de mercado de TEC sobre los tipos de sistemas empresariales que las instituciones educativas están pensando comprar y las principales funcionalidades que buscan.

hipoteca learning  Industria de la educación,Software para educación,Sistemas para la industria de la educación,ERP para universidades,ERP para escuelas,Gestión de cursos universitarios,Evaluaciones de sistemas para la educación,Selección de software Ver más...

¿Dónde hacen foco los profesionales de recursos humanos?


Los retos futuros en la administración de los recursos humanos y las herramientas para lograr resultados concretos, una mirada desde el Reino Unido a las preocupaciones que tienen los profesionales de recursos humanos. Este fue el tema central de la entrevista que Learning Review hizo a Geoff Armstrong, director general de Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) y miembro de European Association of Personnel Management.

hipoteca learning  hacen foco los profesionales de recursos humanos? Learning Review: En junio de este año deja su cargo en el CIPD, luego de 16 años; ¿qué balance haría respecto a este período? Geoff Armstrong: He estado a la cabeza en el CIPD por 16 años, pero también he estado trabajando en recursos humanos por 25 años antes de eso. Cuando empecé, las relaciones industriales estaban justo al tope de la agenda, pero eso era porque hacíamos mal la gestión de las personas, así que la gente como yo Ver más...

La tecnología móvil está cambiando la administración del talento humano


Con el acelerado ritmo de los negocios de hoy, los empleados deben mantener su productividad y conectividad desde cualquier lugar. Igualmente, las organizaciones están buscando nuevas formas de utilizar la tecnología móvil para mantenerse competitivas. La analista de TEC Sherry Fox, habla sobre como la tecnología móvil está cambiando la gestión del talento en las áreas de contratación, capacitación y rendimiento.

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Aprendizaje móvil: ¿esta su empresa preparada?


La popularidad de la tecnología móvil ha traído el aprendizaje móvil (m-learning) al alcance de su manos. M-learning aprovecha la movilidad del estudiante y los dispositivos móviles para permitir el acceso a porciones de contenidos en cualquier momento y desde cualquier lugar. Este artículo revisa esta tendencia y los retos técnicos que las empresas deben superar para implementar esta estrategia de aprendizaje.

hipoteca learning  móvil: ¿esta su empresa preparada? En la ascelerada sociedad de hoy, la gente es “uña y mugre” con sus artefactos móviles. Los correos electrónicos, mensajes de voz, video conferencias están todas disponibles al presionar un botón. Sin importar la industria o negocio en el que se halla usted, las personas deben permanecer conectadas. Y dada esta creciente necesidad de conectividad, más y más gente está utilizando tecnologías móviles, en más de una forma. Adicionalmente, dados Ver más...

PeopleSoft Enterprise


PeopleSoft® Enterprise es una familia de las mejores aplicaciones basada en la Pure Internet Architecture® de la empresa, diseñada para la configuración flexible y la integración abierta de varios vendedores. Está adaptada a las industrias de finanzas, gobierno, educación, salud y otros servicios. También está dirigida al soporte de funciones grandes en toda la empresa, como recursos humanos, finanzas, IT, aprovisionamiento, mercadotecnia, servicios y ventas en todas las industrias.    

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Los tres principales tendencias de gestión del aprendizaje para el año 2011


De gestión de aprendizaje es un mercado en crecimiento en ciertas áreas geográficas y dentro de industrias específicas. La disponibilidad de los dispositivos móviles y colaborativos de aprendizaje y herramientas, así como una mayor incorporación de las tecnologías Web 2.0, está abriendo un nuevo mundo de oportunidades para que la gente aprenda. Leer este artículo en interés de los usuarios en el aprendizaje de los sistemas de gestión y aprender sobre tres tendencias de gestión del aprendizaje para el año 2011.

hipoteca learning  tres principales tendencias de gestión del aprendizaje para el año 2011 Crecimiento del mercado No hay duda de que la gestión del aprendizaje es un mercado en crecimiento en ciertas áreas del planeta, así como en industrias específicas. Y con más y más información a nuestro alcance, muchas organizaciones están empezando a comprender que la adopción de algún tipo de plataforma de aprendizaje, ya sea la formación en el aula, las aulas virtuales, o una combinación de los dos (blended Ver más...

Tendencias 2008-2009: Siete especialistas, seis temáticas


La revista Learning Review entrevistó a seis expertos en diferentes áreas de gestión de empleados, para saber cuáles son, en su opinión, las tendencias para los próximos dos años. En este artículo les presentamos sus respuestas.

hipoteca learning  2008-2009: Siete especialistas, seis temáticas Learning Review les hizo una pregunta a diferentes especialistas sobre lo que creen que serán las tendencias de la temática que le compete a cada no en los próximos años 2008 y 2009. Les hizo llegar la pregunta siguiente por correo electrónico: ¿Cuál cree que serán las principales tendencias en (temática) para los próximos años 2008-2009? A continuación, la respuesta de cada uno. Estrategias de RRHH Por Dave Ulrich , Consultor y Ver más...

Automatización de Fuerza de Ventas, Gestión de Relaciones con los Clientes y Capacitación de Ventas: Una fusión de metodología y tecnología


Dentro de la problemática que presenta el uso o desuso de herramientas de ventas tales como CRM o SFA, la metodología versus la tecnología es de gran importancia, al mismo tiempo que su detallado análisis, otorga respuestas a los problemas más frecuentes que su equipo de ventas puede enfrentar.

hipoteca learning  de Fuerza de Ventas, Gestión de Relaciones con los Clientes y Capacitación de Ventas: Una fusión de metodología y tecnología Comentario Los proveedores más importantes que se dedican a la capacitación están integrando cada vez más la metodología de ventas, la tecnología de automatización de la fuerza de ventas (SFA) y los sistemas de gestión de las relaciones con los clientes (CRM). Estos proveedores van desde The Complex Sale, con su suite de software GPS, hasta OnTarget y Ver más...

Capacitar.com: el proyecto de e-Learning de Megatone


Megatone es una compañía Argentina dedicada a la comercialización de electrodomésticos y artículos para el hogar. Con 1.400 personar para capacitar dispersadas en el norte argentino y el reto de capacitar a quienes no tienen acceso regular a una PC. Entérese sobre como lo lograron.

hipoteca learning   Ver más...

¿Qué conduce a la rentabilidad?


La creciente sofisticación del cliente y el valor del tiempo de vida significa que manejar el comportamiento del cliente es vital para la rentabilidad a largo plazo. Las medidas de rentabilidad del cliente y del comportamiento del mismo le permiten a una organización crear una alineación con el proceso de salir al mercado, mientras que otras medidas ayudan a la toma de decisiones.

hipoteca learning  Después, podrá requerir una hipoteca u otros servicios. Por lo tanto con el tiempo, la rentabilidad de los cambios individuales, en este caso, aumenta. Por lo tanto para evaluar el deseo de un individuo o compañía, se necesita evaluar su valor del tiempo de vida. (Ver figura 1 y 2) Figura 1. Ciclo de vida del cliente. Negocio al cliente Figura 2. Ciclo de vida del cliente. Interempresarial En ambos de estos ejemplos, el cliente comienza por debajo de cero en la línea de ganancia lo que implica que Ver más...

Un vistazo al problema de los minoristas de vestido


Si los minoristas del mercado vertical de vestido no actualizan constantemente su presentación y su variedad para satisfacer a sus clientes, se arriesgan a perder terreno ante sus competidores, no obstante cuán competitivos sean para obtener y entregar sus productos.

hipoteca learning  vistazo al problema de los minoristas de vestido Casi todas las observaciones que hemos hecho hasta ahora durante esta serie son ciertas para varios segmentos del menudeo (si desea conocer más sobre el alcance de los sistemas de gestión del menudeo en general, consulte Sistemas de menudeo: un breviario y La dinámica del mercado de ventas al por menor para los vendedores de software ), la cada vez más inconstante y demandante base de clientes adolescentes (y sus padres que pagan) o yuppies ha hecho Ver más...