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 hr consultoria


Un pequeño vendedor de planificación de los recursos de la empresa: La visión y los retos
Aunque Jeeves ha desarrollado una relación muy fructífera con sus socios, todavía tendrá que superar varios retos que principalmente se tratan de la falta de

hr consultoria  el 2004 Jeeves adquirió HRM Software que le permitió ofrecer una funcionalidad más completa e integrada de recursos humanos (HR) como algo extra para los clientes interesados. HRM Software se fundó en el 2000, y desde entonces ha desarrollado el sistema basado en la Web de HRM para la gestión de incentivos y para la planificación de la fuerza de trabajo y del staff. El sistema incluye la funcionalidad para la administración de la organización, la programación/dirección, tiempo, iniciativas,

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Personnel Management, Benefits, Payroll, Employee Self-Service, Data Warehousing, Health and Safety, Workforce Management, Training, Product Technology, and other criteria for Human Resources applications 

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Documentos relacionados con » hr consultoria

Cinco tendencias principales en la tecnología de RRHH


Independientemente de la recesión económica, la innovación en las tecnologías de RRHH (recursos humanos) sigue creciendo y alterando la forma en la cual la gente trabaja y se comunica. Presentamos aquí algunas de las tendencias que se hacen cada vez más populares.

hr consultoria  En la 12th Annual HR Technology Conference & Exposition de este año en Chicago, Illinois (USA) fue una prueba de que la gestión del talento esta más viva que nunca y esta creando un impacto en la forma en la cual las organización realizan negocios. Hoy, tanto la gestión del talento como el desarrollo de los empleados es crítico para determinar el rendimiento potencial de la organización. Pero es la habilidad para la gestión del rendimiento lo que diferencia a las empresas con resultados Ver más...

El surgimiento de ERP social, transforma la forma de trabajo de la gente (primera parte)


No es un secreto que las redes sociales y los medios de comunicación —Facebook, Twitter, LinkedIn, Wikipedia, etc. —tienen un gran impacto en todos los aspectos de la cotidianidad de las personas. Los sistemas para la planeación de los recursos empresariales (ERP) no son inmunes a la ola de los cambios dentro del panorama tecnológico generados por los medios sociales. Todos los grandes proveedores de soluciones ERP han o están realizando grandes inversiones para mantenerse al día con la revolución social que se está dando en toda la industria.

hr consultoria  por el departamento de HR determinando lo que es aceptable. Adicionalmente, las notas tomadas por ejemplo por un representante de servicio al cliente sobre la orden de un producto deben ser ahora almacenadas, gestionada y notificada para ser utilizadas en situaciones como las pesquisas electrónicas (eDiscovery con fines legales). Aunque es similar al correo electrónico, el contenido social es más fluido y conectado, por lo que requerirá una revisión de las políticas legales y de HR antes de Ver más...

PeopleNet 7


PeopleNet es una solución para la gestión de los recursos humanos (HRM) que ofrece funcionalidades avanzadas para las siguientes áreas: Gestión y administración del personal Planeación organizacional Gestión del talento (TM), incluyendo contratación, selección y oportunidades profesionales gestión del rendimiento administración por objetivos (MBO, por sus siglas en inglés) evaluación compensaciones planeación profesional y de sucesiones laborales capacitación y crecimiento Gestión de la seguridad y la salud ocupacional Portales de autoservicio para administradores y empleados Gestión y simulación de nominas Asistencia y tiempo Tablero de control para el análisis y la planeación (ADB)      

hr consultoria  de los recursos humanos (HRM) que ofrece funcionalidades avanzadas para las siguientes áreas: Gestión y administración del personal Planeación organizacional Gestión del talento (TM), incluyendo contratación, selección y oportunidades profesionales gestión del rendimiento administración por objetivos (MBO, por sus siglas en inglés) evaluación compensaciones planeación profesional y de sucesiones laborales capacitación y crecimiento Gestión de la seguridad y la salud ocupacional Portales de Ver más...

Obtenga el producto, la calidad, el tiempo y el precio adecuado


El factor más importante en la industria ya no es simplemente el precio del producto. Cada vez más, la tarea del comprador se ha convertido en obtener el producto adecuado con la calidad adecuada en el momento adecuado, y por el precio adecuado.

hr consultoria  y otros países. Nicolas Ehrling fue nombrado como el CEO, y el número total de sistemas vendidos llegó hasta 900. En el 2003 se lanzó el módulo de configuración del producto y ventas en colaboración con Tacton Systems , y el vendedor inició su presencia en Polonia. Con 980 sistemas vendidos para ese entonces, Jeeves Enterprise fue nombrado por DataDIA como el sistema comercial más utilizado en Suecia. Como se mencionó anteriormente, el 2004 también fue un año muy ocupado: se inició la Ver más...

Administrarás mejor el capital humano


Durante mucho tiempo, se ha pensado que el departamento de recursos humanos es un mal necesario. Sin embargo, en la actualidad, los sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) han llegado a abarcar contratación, gestión de las competencias, gestión del tiempo de capacitación y gestión del desempeño, entre otras actividades.

hr consultoria  (incluyendo el producto Concur HR que acaba de adquirir), WorkForce Software y CyberShift . Ver más...

El fantasma en la máquina: ¿En dónde ha dejado la automatización al cliente?


La automatización de los procesos comerciales está muy bien y es muy buena. Después de todo, nada tiene tanto éxito como el éxito, especialmente el éxito automatizado. Pero ¿cuál es el efecto de la automatización en el cliente, el más impredecible de los sistemas?

hr consultoria  BI, BPM, CRM, ERP, HR, MTTF, PIM, PDM, PPM, RFID, SCM ... Y de hecho, el consumidor “promedio” puede sobresaltarse de cierta forma al saber que (en promedio, él todavía sigue siendo un él) es parte de un diagrama de secuencia. Si usted no está conciente de esto, es algo desconcertante saber, por ejemplo, que algunas empresas rastrean eventos como cuándo utilizó su tarjeta en un cajero automático. Quizás más importante es que rastrean “no eventos”, como cuándo no la utilizó. Para mayor Ver más...

El sospechoso poco común de la gestión del capital humano


Con su producto Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor ha logrado combinar los aspectos estratégico y de las transacciones de recursos humanos con una integración planeada en sus soluciones de extensiones y planificación de los recursos de la empresa más representativas, para que los clientes puedan orientar mejor sus inciativas de HCM hacia la estrategia general del negocio.

hr consultoria  las antiguas series Infinium HR y Computer Associates ( CA ) Masterpiece/HR (que llegaron con la reciente adquisición de SSA Global ), así como la adquisición de Extensity , que trajo las antiguas soluciones Geac HR y Payroll . Estas aplicaciones han logrado penetrar en algunas industrias de servicios. De hecho, Infinium sigue siendo el líder en el sector de hospitalidad y juegos. En agosto de 2006, Infor anunció que pondría Infor Human Capital Management (HCM) 3.0 a disposición del público en Ver más...

Los retos de la fusión de Lawson e Intentia


La nueva compañía creada por Lawson e Intentia tendrá que mezclar cuidadosamente las diferentes culturas corporativas, que tradicionalmente ha estado orgullosa de un desarrollo interno y limitar la actitud "no se inventó aquí".

hr consultoria  aplicaciones de recursos humanos (HR), dentro de la base instalada de Intentia, así como integrar los módulos de fabricación y mantenimiento dentro de los de Lawson. Los equipos de administración de Lawson e Intentia entienden perfectamente los esfuerzos por realizar, y ambos tienen experiencia en revitalizar compañías de software atrasadas. Bertrand Sciard, presidente y presidente del consejo de administración (CEO) de Intentia, que se convertirá en jefe de operaciones (COO) de la nueva Ver más...

¿En dónde se encuentra Oracle en el mercado de software de gestión del ciclo de vida del producto?


Oracle se encuentra en el proceso de desarrollar sus capacidades de gestión del ciclo de vida del producto. La pregunta es si lo logrará a través de la adquisición de un vendedor PLM, o a través del desarrollo de la tecnología interna.

hr consultoria  contabilidad financiera, recursos humanos (HR), planificación de los recursos de fabricación, gestión de órdenes, gestión de inventario, etc. Los segmentos comunes de extensión de la aplicación, generalmente construidos en la misma plataforma tecnológica como los módulos ERP, incluyen gestión de las relaciones con los clientes (CRM), gestión de las relaciones con los proveedores (SRM), gestión de la cadena de suministro (SCM), y gestión del ciclo de vida de los productos (PLM). En el nivel Ver más...

El verdadero estado del mercado de gestión del capital humano


Son muchos los vendedores de gestión del capital humano (HCM) que amplían sus series de productos con el fin de abarcar más funciones. Aunque el mercado ha sido testigo de importantes consolidaciones, no se puede saber exactamente qué vendedores dominarán el panorama.

hr consultoria  gestión de recursos humanos (HRMS) que se están convirtiendo en los proveedores de las mejores series de HCM, como Hewitt Associates (incluyendo Cyborg , su reciente adquisición), Ultimate Software , Employease (recientemente adquirido por su socio, ADP ), Extensity (antes Geac HR, ahora parte de Infor ), Kronos, Meta4 , Taleo , BrasRing , Cézanne Software , Genesys , Workstream y otros proveedores de servicios de RRHH o nómina tradicionales como ADP y Ceridian , que también están ingresando en el Ver más...

META4


Con 1.300 clientes en 100 países, Meta4 gestiona más de 18 millones de personas a nivel mundial. La compañía ofrece soluciones para la gestión del capital humano (HCM, por sus siglas en inglés), así como servicios de subcontratación para los recursos humanos y la nómina. Los centros de investigación y desarrollo (R&D) de Meta4 y de sus centros de innovación en Europa y las Américas, crean aplicaciones avanzadas de RRHH y nómina que satisfacen las necesidades locales y mundiales de cualquier empresa, independientemente del tamaño o grado de complejidad. Las oficinas principales de Meta4 están ubicadas en Madrid, España.

hr consultoria  Employee Self Service, HCM, HICM, hr, HRMS, knowledge management, payroll, Self Service,compare hr sap meta4,how to integrate to meta4,human resources,meta4 db2,meta4 db2 install,meta4 e mind tools,meta4 failure,meta4 integration features,meta4 j2ee,meta4 lms,meta4 pricing hr,meta4 sap,meta4 sap interface,meta4 tutorial,meta4 versus sap hr,sap hr meta4 Ver más...

El acercamiento al best of breed de finanzas y contabilidad


La experiencia de CODA en ofertas de contabilidad y finanzas incluye presupuestos, pronósticos, tarjetas de registro y herramientas que utilizan hojas de cálculo de Microsoft Excel en forma colaborativa y segura Sin embargo, CODA debe defender a sus especialistas y a su acercamiento de best of breed de las ofertas de los sistemas empresariales integrados a mayor escala.

hr consultoria  análisis de recursos humanos (HR) o la gestión del portafolio de proyectos y otros análisis relacionados. Ciertamente, con sus soluciones, CODA ha respondido bien al hecho de que los departamentos de finanzas en todas las industrias y de todos los tamaños están pasando por una reformación tremenda, manejada por lo que por lo general parecen ser presiones de conflicto (la demanda de sistemas de la estandarización y conformidad, contabilidad y desempeño, y la reducción de costos y la Ver más...

El impacto en el mercado de la fusión de Lawson e Intentia


La fusión de Lawson e Intentia puede crear una fuerte instrucción para el mercado, la cual ya se necesitaba, y proporcionarle más opciones al mercado medio. También puede reducir el mal momento que ambas compañías han experimentado en el mercado de aplicaciones empresariales, el cual se está consolidando rápida y frenéticamente.

hr consultoria  y de recursos humanos (HR). Así mismo, habrá una sinergia en el sector al menudeo, donde Intentia puede contribuir con sus soluciones para los fabricantes y distribuidores de moda y de los bienes de consumo embalados (CPG). Lawson puede empezar desde ahí para cubrir la funcionalidad para los minoristas (también es posible que haya algunas sinergias entre la combinación de las capacidades de las soluciones de alimentos y bebidas de Intentia con las de las tiendas de abarrotes de Lawson). Así mismo, Ver más...

Acercamientos nuevos a la asignación de precios del software


Al escuchar las quejas de los clientes que no están satisfechos, algunos vendedores están desarrollando contratos centrados en el cliente. HarrisData incluso ha ido más allá como una copia de de una constitución para los clientes. ¿Qué tan buenas son estas promesas?

hr consultoria  comparte con el sistema HR par una visión adecuada de la productividad de los trabajadores (por ejemplo, por departamento, por supervisor, por personas asalariadas contra las que están por horas, etc.) así como la efectividad de la gestión de la planta. Otra característica distintiva son los esfuerzos de modernización del software de HarrisData en la plataforma de IBM eServer iSeries (consulte, Sociedades con vendedores y vendedores independientes de software: Se rejuvenecen los legados de sistemas Ver más...