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El software como servicio más allá de la gestión de la relación con los clientes y las ventas
Las aplicaciones son subcontratadas con más frecuencia que la infraestructura, y esto se está haciendo cada vez más por medio del software como servicio. (SaaS)

hr politica manual  viaje, gestión recursos humanos (HR) (personal, beneficios, y nómina, por parte de los vendedores como Taleo , Employease , Kronos , Ultimate Software , etc.), y los procesos de pago y facturación. El comercio electrónico negocio a consumidor (B2C) y los catálogos de productos también se entregan a través de SaaS. Esto incluye los modelos dinámicos de asignación de precios, grupos leales de clientes, promociones de ventas y otras tácticas sofisticadas de ventas, al igual que la integración con

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Los retos de integrar la planificación de los recursos de la empresa y los sistemas industriales de ejecución


A pesar de que las soluciones de aplicaciones empresariales se están acercando a la planta, y los sistemas a nivel de planta se están acercando a la funcionalidad de la aplicación de la planificación empresarial, es poco probable que converjan en un futuro próximo, ya que utilizan tecnologías diferentes y tienen distintos requisitos de usuario.

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El vendedor de la planificación de los recursos empresariales extendida muestra su lado esbelto


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Inteligencia comercial contemporánea y sus componentes principales


La inteligencia comercial (BI) representa las herramientas y los sistemas que juegan un papel muy importante en el proceso de planificación estratégica, al permitirle a una compañía manipular los datos corporativos para la toma de decisiones. Pero, ¿cuáles son exactamente los componentes principales de BI?

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Obtenga el producto, la calidad, el tiempo y el precio adecuado


El factor más importante en la industria ya no es simplemente el precio del producto. Cada vez más, la tarea del comprador se ha convertido en obtener el producto adecuado con la calidad adecuada en el momento adecuado, y por el precio adecuado.

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Exelsys HCM


Exelsys Human Capital Management (HCM) helps users manage human capital. Exelsys HCM provides a core system for managing the full employment process (hire to retire) for both full- and part-time employees. Users can align organizational objectives, employees, and supporting human resources (HR) processes in real time. Exelsys HCM is a cloud-based system where software is delivered as a service over the Internet. Exelsys HCM is a multilingual, multicurrency system, available in more than 20 languages and supporting employees working in different time zones. Exelsys HCM modules include the following: Employee Relationship Management Recruitment Management Leave of Absence Management Performance Management Positions and Career Management Training Management Events Management Business Analytics Employee Feedback Management Job Applications Mini Site Web Service Interfaces MS Sharepoint Webparts Document Library Management Employee Notifications Management  

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