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ERP para empresas de servicios
Hasta hace poco, la planificación de los recursos empresariales (ERP) era una opción demasiado costosa para las empresas pequeñas. Sin embargo, ahora los

recursos humanos letras rechazo  completas de back-office (contabilidad, recursos humanos [RRHH], compras, finanzas, etc.) y CRM, así como una solución por web, completamente integrada y en un solo código fuente. Sus capacidades son adecuadas para el sector de servicios, por ejemplo para empresas de servicios profesionales, organismos sin fines de lucro y agencias de publicidad, ya que ofrece los módulos de finanzas, CRM, compras, nómina e inventario. Sin embargo, sus capacidades de gestión de carteras y gestión de recursos, que

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Sistemas para recursos humanos (RRHH)

Recursos humanos comprende todas las aplicaciones necesarias para que los directores de la empresa y los empleados manejen las tareas relacionadas con el presonal. Los módulos son gestión del personal, gestión de las ventajas, gestión de nómina, autoservicio de los empleados, almacén de datos y salud y seguridad.  

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La tecnología de ERP


En su sentido más simple, los sistemas de planificación de los recursos de la empresa (ERP) crean ambientes interactivos que están diseñados para administrar y analizar los procesos del negocio relacionados con la fabricación de bienes, como control de inventario, contabilidad y muchos más.

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¿Linux o Microsoft Windows?


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Banco Compartamos integra información financiera y optimiza procesos de recursos humanos


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Cuatro maneras de echar a perder su implantación de ERP


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La evolución de la planificación de los recursos empresariales


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Ecopetrol S.A., petrolera colombiana, decidió hace una década tener un sistema de información que permitiera administrar las actividades de mantenimiento y materiales. Después de hecha la evaluación necesaria de sus necesidades, realizó una licitación que fue ganada por la solución Ellipse de la empresa australiana Mincom.

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Si en su búsqueda de un sistema para la planeación de los recursos empresariales (ERP por sus siglas en inglés) ya ha pasado por la etapa de la investigación, el siguiente paso importante será la evaluación. Al terminar esta fase, usted deberá tener una lista de proveedores o productos finalistas que mejor se ajustan a sus necesidades, y la cual será utilizada en la fase final de la decisión: la selección.

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