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 apprentissage de nouvelles competences


Les trois principales tendances de gestion de l'apprentissage pour l'année 2011
Gestion de l'apprentissage est un marché en croissance dans certaines zones géographiques et au sein des industries spécifiques. La disponibilité d'appareils

apprentissage de nouvelles competences  nécessité pour la main-d'œuvre apprentissage d'aujourd'hui. La disponibilité des mobiles et collaboratives d'apprentissage des dispositifs et des outils d'aujourd'hui, ainsi que la généralisation des technologies Web 2.0, ouvre un nouveau monde de possibilités pour les gens à apprendre d'une manière efficace et efficiente. Learning Management Systems: TEC Statistiques organisations et individus qui visitent les centres d'évaluation de la technologie ' [TEC de] Centres d'évaluation à la

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Gestion des compétences

Talent Management (TM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This talent management model includes functionality for recruitment and staffing management, personnel management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation Management, and workforce management and planning. 

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Un portrait de l'Enterprise Software utilisateur dans l'industrie de l'Education


Les établissements d'enseignement sont poussés par les nouvelles technologies et l'évolution démographique des étudiants de changer radicalement la manière dont ils fournissent leurs services. Et la croissance des effectifs nécessite une bonne gestion de l'information des étudiants, les programmes, les finances et les ressources humaines. TEC Product Manager Rahim Kaba examine les données du marché TEC pour un aperçu des types de systèmes de logiciels d'entreprise que les établissements d'enseignement y songent, et les priorités fonctionnelles meilleurs qu'ils cherchent.

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