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Quatre étapes pour un plan de relève réussi
Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents et recruter les meilleurs employés. Tandis qu’une compagnie grandit et que sa stratégie d’affaires évolue, ses besoins en leadership peuvent changer de façon importante. Pour répondre à ces besoins, les compagnies doivent modifier leurs pratiques de recrutement et de développement des talents. Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: plus qualifiés. Lorsque vous avez défini et sélectionné ces individus, vous devriez déterminer un cheminement logique de progression pour chaque poste ciblé. Cette démarche commence par poser des questions essentielles à la relève potentielle et déterminer ses écarts de compétences, par exemple　: «　quelles sont les aspirations de carrière propres à la relève potentielle?　». Un individu peut être un excellent choix comme remplaçant, mais vous devez déterminer si cette occasion
14/05/2012 09:46:00

Veille économique, vous dites? Vous avez besoin d’un data geek
Lisez cet article pour apprendre comment les choisir bonnes personnes pour exploiter vos outils de veille économique. Les compagnies deviennent de plus en plus orientées vers la gestion de données. L’information, ainsi que son analyse, est précieuse tandis que les compagnies tentent d’améliorer leurs mécanismes afin d’obtenir une vision complète du rendement de leur entreprise.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: data geek dont vous avez besoin pour l’emploi. Les qualités recherchées chez un data geek Voici certains trucs à considérer lorsque l’on cherche un data geek　: De fortes connaissances en informatique sont essentielles. Gérer de l’information n’est pas facile. Le data geek doit être en mesure de recueillir des données, ce qui signifie, dans plusieurs cas, connaître les bases de données, un peu de réseautique et de programmation Web (XML, HTML, etc.), pour ne nommer que ceux-là. Les
08/09/2011 11:11:00

À la recherche d’un RVA ou d’un consultant en TI à la hauteur? La culture est la clé
Les histoires d'horreur au sujet d'un contrat qui a mal tourné abondent. Mais alors, qu'est-ce qui fait un bon prestataire de services? Lisez cet article pour le savoir. Avez-vous déjà été échaudé par un prestataire de services qui fait des promesses attirantes, mais qui n’a pas tenu ses engagements? Dans le monde des TI, beaucoup de compagnies ont une histoire au sujet d’un contrat qui a mal tourné. Mais alors, qu’est-ce qui fait un bon prestataire de services? Lisez cet article pour en savoir davantage.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: économique, vous dites? Vous avez besoin d’un data geek | Quelle est la taille de votre entreprise? | Un autre échec d’implémentation, une autre occasion d’apprentissage ratée | Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir | Gestion des talents 101 : Au-delà des RH | La veille économique : c’est dans la poche, 2e partie | La veille économique : c’est dans la poche | Pourquoi les entreprises devraient-elles gérer leurs contrats
12/04/2012 10:22:00

Un autre échec d’implémentation, une autre occasion d’apprentissage ratée
Lisez cet article pour comprendre le rôle que jouent les clients et les éditeurs dans la réussite ou l'échec de l'implémentation d'un logiciel. Lisez cet article pour comprendre le rôle que jouent les clients et les éditeurs dans la réussite ou l’échec de l’implémentation d’un logiciel ainsi que les leçons à tirer d’un échec.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: les réponses dont vous avez besoin pour comprendre ce qui a mal tourné avec l’implémentation et comment prévenir un nouvel échec. Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. comments powered by Disqus
01/08/2011 11:36:00

La voie des PGI pour les petites entreprises - 2e partie : l’évaluation
Si vous avez déjà effectué la phase de documentation durant votre recherche pour un PGI, la prochaine étape importante est l’évaluation. À la fin de ce palier, vous devriez avoir une liste restreinte (short list) des produits répondant à vos besoins qui vous sera utile durant la dernière étape : la sélection.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: processus d'affaires dressée, vous avez entre vos mains des fondations solides. Avec une compréhension de base des différentes exigences fonctionnelles de votre PGI, vous pouvez commencer à évaluer les éditeurs de logiciels et établir une liste restreinte (short list) des produits qui seront analysés en détail. Voici les tâches importantes de cette étape : Énoncer les exigences et les mettre en ordre de priorité; Transformer ces exigences en un modèle décisionnel; Envoyer votre demande de r
09/08/2010

Les trois erreurs qui tuent la collaboration en CRM
Lisez cet article afin de connaître les trois erreurs les plus communes commises par les organisations qui nuisent à la collaboration en CRM. Lisez cet article par Gabriel Gheorghiu afin de connaître les trois erreurs les plus communes commises par les organisations qui nuisent à la collaboration en CRM et des moyens pour les contourner ou les corriger.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: Mais même si vous avez clairement défini vos objectifs et vos stratégies pour attirer et conserver des clients, des relations internes incompatibles peuvent avoir un effet négatif sur la façon d’appliquer tout ce que vous avez planifié. Des stratégies différentes, surtout si elles sont communiquées par des décideurs clés, confondront les employés, créeront des tâches en double et encombreront la communication. Le résultat final　: votre stratégie et vos objectifs n’auront qu’une
15/02/2012 11:12:00

Les centres de services partagés RH nouvelle génération
Ce n est pas un secret que mettre en oeuvre des centres de services partagés RH peut aider les entreprises à générer une valeur ajoutée significative via des économies de coûts et une efficacité améliorée. Réaliser pleinement le potentiel de ces centres nécessite de remplir certaines conditions. Ce texte porte sur les meilleures pratiques qui permettent aux entreprises de réaliser la valeur ajoutée liée à ces centres.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: Les centres de services partagés RH nouvelle génération Les centres de services partagés RH nouvelle génération Source : SAP Type de document : White Paper Description : Ce n est pas un secret que mettre en oeuvre des centres de services partagés RH peut aider les entreprises à générer une valeur ajoutée significative via des économies de coûts et une efficacité améliorée. Réaliser pleinement le potentiel de ces centres nécessite de remplir certaines conditions. Ce texte porte sur les
14/07/2009 11:16:00

Vous croyez perdre de l’argent avec les régimes incitatifs destinés aux employés? Détrompez-vous!
Lisez cet article pour apprendre comment les compagnies adoptant une rémunération au rendement pourront fidéliser les talents dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs. La plupart des plaintes que formulent les employés au sujet de leur travail ou de leur environnement sont associées au désir d’en obtenir davantage, ou le sentiment de ne pas être apprécié à sa juste valeur. Lisez cet article pour apprendre comment les compagnies adoptant une rémunération au rendement pourront fidéliser les talents dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs d’affaires.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: du programme. Donc, vous avez créé un régime incitatif et vous l’avez implémenté à l’échelle de votre service ou compagnie. Ensuite? Une fois que votre plan a été mis en place pendant un certain temps, il est important d’examiner périodiquement s’il fonctionne. Voici certaines questions que vous devriez vous poser. Quels sont les effets quantifiables (rendement du capital investi [RCI]) du régime incitatif? Le régime et ses récompenses ont-ils répondu ou dépassé les attentes des
15/11/2011 12:54:00

Sept conseils pour engager d’excellents consultants
Lisez cet article pour apprendre comment rassembler une équipe de consultants pour votre société de conseil qui sera à l'image de vos valeurs. Lisez cet article pour apprendre comment rassembler une équipe de consultants pour votre société de conseil qui sera à l’image des services, des valeurs et des principes que vous voulez transmettre.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: De plus, si vous avez engagé les bonnes personnes, elles vivront selon votre culture également. Au lieu de simplement faire les mêmes promesses que les autres sociétés de conseil, vous serez en mesure de les tenir. Et vous commencerez à récolter ce que vous avez semé quand vos clients diront à tous à quel point il était agréable de travailler avec vous. Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. comments powered by Disqus À la recherche d’un RVA ou d’un
24/07/2012 16:12:00

Pourquoi les entreprises devraient-elles gérer leurs contrats prudemment?
Lisez cet article pour comprendre comment les solutions de gestion du cycle du contrat (CLM) peuvent aider les compagnies à augmenter leur efficacité. Pour les compagnies gérant plusieurs contrats, s’assurer que les partenaires commerciaux adhèrent aux clauses du contrat est souvent trop encombrant pour être effectué sans la technologie appropriée. Les solutions de gestion du cycle de vie du contrat (CLM) permettent aux compagnies de superviser leurs contrats de manière à comprendre les besoins des partenaires commerciaux de même que leur aptitude à respecter les paramètres du contrat, réduisant ainsi les risques de l’organisation.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: économique, vous dites? Vous avez besoin d’un data geek | Quelle est la taille de votre entreprise? | Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir | Gestion des talents 101 : Au-delà des RH | La veille économique : c’est dans la poche, 2e partie | La veille économique : c’est dans la poche | Les logiciels libres et gratuits pour la BPM : L'offre et la demande | Je veux mon nuage privé |
19/04/2011 11:19:00

Comment convertir les appels de service en ventes grâce à la gestion des offres en temps réel?
Confrontés à la baisse du taux de réponse que subit le marketing direct traditionnel, les prestataires de services adoptent un nouveau positionnement. Les banques, les services publics, les détaillants, etc. profitent des appels entrants et des navigations sur le Web pour placer des offres auprès de leur clientèle. Ces entreprises peuvent s appuyer sur des applications de gestion des offres en temps réel pour exploiter les informations client présentes dans leurs propres bases de données.

AVEZ VOUS UN PLAN RFP: Comment convertir les appels de service en ventes grâce à la gestion des offres en temps réel? Comment convertir les appels de service en ventes grâce à la gestion des offres en temps réel? Source : SAP Type de document : White Paper Description : Confrontés à la baisse du taux de réponse que subit le marketing direct traditionnel, les prestataires de services adoptent un nouveau positionnement. Les banques, les services publics, les détaillants, etc. profitent des appels entrants et des
12/11/2009 16:13:00