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 bancaire du capital humain


Dimensionnement du Opportunity-Et d'Incentive Management Enterprise les défis à venir
Pure play entreprise incitation gestion (EIM) des vendeurs qui ont mis l'accent sur la fourniture de la capacité de gérer les systèmes de rémunération très

bancaire du capital humain  un paquet de EIM bancaire doit aider à gérer la rémunération au rendement pour les succursales et appel employés du centre, motiver avec succès à augmenter la valeur des interactions clients. Ils doivent également intégrer facilement et rapidement avec d'autres systèmes de processus d'affaires, facilitant ainsi la gestion efficace du régime d'indemnisation dans un environnement multi-produit complexe, l'environnement de vente multi-canal. Evalueserve également fait état d'une croissance

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Gestion du capital humain

Human Capital Management (HCM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This HCM model includes functionality for recruitment and staffing management, human resource management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation management, and workforce management and planning.  

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