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Modéliser & Exécuter : Un moyen plus simple et plus rapide de développer vos applications métier sur-mesure à base de processus
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BASE DE DONNEES DE PRESENCE: applications métier sur-mesure à base de processus Modéliser & Exécuter : Un moyen plus simple et plus rapide de développer vos applications métier sur-mesure à base de processus Source : W4 S.A. Type de document : White Paper Description : L’approche « modéliser et exécuter » aide l’équipe TI à travailler directement avec les utilisateurs afin de concevoir la structure des données, la personnalisation de l’interface et la définition des processus, garantissant une implémentation
08/05/2012 14:05:00

Gestion des talents 101 : Au-delà des RH
Lisez cet article pour en apprendre davantage sur les nouvelles méthodes de gestion des talents en les comparant aux RH traditionnelles. Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.

BASE DE DONNEES DE PRESENCE: avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Les petites entreprises utilisent souvent une variété d’applications pour gérer leurs dossiers personnels　: une pour la gestion de la paie, une autre pour les avantages et une troisième uniquement pour maintenir les dossiers de l’employé (notamment la documentation de formation et les évaluations de rendement). Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et des contradictions. L’embauche
20/06/2011 15:17:00

Les produits, les projets, les processus et les personnes : Les 4 P de l’analyse des données en GCVP
Les produits, les projets, les processus et les personnes représentent les quatre domaines de l’analyse des données en GCVP. Ces domaines aident les organisations à, respectivement, élaborer de meilleurs produits, améliorer les processus de développement du produit, augmenter l’efficacité opérationnelle et mieux mesurer la performance des employés.

BASE DE DONNEES DE PRESENCE: planification des données de base (au lieu d'utiliser les données qui sont disponibles) devrait vous rapporter divers avantages. Pour lire la version originale, cliquez ici . Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. comments powered by Disqus
15/10/2009

Jouer à l'avocat du diable avec les techies d'un éditeur innovateur
Plutôt que de suivre la route habituelle et d'écrire des analyses sur les tendances principales du marché, nous avons décidé de demander l'opinion et les approches des éditeurs. IFS a rejoint la discussion au sujet de la conception de l'expérience client.

BASE DE DONNEES DE PRESENCE: entièrement intégrée et à base de composants fondée sur la technologie de l’architecture orientée sur le service. La société a plus de 2 000 clients dans 54 pays et se concentre sur sept industries principales : aéronautique et défense, utilités et télécommunications, fabrication, industrie des procédés, automobile, distribution de détail et en gros, construction et gestion des services. IFS compte 2600 personnes à son emploi et, en 2007, son revenu net était de l’ordre de 2,4
05/08/2009

La voie des PGI pour les petites entreprises - 2e partie : l’évaluation
Si vous avez déjà effectué la phase de documentation durant votre recherche pour un PGI, la prochaine étape importante est l’évaluation. À la fin de ce palier, vous devriez avoir une liste restreinte (short list) des produits répondant à vos besoins qui vous sera utile durant la dernière étape : la sélection.

BASE DE DONNEES DE PRESENCE: Avec une compréhension de base des différentes exigences fonctionnelles de votre PGI, vous pouvez commencer à évaluer les éditeurs de logiciels et établir une liste restreinte (short list) des produits qui seront analysés en détail. Voici les tâches importantes de cette étape : Énoncer les exigences et les mettre en ordre de priorité; Transformer ces exigences en un modèle décisionnel; Envoyer votre demande de renseignements (DR); Recueillir les réponses à ces DR; Effectuer une
09/08/2010

Every Angle de SAP : Évaluation du produit
Des centaines, même des milliers, de transactions peuvent représenter un énorme défi lorsqu’on tente d’analyser ces données et obtenir des résultats. Every Angle est un outil qui fournit des analyses de données SAP, de tous les angles.

BASE DE DONNEES DE PRESENCE: puisé directement de la base de données SAP et basée sur l'utilisation d'algorithmes particuliers. Every Angle Software Solutions BC a commencé en 1996, avec l'idée de travailler avec les données existant déjà dans la base de données SAP. Every Angle extrait et analyse les structures de données complexes de SAP afin de fournir des résultats d'analyse et un accès à l'information de la base de données SAP rapidement. Every Angle nomme ces ensembles de données « Angles ». Figure 2 : Les
02/08/2010

Quatre étapes pour un plan de relève réussi
Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents et recruter les meilleurs employés. Tandis qu’une compagnie grandit et que sa stratégie d’affaires évolue, ses besoins en leadership peuvent changer de façon importante. Pour répondre à ces besoins, les compagnies doivent modifier leurs pratiques de recrutement et de développement des talents. Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents.

BASE DE DONNEES DE PRESENCE: compagnies peuvent utiliser une base de données des employés qui comprend les titres des postes, les exigences de compétences ainsi qu’une fonction de classification et de production de rapport pour définir et sélectionner les employés les plus qualifiés. Lorsque vous avez défini et sélectionné ces individus, vous devriez déterminer un cheminement logique de progression pour chaque poste ciblé. Cette démarche commence par poser des questions essentielles à la relève potentielle et
14/05/2012 09:46:00

Pourquoi les entreprises devraient-elles gérer leurs contrats prudemment?
Lisez cet article pour comprendre comment les solutions de gestion du cycle du contrat (CLM) peuvent aider les compagnies à augmenter leur efficacité. Pour les compagnies gérant plusieurs contrats, s’assurer que les partenaires commerciaux adhèrent aux clauses du contrat est souvent trop encombrant pour être effectué sans la technologie appropriée. Les solutions de gestion du cycle de vie du contrat (CLM) permettent aux compagnies de superviser leurs contrats de manière à comprendre les besoins des partenaires commerciaux de même que leur aptitude à respecter les paramètres du contrat, réduisant ainsi les risques de l’organisation.

BASE DE DONNEES DE PRESENCE: systèmes de CLM de base utilisant des technologies de gestion des documents et de productivité largement disponibles (et donc très tentants). Par exemple, plusieurs organisations ont créé des capacités d’archivage et de flux de travail pour les contrats à l’aide des produits Microsoft , tels que la suite Office , SQL Server et Sharepoint . D’autres ont créé des systèmes d’archivage en amalgamant la suite Office de Microsoft avec la suite de gestion du contenu d’entreprise Documentum
19/04/2011 11:19:00

Survivre à la récession grâce à un PGI axé sur les projets
Une différence majeure sépare la gestion par projet et la gestion de projet. Au moyen d’un logiciel axé sur les projets, les organisations peuvent intégrer une approche de gestion par projet au sein de leur entreprise et ainsi être en mesure de mieux répondre à la demande continue. Elles peuvent également mieux surmonter la récession et optimiser leur position durant la relance économique.

BASE DE DONNEES DE PRESENCE: structure sectorielle, l'organisation se base sur des matrices en constante évolution. Les employés se joignent à une équipe de projet, travaille sur ce projet jusqu'à son achèvement ou jusqu'à ce que leurs tâches soient terminées et passe au prochain projet. Beaucoup à gagner Tous les avantages de la gestion par projet sont attirants et cette méthode fonctionne pour presque tous les types d'industrie. Mais en période de récession, les dirigeants doivent réduire leurs coûts, prévenir le
21/04/2009

Gérer les risques en contexte de crise
Cette recherche étudie les leçons tirées de l’actuelle crise financière et propose dix leçons pratiques permettant d’examiner les défaillances observées en matière d’identification, d’évaluation et de gestion des risques. Bien que l’étude s’adresse principalement aux institutions financières, elle propose également des moyens d’appliquer ces leçons dans d’autres industries.

BASE DE DONNEES DE PRESENCE: applications métier sur-mesure à base de processus Le décompte des 5 tendances en technologie des RH Le DAF hors pair : Optimisation d’un rôle de plus en plus complexe
13/11/2009 13:43:00