Documents en vedette liés à » besoin de pret

Rapports d'évaluation de logiciels ERP
Le rapport d'évaluation de logiciels pour ERP fournit des renseignements détaillés sur les capacités des logiciels ou les services offerts. Il couvre dans les moindres détails le modèle complet ERP. Ce rapport est très précieux pour les demandes de renseignements (DR) et les recherches sur les besoins d'affaires.

Modèles d'appels d'offres (AO) ERP
Les modèles d'appels d'offres (AO) pour ERP vous aident à définir plus rapidement les critères de sélection, et ce à moindre coût et à moindre risque.

Centre d'évaluation ERP
Définissez vos exigences en matière de logiciels pour ERP. Voyez de quelle manière les éditeurs les prennent en charge et choisissez la meilleure solution.

Documents liés à » besoin de pret

Qui a besoin du RCI?
Dix erreurs communes empêchent les calculs du rendement du capital investi (RCI) d’être utilisés à leur pleine capacité. Il est essentiel, pour le succès des décisions importantes (y compris la sélection de logiciels), d’appuyer le calcul du RCI sur des facteurs quantifiables et d’éviter la prise de décision intuitive.

BESOIN DE PRET: Qui a besoin du RCI? Qui a besoin du RCI? Anthony Sarno and Robin F. Goldsmith - 14 juillet, 2009 Read Comments Il est fort à parier que vous devriez (et pourriez) utiliser des calculs du rendement du capital investi (RCI) plus que vous ne le faites actuellement. Le RCI est la façon de mesurer les effets positifs et de déterminer objectivement si ce que vous voulez faire sera rentable ou non (comme le choix d'un logiciel) ou si ce que vous faites actuellement est réellement rentable ou non (tel que le
14/07/2009

Au sujet des données volumineuses
Jorge García, analyste chez TEC, explique les problèmes importants concernant les données volumineuses ainsi que les façons de les gérer. Il n’y a pas de consensus sur la taille que devraient avoir les données pour être considérées comme des données volumineuses, mais tout le monde s’entend pour dire que gérer ces énormes quantités de données représente un défi. Jorge García, analyste chez TEC, explique les problèmes importants concernant les données volumineuses ainsi que les façons de les gérer.

BESOIN DE PRET: délai raisonnable. Elles ont besoin de développer certaines technologies pour être en mesure de traiter les données volumineuses. Une solution conçue pour les données volumineuses fournit les moyens techniques d’effectuer des opérations avec de grands volumes de données dans une courte période, ainsi que la capacité de traiter différents types de données provenant de sources diverses. Pourquoi toute cette publicité? Une des raisons principales pour la conception de nouvelles applications
21/12/2011 11:27:00

Neuf façons d’utiliser les PGI pour alléger la chaîne logistique du secteur manufacturier
Des livres entiers, des formations approfondies et des processus de certification sont dédiés aux pratiques logistiques allégées (lean en anglais). Mais au sein de tout environnement de fabrication, quelques étapes relativement faciles peuvent aider n’importe quelle entreprise à alléger sa chaîne logistique. Dans cet article, nous survolerons ces simples méthodes que peuvent utiliser les compagnies.

BESOIN DE PRET: au confit entre le besoin de productivité et le besoin de satisfaire aux clients. Le service de la fabrication avait tendance à produire d'énormes lots. Cette méthode a permis l'achat efficace de matières premières, un rendement maximal sur le temps de mise au point des machines, des employés pour la fabrication ainsi que d'autres coûts. Produire de grandes quantités est simplement un bon moyen de minimiser le coût de fabrication par unité produite. Le faible coût par unité est attirant,
19/05/2009

Vous croyez perdre de l’argent avec les régimes incitatifs destinés aux employés? Détrompez-vous!
Lisez cet article pour apprendre comment les compagnies adoptant une rémunération au rendement pourront fidéliser les talents dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs. La plupart des plaintes que formulent les employés au sujet de leur travail ou de leur environnement sont associées au désir d’en obtenir davantage, ou le sentiment de ne pas être apprécié à sa juste valeur. Lisez cet article pour apprendre comment les compagnies adoptant une rémunération au rendement pourront fidéliser les talents dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs d’affaires.

BESOIN DE PRET: dont elles ont grandement besoin pour atteindre leurs objectifs d’affaires. Un personnel diversifié　: un régime incitatif pour tout le monde! Le personnel d’aujourd’hui est composé d’individus jeunes et moins jeunes, avec différents styles de vie et niveaux d’éducation, différentes éthiques de travail, etc. Les employés individuels pourraient préférer différents types de programmes d’indemnisation. Alors, comment créer un programme qui plaira à tout le monde? La première
15/11/2011 12:54:00

Le décompte des 5 tendances en technologie des RH
Récession ou non, les technologies des RH continuent d’innover; modifiant ainsi notre façon de travailler. Tandis que plusieurs nouvelles solutions sont offertes, voici certains des systèmes qui gagneront sûrement en popularité cette année.

BESOIN DE PRET: il y a un besoin croissant de créer des politiques en matière de RH ou d'améliorer celles déjà existantes. Voici une liste des fournisseurs et des moyens de réseautage social, majoritairement gratuits, qui utilisent le réseautage social afin d'aider les organisations à optimiser les connaissances et la collaboration des utilisateurs. Les plus communs : Twitter Facebook MySpace LinkedIn Ltd. 3. L'externalisation Peu importe les exigences en RH de votre organisation, il y a quelque part un cabinet
11/03/2010

La comptabilité et les affaires
Lisez cet article pour apprendre pourquoi la comptabilité et les activités financières méritent d'être respectées par les autres services. Les services de comptabilité ont longuement souffert d’être considérés comme une fonction à faible priorité. Toutefois, la comptabilité et les activités financières, ainsi que les gens qui s’en occupent, méritent d’être respectées par les autres services.

BESOIN DE PRET: vous dites? Vous avez besoin d’un data geek | Quelle est la taille de votre entreprise? | Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir | Gestion des talents 101 : Au-delà des RH | La veille économique : c’est dans la poche, 2e partie | La veille économique : c’est dans la poche | Pourquoi les entreprises devraient-elles gérer leurs contrats prudemment? | Les logiciels libres et gratuits pour la BPM : L'offre et la demande | Je veux mon
01/11/2011 15:25:00

La formation des employés en période de récession
Les organisations qui réévaluent leurs effectifs réduisent le nombre de leurs travailleurs et coupent dans les dépenses liées aux employés, même si la formation offre des avantages à long terme. Cet article traite des avantages, des risques ainsi que de l’importance croissante de la formation des employés quant aux systèmes d’entreprise durant une récession.

BESOIN DE PRET: ressentent peut-être pas le besoin de réduire le nombre de ses employés pour l'instant. Il y a une opposition fondamentale entre des effectifs réduits à l'essentiel et les effectifs organisationnels « de réserve ». Un manque d'application et de connaissances techniques généralisées de la part des utilisateurs finaux est dangereux, dans le cas où un employé essentiel décide de quitter l'entreprise. En effet, même en période de récession, certains employés démissionnent pour toutes
23/04/2009

Les données financières du capital humain : Comprendre la valeur des ressources humaines au sein de votre organisation
Lisez cet article pour comprendre l'importance d'attribuer une valeur à ses actifs humains afin d'apprécier le rôle que jouent les employés dans votre entreprise. Du point de vue financier, les employés sont souvent discutés en termes d’actif, mais sont généralement traités comme des coûts, puisqu’il n’y a aucun système standardisé pour calculer leur valeur. Lisez cet article pour comprendre l’importance d’attribuer une valeur à ses actifs humains afin d’apprécier le rôle fondamental que jouent les personnes dans le succès de votre entreprise.

BESOIN DE PRET: vous dites? Vous avez besoin d’un data geek | Quelle est la taille de votre entreprise? | Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir | Gestion des talents 101 : Au-delà des RH | La veille économique : c’est dans la poche, 2e partie | La veille économique : c’est dans la poche | Pourquoi les entreprises devraient-elles gérer leurs contrats prudemment? | Les logiciels libres et gratuits pour la BPM : L'offre et la demande | Je veux mon
15/11/2011 12:21:00

Les logiciels libres et gratuits pour la BPM : L'offre et la demande
Découvrez pourquoi les FOSS et la BPM sont les sujets de l'heure et pourquoi ils sont associés l'un à l'autre dans ce rapport par Kurt Chen, analyste TEC. Les logiciels libres et gratuits (free and open source software ou FOSS) sont devenus un sujet d’actualité dans le domaine de la gestion des processus d’affaires (business process management ou BPM). Cet article traite de la pertinence de l’union entre la BPM et les FOSS, puis offre des suggestions aux acheteurs de BPM qui préfèrent les FOSS.

BESOIN DE PRET: Cela dit, vous avez besoin d'une solution qui fournit un bon départ et qui vous aide à explorer durant votre voyage dans le monde de la BPM. Reconnaissez les limites de «　gratuit 　 » . Certains éditeurs de BPM peuvent offrir leurs solutions sous forme de FOSS et de logiciels propriétaires. Dans ce cas, vous devriez connaître les différences entre les deux versions et vous assurer que vous pourrez utiliser la version gratuite assez longtemps ou serez en mesure de passer à la version achetée
18/04/2011 11:50:00

Une ballade dans les nuages
Le concept « d’infonuagique » (cloud computing) pourrait être la nouvelle tendance dans l’industrie des TI. Jorge Garcia explique certaines des idées de base qui se cachent derrière l’infonuagique, et la manière avec laquelle elles peuvent aider votre organisation.

BESOIN DE PRET: vous dites? Vous avez besoin d’un data geek | Dans les eaux de la BPM, comment navigue-t-on? | La veille économique : c’est dans la poche, 2e partie | La veille économique : c’est dans la poche | Les logiciels libres et gratuits pour la BPM : L'offre et la demande | Plein feu sur Agresso | La veille économique en code source libre : l'évolution tranquille | La vérité au sujet de l’exploration de données |
02/11/2010

La veille économique en code source libre : l'évolution tranquille
Alors que les organisations doivent rationaliser le coût des logiciels d'entreprise, l'OSBI (open source business intelligence ou veille économique en code source libre) devient rapidement une solution viable. Apprenez-en davantage sur l'état de l'OSBI, en particulier sur les produits d'un éditeur.

BESOIN DE PRET: l'OSBI correspond à leur besoin en élaborant des prototypes d'applications. Les composantes des logiciels d'OSBI peuvent également être intégrées aux implémentations de veille économique existantes afin d'obtenir des fonctions supplémentaires. Ces logiciels possèdent une transparence importante en termes de technologie et de feuille de route de produit. Les collaborations et les partenariats entre les éditeurs de code source libre se forment constamment. Les communautés dédiées à
24/07/2009