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Centre d'évaluation de logiciels de gestion de la maintenance, réparation et révision (MRR) / Maintenance Repair and Overhaul (MRO)
Définissez vos besoins en matière de logiciels de gestion de la maintenance, réparation et révision. Comparez les différents éditeurs — et identifiez la meilleure solution pour vos besoins.

Centre d'évaluation de progiciels de gestion intégrés (PGI/ERP) pour sociétés de services
Définissez vos besoins en matière de progiciels de gestion intégrés (PGI/ERP) pour sociétés de services. Comparez les différents éditeurs — et identifiez la meilleure solution pour vos besoins.

Documents liés à » bien s r le risque

Quatre étapes pour un plan de relève réussi
Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents et recruter les meilleurs employés. Tandis qu’une compagnie grandit et que sa stratégie d’affaires évolue, ses besoins en leadership peuvent changer de façon importante. Pour répondre à ces besoins, les compagnies doivent modifier leurs pratiques de recrutement et de développement des talents. Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents.

BIEN S R LE RISQUE: un transfert sans heurt Bien qu’une relève du leadership sans heurt soit l’idéal, les changements de leadership au sein de la direction sont souvent imprévus et sont associés des risques élevés. Ces risques peuvent inclure une perte de la dynamique organisationnelle, une diminution du moral en général, une perte du personnel, une perte de confiance et de loyauté de la part des employés et une perte de bonne volonté parmi les parties prenantes. D’un autre côté, un plan de relève bien
14/05/2012 09:46:00

Les services de soutien de SAP : d’une approche réactive à une approche proactive
Ted Rohm, analyste chez TEC, décrit la nouvelle stratégie adoptée par SAP pour son soutien à la clientèle. SAP adopte une nouvelle stratégie pour passer d’un soutien à la clientèle réactif à un soutien à la clientèle proactif. Ted Rohm, analyste de recherche chez TEC, donne un aperçu des services de soutien actuellement offerts par la compagnie et des options de soutien à la clientèle prévisionnel qu’elle pourrait être en mesure d’offrir à l’avenir.

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13/02/2013 13:26:00

Des progiciels de gestion intégrés mobiles sûrs. Mais est-ce vraiment possible?
Mobilité et sécurité : le nouveau défi! Comment les services des TI peuvent-ils dès lors y faire face? Découvrez-le en lisant cet article. Les appareils mobiles sont les postes de travail du futur; la nouvelle normalité. Mais, à l’heure actuelle, cela pose de nouveaux défis en matière de sécurité. En lisant cet article, vous apprendrez comment les services des TI peuvent collaborer avec les utilisateurs finaux pour trouver un juste équilibre entre moyens de contrôle et droits d’accès.

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17/10/2012 14:47:00

Étude réalisée par TEC sur le produit Moxie d'Omnivex
Jorge García, analyste chez TEC, décrit Moxie d'Omnivex, une solution logicielle puissante de signalisation numérique. Jorge García, analyste chez TEC pour la veille économique et la gestion de données, dresse un portrait de Moxie d’Omnivex, une solution logicielle puissante de signalisation numérique. Cette solution a été conçue pour des environnements d'affaires où le contenu sert non seulement à mobiliser et à informer, mais aussi à guider, à favoriser le partage de connaissances et surtout à améliorer la prise de décision.

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23/01/2013 09:58:00

La comptabilité et les affaires
Lisez cet article pour apprendre pourquoi la comptabilité et les activités financières méritent d'être respectées par les autres services. Les services de comptabilité ont longuement souffert d’être considérés comme une fonction à faible priorité. Toutefois, la comptabilité et les activités financières, ainsi que les gens qui s’en occupent, méritent d’être respectées par les autres services.

BIEN S R LE RISQUE: les rapports de comptabilité, bien que ces tâches soient une partie inhérente des responsabilités en comptabilité. Les rapports et les graphiques bien expliqués et arrangés intelligemment permettent aux gestionnaires de mieux connaître leur réalité et de les aider à prévoir les tendances futures, planifier les changements et par la suite prendre les meilleures décisions d’affaires possibles. De la même façon, un gestionnaire financier de premier ordre est responsable de générer de
01/11/2011 15:25:00

L’abécédaire de la téléphonie sur IP : tout ce que vous devez savoir
Évaluez-vous actuellement la possibilité d’un système de téléphonie sur IP (ToIP ou VoIP) pour votre organisation? Nous expliquerons en détail le fonctionnement de la voix et de la téléphonie sur IP et tout ce que vous devriez savoir avant de choisir un éditeur de téléphonie sur IP.

BIEN S R LE RISQUE: services téléphoniques moins coûteux. Bien que le son voyage dans le réseau d’une compagnie de téléphone grâce au protocole de multiplexage par répartition dans le temps (MRT), le MRT ne convient pas pour l’Internet. En 1996, lorsque l’ Union Internationale des Télécommunications (UIT) a adopté la norme H.323 de communication sur Internet, ce fut le coup d’envoi de la voix sur IP. Sa grande entrée s’est faite à l’aide de Microsoft Messenger et sa fonction de clavardage. Ce fut
20/07/2009

Stratégies gagnantes pour la fabrication industrielle : le nouveau rôle du service informatique dans le modèle cloud computing
Aujourd’hui plus que jamais, les PME/PMI optent pour des solutions logicielles en mode cloud. Les stratégies en mode cloud gagnent en popularité chez les petites et moyennes industries (PMI), qui sont de plus en plus nombreuses à les adopter, indépendamment de leur secteur ou de la taille de leur entreprise. Rien de plus facile ainsi aujourd’hui de justifier l’adoption de cette technologie. Outre les économies réalisées et la réactivité qu’elles offrent, les solutions en mode cloud permettent aux services informatiques de jouer un rôle déterminant en devenant de véritables conseillers stratégiques de gestion.

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23/03/2012 12:28:00

Au sujet des données volumineuses
Jorge García, analyste chez TEC, explique les problèmes importants concernant les données volumineuses ainsi que les façons de les gérer. Il n’y a pas de consensus sur la taille que devraient avoir les données pour être considérées comme des données volumineuses, mais tout le monde s’entend pour dire que gérer ces énormes quantités de données représente un défi. Jorge García, analyste chez TEC, explique les problèmes importants concernant les données volumineuses ainsi que les façons de les gérer.

BIEN S R LE RISQUE: amélioration du rendement et, bien sûr, un certain profit. Les données volumineuses nécessitent des stratégies ainsi que des outils particuliers, et que l’on considère les autres facettes de ces données. Plus qu’une taille Les données volumineuses ont trois caractéristiques principales　: Volume. Le volume est la première caractéristique de même que la plus connue. Elle fait référence à la quantité de données à gérer. Plusieurs organisations produisent de grandes quantités de
21/12/2011 11:27:00

Le décompte des 5 tendances en technologie des RH
Récession ou non, les technologies des RH continuent d’innover; modifiant ainsi notre façon de travailler. Tandis que plusieurs nouvelles solutions sont offertes, voici certains des systèmes qui gagneront sûrement en popularité cette année.

BIEN S R LE RISQUE: gestion des talents est bien vivante et change notre façon de « faire des affaires ». De nos jours, la gestion des talents et la croissance des employés sont essentielles afin de déterminer le potentiel de rendement d'une organisation. Mais c'est la capacité de gérer ce rendement qui distingue les entreprises, et le différentiateur principal entre une organisation qui produit des résultats moyens et une autre qui dépasse les attentes. La gestion des talents est une stratégie qui réunit les
11/03/2010

Les données financières du capital humain : Comprendre la valeur des ressources humaines au sein de votre organisation
Lisez cet article pour comprendre l'importance d'attribuer une valeur à ses actifs humains afin d'apprécier le rôle que jouent les employés dans votre entreprise. Du point de vue financier, les employés sont souvent discutés en termes d’actif, mais sont généralement traités comme des coûts, puisqu’il n’y a aucun système standardisé pour calculer leur valeur. Lisez cet article pour comprendre l’importance d’attribuer une valeur à ses actifs humains afin d’apprécier le rôle fondamental que jouent les personnes dans le succès de votre entreprise.

BIEN S R LE RISQUE: décrire des employés. Figure　1 Bien que la valeur des ressources humaines (souvent considérées comme intangibles) et les valeurs matérielles telles que la propriété, l’équipement, etc. (considérées comme tangibles) soient calculées différemment, le résultat final demeure le même　: elles apportent toutes les deux de la valeur à l’organisation avec le temps. Le coût du capital humain Il y a trois étapes dans le cycle de vie de l’employé qui engendrent des coûts. Détail
15/11/2011 12:21:00

Les produits, les projets, les processus et les personnes : Les 4 P de l’analyse des données en GCVP
Les produits, les projets, les processus et les personnes représentent les quatre domaines de l’analyse des données en GCVP. Ces domaines aident les organisations à, respectivement, élaborer de meilleurs produits, améliorer les processus de développement du produit, augmenter l’efficacité opérationnelle et mieux mesurer la performance des employés.

BIEN S R LE RISQUE: d'attention de cette communauté. Bien que l'industrie de la GCVP n'ait pas encore atteint un consensus quant à la définition de l'analyse appliquée à la GCVP, cela ne nous empêche pas de discuter des avantages qu'apporte l'exploration de toutes les données disponibles au sein d'un système de GCVP. La raison d'être de cet article est de proposer un cadre de travail pour vous aider à examiner les domaines possibles qui peuvent s'appliquer à l'analyse des données d'un système de GCVP.
15/10/2009