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Documents en vedette liés à »callidus questions d integration lombardi


« Tibco ou Oracle Data integration ? »
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Comparez les solutions ERP/PGI leaders et challengers, telles que Tibco et Oracle Data integration.


« J D Edwards ou SAP ? »
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Comparez les solutions ERP/PGI leaders et challengers, telles que J D Edwards et SAP.


« J.D Edwards ou SAP ? »
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Documents liés à »callidus questions d integration lombardi


Perspectives d’Epicor pour l’année 2013
Epicor nous fait part de ses stratégies en matière de produits et de technologie. Epicor nous fait part de ses stratégies en matière de produits et de technologie.

CALLIDUS QUESTIONS D INTEGRATION LOMBARDI: Epicor, PGI, GRC, veille économique.
03/06/2013 11:48:00

Sept conseils pour engager d’excellents consultants
Lisez cet article pour apprendre comment rassembler une équipe de consultants pour votre société de conseil qui sera à l'image de vos valeurs. Lisez cet article pour apprendre comment rassembler une équipe de consultants pour votre société de conseil qui sera à l’image des services, des valeurs et des principes que vous voulez transmettre.

CALLIDUS QUESTIONS D INTEGRATION LOMBARDI: consultants, société de conseil, gestion du capital humain, ressources humaines, recruteurs, gestion ressources humaines, les ressources humaines, gestion de ressources humaines, formation ressources humaines, consultant, consulting, responsable ressources humaines, consulting services, consulting firm, gestion des ressources humaines, société de conseil en stratégie, management des ressources humaines, consulting company, consulting it, management consulting firm, société de conseil en management, la gestion des ressources humaines, société conseil, sociétés de conseil, ressource humaine, .
24/07/2012 16:12:00

Gestion de l information d entreprise (EIM)
Pour résoudre leurs problèmes de gestion de l’information, la plupart des entreprises se tournent vers une solution EIM. Ce livre blanc dresse les lignes directrices en insistant sur l’importance de la définition de la stratégie EIM : répondre aux objectifs de l’entreprise tout en ayant la capacité et la souplesse nécessaires pour prendre en charge des départements aux caractéristiques et aux besoins très différents.

CALLIDUS QUESTIONS D INTEGRATION LOMBARDI:
13/11/2009 13:55:00

Inforce ou la force d Infor
Predrag Jakovljevic, analyste chez TEC, donne un aperçu d'Inforce, l'un des premiers produits issus du partenariat entre Infor et salesforce.com. Infor et salesforce.com ont joint leurs « forces » pour offrir plusieurs nouvelles applications collaboratives. Inforce, le premier produit offert conjointement par Infor et salesforce.com, relie les PGI d’Infor et les solutions de GRC de Salesforce. Predrag Jakovljevic, analyste principal chez TEC, passe en revue Inforce et le compare aux autres produits connexes d’Infor.

CALLIDUS QUESTIONS D INTEGRATION LOMBARDI: Inforce, Infor, gestion du capital humain, GCH, salesforce.com, informatique en nuage, application collaborative, Force.com, plateforme sociale, Heroku, Database.com, Site..
12/03/2013 17:24:00

Optimisation d’un système de management qualité-sécurité-environnement d’une entreprise dans un environnement hétérogène
AZITO O&M, une entreprise de production d électricité, a plusieurs logiciels pour gérer ses activités. Ces logiciels n ont aucun lien les un autres et, après plusieurs années de pilotage de leur Système de Management QSE, l’entreprise s’est essoufflée car la gestion s’avérait très lourde. Les îlots de logiciels ont donc été remplacés par un ERP afin de répondre au principe du management par approche système.

CALLIDUS QUESTIONS D INTEGRATION LOMBARDI:
17/07/2009 13:40:00

L’effet de la crise économique sur le comportement des acheteurs de logiciels
Lisez cet article pour connaître l'effet que la crise économique a eu sur le comportement des acheteurs de logiciels d'entreprise. Cet article évalue l’effet de la crise économique sur le comportement des acheteurs de logiciels d’entreprise grâce à une liste complète des industries et détermine les industries qui ont souffert le plus.

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16/04/2012 11:03:00

Un autre échec d’implémentation, une autre occasion d’apprentissage ratée
Lisez cet article pour comprendre le rôle que jouent les clients et les éditeurs dans la réussite ou l'échec de l'implémentation d'un logiciel. Lisez cet article pour comprendre le rôle que jouent les clients et les éditeurs dans la réussite ou l’échec de l’implémentation d’un logiciel ainsi que les leçons à tirer d’un échec.

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01/08/2011 11:36:00

Les produits, les projets, les processus et les personnes : Les 4 P de l’analyse des données en GCVP
Les produits, les projets, les processus et les personnes représentent les quatre domaines de l’analyse des données en GCVP. Ces domaines aident les organisations à, respectivement, élaborer de meilleurs produits, améliorer les processus de développement du produit, augmenter l’efficacité opérationnelle et mieux mesurer la performance des employés.

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15/10/2009

À la recherche d’un RVA ou d’un consultant en TI à la hauteur? La culture est la clé
Les histoires d'horreur au sujet d'un contrat qui a mal tourné abondent. Mais alors, qu'est-ce qui fait un bon prestataire de services? Lisez cet article pour le savoir. Avez-vous déjà été échaudé par un prestataire de services qui fait des promesses attirantes, mais qui n’a pas tenu ses engagements? Dans le monde des TI, beaucoup de compagnies ont une histoire au sujet d’un contrat qui a mal tourné. Mais alors, qu’est-ce qui fait un bon prestataire de services? Lisez cet article pour en savoir davantage.

CALLIDUS QUESTIONS D INTEGRATION LOMBARDI: rva, var, ti, consultant, culture, implémentation, promesse, prestataire de services, promesse de vente, métier de consultant, consultant en organisation, contrat de consultant, consultant informatique, Technologies de l'information, revendeur à valeur ajoutée.
12/04/2012 10:22:00

Arguments en faveur des investissements dans les RH en période de crise économique
Dans la plupart des organisations, le service des ressources humaines s occupe surtout de la gestion du cycle de vie des employés. La mise en place de systèmes de RH permet à ce service d épauler les décisionnaires en leur fournissant de précieux renseignements sur les tendances relatives au personnel, le coût des prestations sociales et les écarts de compétences. C’est donc le potentiel de ces systèmes de RH à jouer un rôle stratégique dans les affaires de la société qui conditionne leur mise en place.

CALLIDUS QUESTIONS D INTEGRATION LOMBARDI:
12/11/2009 16:08:00

La vérité au sujet de l’exploration de données
Les entreprises doivent désormais être très prudentes. Avec des volumes toujours plus élevés de données, les techniques analytiques traditionnelles pourraient faire fi de données précieuses. Par conséquent, les technologies d’exploration de données entrent en jeu. Voici une structure de travail afin de mieux comprendre l’exploration de données.

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09/07/2009


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