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 cas des ressources humaines


Le rôle de la technologie dans la gestion stratégique des ressources humaines
Les ressources humaines (RH) peut et devrait-offrir des contributions à la ligne de fond de l'organisation. Grâce à des technologies et des fournisseurs de

cas des ressources humaines  ou bien (dans le cas où ils le font, en fait, s'attaquent aux exigences particulières), ils sous-performent tout simplement . Le sous-traitant ont une compréhension claire des capacités requises? Ce que le fonctionnement est transparent, à la fois financièrement et managérial? Ne le sous-traitant et votre part de l'entreprise une vision commune? Le sous-traitant ont une mentalité de partenariat? Est la culture de l'outsourcer compatible avec votre culture d'entreprise? Ce que le sous-traitant

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PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

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Les données financières du capital humain : Comprendre la valeur des ressources humaines au sein de votre organisation


Du point de vue financier, les employés sont souvent discutés en termes d’actif, mais sont généralement traités comme des coûts, puisqu’il n’y a aucun système standardisé pour calculer leur valeur. Lisez cet article pour comprendre l’importance d’attribuer une valeur à ses actifs humains afin d’apprécier le rôle fondamental que jouent les personnes dans le succès de votre entreprise.

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Tactical Ressources humaines Évolue en gestion stratégique du capital humain


Contrairement à investir traditionnellement dans les technologies d'automatisation pour une meilleure utilisation des immobilisations corporelles, les entreprises ont commencé à investir dans l'optimisation du capital humain. Gestion du capital humain, ou la gestion des talents, est un ensemble de pratiques de ressources humaines en mettant l'accent sur l'acquisition, la gestion et l'optimisation de la main-d'œuvre de l'entreprise.

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Amélioration des performances humaines en identifiant les lacunes


Mariano Bernárdez, expert en amélioration de la performance, a été interviewé à Buenos Aires (Argentine) par apprentissage Verónica Inoue d'examen. Inoue a demandé Bernardez de son nouveau livre, Tecnología del Desempeño Humano (Human Performance Technology), et comment ce problème affecte le marché latino-américain.

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Enterprise systèmes de planification des ressources de conférence Audio


Il s'agit d'une transcription d'une conférence audio sur les systèmes de planification des ressources d'entreprise présentés par TechnologyEvaluation.Com. La présentation a utilisé le moteur de sélection breveté TEC WebTESS de procéder à une évaluation en temps réel et de sélection. Il a ensuite passé en revue les critères de différenciation ERP critiques, ainsi que des comparaisons détaillées des plusieurs grands éditeurs d'ERP: SAP, Oracle, PeopleSoft, JD Edwards, Baan, Intentia, System Software Associates (SSA), Geac Ordinateurs, Systèmes industriels et financiers (IFS ), QAD, MAPICS, Systèmes Symix, Grandes Plaines, et Lawson Software.

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Au sujet des données volumineuses


Il n’y a pas de consensus sur la taille que devraient avoir les données pour être considérées comme des données volumineuses, mais tout le monde s’entend pour dire que gérer ces énormes quantités de données représente un défi. Jorge García, analyste chez TEC, explique les problèmes importants concernant les données volumineuses ainsi que les façons de les gérer.

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La mutualisation au service de l'accélération des flux marchands


La mutualisation peut être une excellente solution pour faire face à la pression croissante des distributeurs sur la réduction de leurs stocks et l’augmentation des fréquences de livraison. Toutefois, pour que la mutualisation fonctionne, il faut réunir certaines conditions favorables. Lisez ce livre blanc pour en apprendre davantage sur la mutualisation.

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Fabrication de processus: exigences spécifiques des industries Troisième partie: Textiles


Comme pour toute opération de fabrication, industries de process a des exigences système spécifiques telles que les formules, unité de mesure des conversions et des recettes de l'emballage. Toutefois, dans le domaine de la fabrication de processus, les industries spécifiques ont des besoins qui sont plus critiques que d'autres. Cet article explore ces besoins fondamentaux pour le secteur hybride aliments et boissons, produits chimiques, et (textiles), de sorte que vous puissiez vous concentrer sur ces exigences lors de l'évaluation du logiciel échelle de l'entreprise.

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Comment définir la gestion des relations avec les clients?


Les utilisateurs de logiciels de GRC tiennent pour acquis qu’ils peuvent faire le suivi de clients, effectuer un publipostage ou assigner des demandes aux conseillers du service à la clientèle. Ils apprécient les systèmes de GRC qui sont très accessibles, d’un point de vue économique et technologique. Raluca Druta donne une vue d’ensemble de l’histoire et de l’évolution de la GRC.

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SAP reste l'une des balises par le marché de l'Espoir


Le 19 Avril, SAP a annoncé des résultats optimistes pour T1 2001, contredisant ainsi le malaise actuel du marché. Cependant, la monnaie plat ajusté des revenus de licence aux Etats-Unis et devrait en cascade ralentissement économique des États-Unis vers d'autres marchés, peut se sentir comme une concurrence acharnée, une perte de part de marché et le fait que tous les problèmes ont été surmontés.

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Enterprise Application Integration - la dernière tendance dans le Obtenir la valeur des données


Enterprise Application Integration (EAI) est l'un des sujets brûlants dans les TI pour l'année 2000. L'enquête de l'information Semaine recherche de 300 gestionnaires de la technologie a montré près de 75% des répondants ont dit EAI est un projet prévu pour leurs services informatiques dans l'année à venir. Selon une enquête menée par la Banque de Boston, le marché devrait être EAI pour 50 milliards de dollars USD en 2001. Cependant, le succès EAI nécessite une combinaison judicieuse d'un cadre middleware, les technologies d'objets distribués, et le conseil personnalisé.

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