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Le décompte des 5 tendances en technologie des RH
Récession ou non, les technologies des RH continuent d’innover; modifiant ainsi notre façon de travailler. Tandis que plusieurs nouvelles solutions sont

centres hr developement employes en inde  d'intranets, de wikis, de centres de messageries, de blogues, etc., a changé la façon de gérer la formation et la gestion des talents. De nos jours, les sites de réseautages ( LinkedIn , Facebook , MySpace et Twitter ) s'ajoutent au paysage en constante évolution des RH. Cela se produit si souvent que plusieurs éditeurs en RH et en gestion des talents ont commencé à offrir des fonctions de réseautage social pour les profils d'employés. Inversement, plusieurs employés s'attendent maintenant à

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Beaucoup de questions de ressources humaines, y compris la gestion des talents, des points d'intérêt commun pour les RH (et les logiciels connexes) fournisseurs. En tant que tel, beaucoup conception de leurs produits pour répondre à ces questions. Ramco HCM va encore plus loin en ajoutant analyse à l'ensemble.

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