X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 classement hr


Bienvenue à l'ERP Showdown!Infor SyteLine vs Exact Software Macola ES vs QAD Enterprise Application
ERP Showdown fosses Infor SyteLine d'aujourd'hui vs Exact Software Macola ES vs QAD Enterprise Application, tous destinés à moyennes entreprises dans la gamme

classement hr  seul module. Tableau 2. Classement dans les huit modules de l'ERP. Cependant, comme avec la plupart des aspects de logiciels d'entreprise, il n'est pas si simple ou claire. classement, soit le module global ou par, ne vous dis pas tout ce que vous devez savoir. Ce qu'ils ne fournissent un point de vue fondamental, de haut niveau des points forts et les faiblesses des solutions de vendeurs dès la sortie de la boîte. Cependant, le fait est que peu d'entreprises, le cas échéant, peut utiliser une solutio

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

Système de gestion des Ressources humaines (RH) Modèle de RFI/RFP

Personnel Management, Benefits, Payroll, Employee Self-Service, Data Warehousing, Health and Safety, Workforce Management, Training, Product Technology, and other criteria for Human Resources applications 

Commencez votre évaluation

Documents connexes » classement hr

Butin de combat de la victoire d'Oracle PeopleSoft cours


Grâce à l'acquisition de PeopleSoft, Oracle présente gagne une nouvelle clientèle, l'augmentation de part de marché, l'expertise, les sources de revenus immédiats récurrents, et de nouveaux produits qui se chevauchent. Toutefois, en gardant les clients de PeopleSoft aura beaucoup de gestion de la clientèle diplomatique et de l'ingénierie avertis.

classement hr  être le leader du classement général en Amérique du Nord, mais si SAP poursuit ses résultats optimistes, cela peut devenir une course au coude-à-cou pour devenir le fournisseur numéro un. Inversement, PeopleSoft bénéficiera des couches d'infrastructure technologique d'Oracle et gestion des processus d'affaires applications (BPM). Aussi, en plus de mettre à profit les points forts traditionnels d'Oracle dans les applications financières, PeopleSoft et JD Edwards peuvent également être en mes Pour en savoir plus

ERP - Showdown de diffusion! L'entreprise JD Edwards d'Oracle vs TGI 21


Grâce à notre ERP - Centre d'évaluation de la distribution, nous avons comparé JD Edwards et Technology Group International front d'Oracle. Pour la partie générale des classements, nous avons examiné les solutions de ces fournisseurs dans deux configurations de base, avec et sans back-office (ressources humaines [HR] et financières) fonctionnalité. Pour éliminer tout risque de partialité et d'assurer un champ de niveau de jeu, tous les 3, 414 critères comprenant tous les modules et sous-modules de l'ERP - demande de distribution de l'information (RFI) ont le même poids et la priorité ...

classement hr  tableau ci-dessous indique le classement général du fournisseur dans la configuration complète (y compris RH et financières). class=articleText configuration complète avec des ressources humaines et des services financiers Comme vous pouvez le voir ci-dessus, JD Edwards EnterpriseOne les bords d'Oracle sur TGI de Enterprise 21 pour terminer premier dans rankingsâ globale € avec la différence étant principalement fonction de HR fort d'Oracle (alors que la fonctionnalité Enterprise 21 de HR est Pour en savoir plus

ERP Showdown-Round 2! Exact Macola ES vs Infor SyteLine vs QAD MFG / PRO


Je suis Dylan Persaud, analyste senior chez Centres d'évaluation de la technologie. En raison de la réponse massive à notre premier Showdown ERP, nous sommes heureux de vous présenter un autre tête-à-tête discret planification comparaison des ressources d'entreprise (ERP). Ici, donc, est ERP Showdown, Round 2!-Vedette exacte Macola ES vs Infor SyteLine vs QAD MFG / PRO.

classement hr  tableau ci-dessous indique le classement général. class=articleHeader Résultats Comme vous pouvez le voir ci-dessus, tout droit out of the box», Infor SyteLine classé au premier rang, avec exacte Macola ES venant en deuxième, et QAD MFG / PRO se classant troisième. Les résultats globaux sont basés sur le niveau moyen du soutien aux fournisseurs offrent tout le spectre ERP. Comme le graphique ci-dessous montre, Infor a terminé premier dans cinq des huit modules, QAD a terminé premier dans deux Pour en savoir plus

Enterprise Management Software Vendor félicite Additions


Deltek reconnaît que la plupart des organisations gèrent leurs entreprises en utilisant une sorte de processus d'action en boucle fermée, corrective. Cependant, la plupart des entreprises basées produit toujours besoin de solutions pour remplacer solutions manuelles et Deltek a entrepris une mission de recueillir un portefeuille one-stop-shopping.

classement hr  aux États-Unis, selon le classement du génie Nouvelles enregistrement (ENR) en 2005. En outre, près de 65 pour cent des plus grands entrepreneurs du gouvernement fédéral sont des clients Deltek, selon le classement du Washington Technology . De base installée totale de Deltek, les clients A / E / C représentent environ 60 pour cent, les marchés publics représentent environ 20 pour cent, les services professionnels ou de conseil en gestion représentent environ 8 pour cent, et les organisations à Pour en savoir plus

Attendez-Boom dans les signatures électroniques


Déploiement E-Pad va monter en flèche et faites votre télécopieur obsolète. Mais ne vous attendez pas tous les experts en sécurité à adopter la signature électronique comme solutions PKI continuent d'être déployés. Néanmoins, même si les signatures électroniques sont sans doute moins sécurisé que l'ICP, moins de sécurité intégrée optimale sur l'e-pads n'affectera probablement pas la demande.

classement hr  Boom dans les signatures électroniques epad signature pad,usb signature pad,SignatureGem,pad signature numérique,Tapis de capture de signature,signature électronique gratuit /> événement   Résumé Comme la demande   pour le bureau solutions e-commerce augmente, les entreprises recherchent de nouveaux   et l'amélioration des moyens d'accélérer le processus d'authentification de signature qui est inhérente   en s'appuyant sur des télécopieurs. Les choix d'aujourd'hui pour Pour en savoir plus

Les trois C du succès de positionnement Quatrième partie: Le Client


Qu'est-ce en gardant votre client jusqu'à la nuit? Connais tes clients-et de leurs problèmes.

classement hr  les problèmes des clients classement est peut-être l'étape la plus critique dans le processus de positionnement. C'est la deuxième des trois Cs de positionnement réussi, nous avons examiné dans cette série sur le client, le canal et la concurrence. Les deux dernières colonnes ont exploré le rôle pivot votre canal peut jouer dans le processus de positionnement, si vous vendez des partenaires directs ou par le biais et revendeurs à valeur ajoutée (VAR). Dans la colonne suivante, nous allons Pour en savoir plus

Faits ERP de sélection et chiffres Étude de cas Partie 1: Business scénarios du modèle


Lors d'un récent engagement de sélection de planification des ressources d'entreprise avec un grand fabricant d'aéronautique et de défense TEC a eu l'occasion d'évaluer et de comparer les offres des quatre principaux fournisseurs. L'offre de chaque fournisseur différent dans des domaines tels que la fonctionnalité, la flexibilité, le processus ajustement et facilité d'utilisation. Découvrez ce que TEC a appris à la suite de l'engagement de sélection.

classement hr  pris la tête du classement général dans les scénarios de visite par un         mince marge sur SAP. IFS a également obtenu de bons résultats en termes de facilité d'utilisation du produit / de navigation,         Traiter Fit et la flexibilité. La figure 4 illustre les résultats de Produit         Facilité d'utilisation / navigation. Le client estime généralement que les deux IFS et JD         Les produits Edwards étaient intuitive et facile à utiliser. Les Pour en savoir plus

PeopleSoft - Attraper un second souffle From The Internet Partie 1: A propos de PeopleSoft


PeopleSoft, une fois high flyer en raison de sa culture agréable et lisse produit ERP, a investi deux ans, et plus d'un demi milliard de dollars pour développer un certain nombre de nouvelles applications d'entreprise, basées sur Internet qui ont apparemment propulsé en arrière sur l'entreprise applications haut tableau . Il a maintenant émergé avec une plate-forme Internet pure, un nouvel ensemble de produits et une nouvelle attitude assertive qui incitera fortes mesures de rétorsion de la concurrence.

classement hr  - Attraper un second souffle From The Internet Partie 1: A propos de PeopleSoft PeopleSoft HCM emplois,PeopleSoft HCM 9.0,PeopleSoft CV,PeopleSoft moteur demande,crm gratuit,Consultant PeopleSoft /> PeopleSoft - Attraper un second souffle From The Internet Partie 1: A propos de PeopleSoft PJ Jakovljevic - 5 ​​Juin 2001 Résumé PeopleSoft, Inc. est l'un des principaux développeurs d'applications métiers de l'entreprise, ce qui aide les gouvernements, les établissements d'enseignement Pour en savoir plus

Les fabricants de process - Grande lots, chaque lot


Si vous exécutez une centaine de lots, certains seront grands, certains seront terribles. Mais ce qui provoque certains d'être grand et certains être terrible? Connaissant la réponse à cette question peut signifier aucun lots plus terribles, beaucoup plus grands, et faire plus d'argent.

classement hr  la contribution et le classement des lots. Figure   1 src= /NavExp/media/TEC_Articles/TU_EV_XOT_08_30_04_1_fig1.png   Pour améliorer Une question très significative est, ce qui provoque de grands contre terribles lots? Gens de la production expérimentés nous donner quelques raisons, que leur expérience révèle une corrélation entre ce qui se passe dans le lot et ce qui en sort. Ils comprennent la cause et l'effet. Ils comprennent la relation entre les caractéristiques matérielles Pour en savoir plus

6 spécialistes, 6 domaines de l'industrie: les tendances pour 2008 et 2009


Dans une enquête sur les tendances à venir en matière de gestion du personnel, l'examen d'apprentissage a demandé six experts dans l'industrie six grands domaines une question simple: qu'est-ce que vous pensez que les principales tendances dans [domaine] seront pour 2008 et 2009? Voici leurs réponses.

classement hr  spécialistes, 6 domaines de l'industrie: les tendances pour 2008 et 2009 La Revue apprentissage demandé spécialistes de six grands domaines de l'industrie à partager leurs réflexions sur la façon dont ils voient les différents domaines de la gestion des employés évolution dans un avenir proche. La question, envoyé par e-mail, était simple: que pensez-vous les grandes tendances de [domaine] seront pour 2008 et 2009? Voici quelques-chacun de leurs réponses. ressources humaines (RH) Stratégies Pour en savoir plus

SAP AG - ERP leader avec une "nouvelle dimension"


Aujourd'hui, SAP est en train de terminer un de ses nouveaux produits plus agressifs lance de son histoire en présentant sa "dimension nouvelle" ligne de produits, qui comprend initialement applications d'entreprise indépendants pour la gestion de la chaîne logistique, gestion de la relation client (CRM, Business Intelligence ( BI), et e-commerce. "New Dimension" et des produits "spécifique à l'industrie» (en particulier "SAP BW" et "SAP HR") seront fortement contribué à un chiffre d'affaires SAP ...

classement hr  Avantages de la mise en œuvre ERP,coût erp,applications ERP,solutions d'affaires ERP,échec ERP,échecs erp,mise en œuvre ERP,erp liste de mise en œuvre,mise en œuvre ERP coût,erp méthodologie mise en œuvre,Régime implémentation ERP,erp planification mise en œuvre,erp exécution du projet,implémentations ERP,Intégration ERP Pour en savoir plus

«Formule Mid-Market - Adopter Best of Both 'Adonix Organic Growers» et «Mondes des consolidateurs agressifs


Adonix semble être une force dans la planification du sud européen des ressources d'entreprise et le marché de la gestion de la chaîne d'approvisionnement depuis l'acquisition de Gruppo FORMULA. Il pourrait y avoir un plus grand buzz international, mais la route vers le succès pourrait ne pas être un voile Méditerranée facile.

classement hr  Mid-Market - Adopter Best of Both 'Adonix Organic Growers» et «Mondes des consolidateurs agressifs Adonix épouse croissance Adonix (http://www.adonix.com), le plus important, la société non cotée entreprise fournisseur natif des applications françaises pour la fabrication et la distribution de taille moyenne entreprises, a épousé son objectif stratégique de croître à l'interne et par des acquisitions bien ciblées d'entreprises qui peuvent ajouter de la valeur à sa seule Pour en savoir plus

Donc, vous envisagez un bureau sans papier?


Le concept du bureau sans papier a été autour depuis de nombreuses années, mais ce n'est que récemment ce concept été transformé en réalité. Cet article analyse les avantages et les inconvénients d'avoir un bureau sans papier.

classement hr  vous envisagez un bureau sans papier? Donc, vous envisagez un bureau sans papier? N'Gai Cobb - 12 Novembre 2007 Beaucoup d'entre nous ont entendu le terme avant. Le fait que vous lisez cet article montre que vous êtes intéressé à elle. Le bureau sans papier est-elle un objectif réaliste? Quels sont les avantages d'un bureau sans papier? Ironiquement, alors que vous lisez ceci, vous êtes probablement entouré de papier, le papier s'est transformé en une partie intégrante de nos activités Pour en savoir plus

Un suspect de gestion du capital humain Insolite


Avec Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor a combiné la fonctionnalité des ressources humaines transactionnel et stratégique avec l'intégration planifiée de ses solutions d'extensions planification et des ressources d'entreprise phare, afin que les clients puissent mieux harmoniser les initiatives HCM avec la stratégie globale de l'entreprise.

classement hr  candidats personnalisable et le classement, les entrevues, communications candidats, la sélection et la production de l'offre, le recrutement et sur l'embarquement, ainsi que la gestion des talents internes. Aussi, il ya la gestion de ces demandes d'emploi en tant que formes de document portable (format PDF). Les outils de gestion de workflow sous-jacents soutenir les processus d'affaires personnalisés, et les outils analytiques fournissent activité sur mesure et reporting métrique. Infor Pour en savoir plus