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Rapports d'évaluation de logiciels ERP
Le rapport d'évaluation de logiciels pour ERP fournit des renseignements détaillés sur les capacités des logiciels ou les services offerts. Il couvre dans les moindres détails le modèle complet ERP. Ce rapport est très précieux pour les demandes de renseignements (DR) et les recherches sur les besoins d'affaires.

Modèles d'appels d'offres (AO) ERP
Les modèles d'appels d'offres (AO) pour ERP vous aident à définir plus rapidement les critères de sélection, et ce à moindre coût et à moindre risque.

Centre d'évaluation ERP
Définissez vos exigences en matière de logiciels pour ERP. Voyez de quelle manière les éditeurs les prennent en charge et choisissez la meilleure solution.

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Sept conseils pour engager d’excellents consultants
Lisez cet article pour apprendre comment rassembler une équipe de consultants pour votre société de conseil qui sera à l'image de vos valeurs. Lisez cet article pour apprendre comment rassembler une équipe de consultants pour votre société de conseil qui sera à l’image des services, des valeurs et des principes que vous voulez transmettre.

COMMENT VOULEZ VOUS LIES AU CANADA: traditionnelle indique si vous voulez embaucher les meilleurs, vous devrez payer pour les avoir. Et effectivement, les ensembles d’avantages concurrentiels devraient être la norme dans votre société de conseil. Tout comme les occasions de relever des défis. Mais bien que ces éléments vous aideront à créer votre équipe de rêve, c’est l’environnement de travail que vous bâtirez qui fera en sorte que cette équipe restera à vos côtés. John Kohos, président de la compagnie Guardian
24/07/2012 16:12:00

La voie des PGI pour les petites entreprises - 2e partie : l’évaluation
Si vous avez déjà effectué la phase de documentation durant votre recherche pour un PGI, la prochaine étape importante est l’évaluation. À la fin de ce palier, vous devriez avoir une liste restreinte (short list) des produits répondant à vos besoins qui vous sera utile durant la dernière étape : la sélection.

COMMENT VOULEZ VOUS LIES AU CANADA: milliers de critères. Vous voulez que votre AO soit exhaustive afin qu'elle couvre tous vos besoins. Vous pouvez toujours classifier certaines fonctions comme « sans importance » plus tard durant le processus. Commencer par une hiérarchie générale des fonctions qui peut descendre dans le détail au besoin est probablement la meilleure option pour une petite entreprise. Une liste des activités principales et des flux de travaux (comme décrit plus haut) est la structure sur laquelle vous pouvez
09/08/2010

Les vendeurs, les consommateurs et la récession : Survivre à la tempête
La récente crise économique force les vendeurs de tout acabit à fermer leurs portes. De l'autre côté, les consommateurs ont un budget serré en raison des mises à pied et du manque de confiance envers les différentes marques. Alors, comment les vendeurs et les consommateurs survivent-ils à la tempête?

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10/08/2009

Les logiciels libres et gratuits pour la BPM : L'offre et la demande
Découvrez pourquoi les FOSS et la BPM sont les sujets de l'heure et pourquoi ils sont associés l'un à l'autre dans ce rapport par Kurt Chen, analyste TEC. Les logiciels libres et gratuits (free and open source software ou FOSS) sont devenus un sujet d’actualité dans le domaine de la gestion des processus d’affaires (business process management ou BPM). Cet article traite de la pertinence de l’union entre la BPM et les FOSS, puis offre des suggestions aux acheteurs de BPM qui préfèrent les FOSS.

COMMENT VOULEZ VOUS LIES AU CANADA: d'évaluer ce que vous voulez et les options qui sont offertes. Lorsqu’un acheteur de BPM est intéressé par des FOSS, le coût peut être une raison importante, mais la stratégie TI, l'infrastructure TI actuelle, les expériences des employés en TI, etc., peuvent également influencer la décision. Vous trouverez ci-dessous certains points à considérer lorsque vous envisagez l’achat de FOSS pour la BPM avant une évaluation plus détaillée. Pensez aux fonctions que vous voulez actuellement et
18/04/2011 11:50:00

Every Angle de SAP : Évaluation du produit
Des centaines, même des milliers, de transactions peuvent représenter un énorme défi lorsqu’on tente d’analyser ces données et obtenir des résultats. Every Angle est un outil qui fournit des analyses de données SAP, de tous les angles.

COMMENT VOULEZ VOUS LIES AU CANADA: problème important si vous voulez obtenir le contrôle opérationnel, stratégique et tactique de l'organisation. Figure 1 : Every Angle offre aux utilisateurs SAP la capacité d'analyser des milliers de champs SAP rapidement et facilement, sans avoir à programmer quoi que ce soit. Habituellement, l'évaluation et l'analyse des données nécessitent un ensemble d'outils : des systèmes de veille économique (BI pour business intelligence ) et d'entreposage des données. Mais l'utilisation de ces outils
02/08/2010

Le modèle de recherche pour la gestion des talents de TEC - Ce que les utilisateurs veulent savoir
Nos analystes vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents. Lisez cet article pour obtenir un résumé de ce que vous y trouverez. Les analystes de TEC vous offrent un tout nouvel espace de recherche pour la gestion des talents, une des multiples facettes de la gestion du capital humain. Voici un résumé de ce que vous y trouverez.

COMMENT VOULEZ VOUS LIES AU CANADA: TEC . Si vous voulez en apprendre davantage au sujet des services d’aide à la sélection de TEC , communiquez avec nous pour un entretien. Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. comments powered by Disqus Quatre étapes pour un plan de relève réussi | L’effet de la crise économique sur le comportement des acheteurs de logiciels | À la recherche d’un RVA ou d’un consultant en TI à la hauteur? La culture est la clé | Les trois erreurs qui tuent la collaboration
20/06/2011 15:22:00

Veille économique, vous dites? Vous avez besoin d’un data geek
Lisez cet article pour apprendre comment les choisir bonnes personnes pour exploiter vos outils de veille économique. Les compagnies deviennent de plus en plus orientées vers la gestion de données. L’information, ainsi que son analyse, est précieuse tandis que les compagnies tentent d’améliorer leurs mécanismes afin d’obtenir une vision complète du rendement de leur entreprise.

COMMENT VOULEZ VOUS LIES AU CANADA: la voiture. Si vous voulez optimiser l’utilisation de votre application de BI, votre organisation a besoin de bonnes personnes pour l’exploiter. La veille économique n’est plus simplement de produire des rapports et de la visualisation. Elle comprend des analyses intensives et créatives, ainsi que de la gestion de données, afin d’apporter une certaine valeur à l’organisation. Et on ne sait jamais. Peut-être qu’en explorant vos nouvelles applications de BI, vous découvrirez le data geek
08/09/2011 11:11:00

Quatre étapes pour un plan de relève réussi
Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents et recruter les meilleurs employés. Tandis qu’une compagnie grandit et que sa stratégie d’affaires évolue, ses besoins en leadership peuvent changer de façon importante. Pour répondre à ces besoins, les compagnies doivent modifier leurs pratiques de recrutement et de développement des talents. Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents.

COMMENT VOULEZ VOUS LIES AU CANADA: division d'Oracle) Si vous voulez évaluer des solutions de gestion des talents avec des capacités de plan de relève gratuitement, cliquez ici . En conclusion Sans la participation des personnes clés au sein de l’organisation et l’inclusion de la technologie dans le cadre de votre stratégie générale, vos efforts de planification de la relève peuvent être futiles. Ces considérations, ainsi que le développement et la formation appropriés des employés détenant un potentiel élevé pour des
14/05/2012 09:46:00

Vous croyez perdre de l’argent avec les régimes incitatifs destinés aux employés? Détrompez-vous!
Lisez cet article pour apprendre comment les compagnies adoptant une rémunération au rendement pourront fidéliser les talents dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs. La plupart des plaintes que formulent les employés au sujet de leur travail ou de leur environnement sont associées au désir d’en obtenir davantage, ou le sentiment de ne pas être apprécié à sa juste valeur. Lisez cet article pour apprendre comment les compagnies adoptant une rémunération au rendement pourront fidéliser les talents dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs d’affaires.

COMMENT VOULEZ VOUS LIES AU CANADA: de motiver des employés? Voulez-vous que vos employés offrent une meilleure raison de rester que simplement «　c’est un endroit agréable où travailler　»? Souvenez-vous, votre régime devrait correspondre aux intérêts mutuels de la compagnie et de ses employés. La motivation augmente le rendement. Adopter un régime de rémunération au rendement peut récompenser tant l’employé que la compagnie et obtenir beaucoup de succès. Afin de motiver réellement, les récompenses doivent être
15/11/2011 12:54:00

Qui a besoin du RCI?
Dix erreurs communes empêchent les calculs du rendement du capital investi (RCI) d’être utilisés à leur pleine capacité. Il est essentiel, pour le succès des décisions importantes (y compris la sélection de logiciels), d’appuyer le calcul du RCI sur des facteurs quantifiables et d’éviter la prise de décision intuitive.

COMMENT VOULEZ VOUS LIES AU CANADA: si ce que vous voulez faire sera rentable ou non (comme le choix d'un logiciel) ou si ce que vous faites actuellement est réellement rentable ou non (tel que le suivi après l'implémentation du logiciel sélectionné). Passez-vous à côté du véritable RCI? Plusieurs organisations exigent expressément des calculs du RCI dans certaines circonstances, telles qu'à l'adoption d'un nouveau projet ou pour un achat important, surtout lorsque l'organisation doit choisir entre différents éditeurs. De tels
14/07/2009