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Approche best-of-breed de Finance et Comptabilité
Comptabilité avertis de CODA et les offres financières comprennent budgétisation, de prévision, des tableaux de bord et des outils qui utilisent des tableurs

compensation de paiement et systemes de reglement  sophistiqué allocation financière, de compensation et de règlement, et les capacités comptables. Dans sa recherche d'un système de comptabilité multi-plateforme, multi-pays multidevises, Cubic aurait réalisé qu'il aurait pu avoir la réponse dans sa propre cour, étant donné que CODA fournit des logiciels financiers pour la fonction de comptabilité d'entreprise de cubes. Après son évaluation par rapport aux besoins du système de billetterie de transport de masse, Cubic déterminé que CODA

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Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

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Systèmes de devis à la commande (Q2O)

Les solutions de devis-commande (Quote-to-Order en anglais ou Q2O) permettent aux fabricants de mobiliser leurs initiatives de personnalisation de masse. Ces systèmes simplifient les processus de devis et de commandes qui prennent beaucoup de temps, réduisent les coûts par unité et diminuent les coûts des ventes. Les suites de Q2O peuvent aider les entreprises à augmenter l'efficacité de leurs ventes dans tous les circuits de distribution. Ces solutions aident les compagnies qui vendent des produits et des services complexes à mettre l'accent sur la résolution de problèmes de service et de vente directement avec le client. 

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Entrez Incentive Management de l'entreprise et gestion de la rémunération incitative


Les entreprises avec de grandes forces de vente, les portefeuilles de produits énormes, et des plans d'incitation complexes avec de nombreuses variables doivent offrir une rémunération variable. Cela a créé des opportunités pour une nouvelle catégorie de logiciels d'entreprise appelé gestion d'incitation entreprise (EIM), ou gestion de la rémunération incitative (ICM).

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Ce qui fait Incitations et rémunération si difficile?


Gestion de la rémunération incitative présente des défis pour presque toutes les entreprises grandes et moyennes, en raison de la nature complexe des calculs. Mais avec la possibilité d'effectuer ces calculs, une solution efficace de gestion de la rémunération doit aussi donner de la visibilité et de transparence.

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Les trois principales tendances de gestion de l'apprentissage pour l'année 2011


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