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Problèmes de gestion du rendement des employés
La nouvelle tendance en matière de gestion du capital humain est la gestion du rendement des employés (EPM). Contrairement aux évaluations traditionnelles en matière de RH, EPM liens rendement des employés aux objectifs de l'entreprise. Bien qu'il n'y ait pas de vendeurs EPM forts, Cezanne Software basé en Europe se déplace à élargir son appel.

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Logiciels de test
 Il existe des outils de test pour chaque phase des projets de développement de logiciels. Certains éditeurs offrent des suites intégrées prenant en charge les tests et le développement tou...
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Micron pour nous pousser "Abonné Computing" Location "R"?
L'ordinateur personnel fabricant Micron Electronics a annoncé mardi qu'il va dépenser 210 millions de dollars sur son initiative «abonné computing", en vertu duquel les abonnés se verront offrir des bouquets de services et facturées un taux pour l'ensemble du paquet.

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Les gens ne partent pas mauvaise organisations. Les gens quittent mauvais gestionnaires!
L'un des domaines les plus négligés d'une entreprise est l'entrepôt. Lorsque des erreurs se produisent ici, toute la société est touchée, il est donc crucial que les bons gestionnaires entretiennent les compétences des employés de l'entrepôt.

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Vous croyez perdre de l’argent avec les régimes incitatifs destinés aux employés? Détrompez-vous!
La plupart des plaintes que formulent les employés au sujet de leur travail ou de leur environnement sont associées au désir d’en obtenir davantage, ou le sentiment de ne pas être apprécié à sa juste valeur. Lisez cet article pour apprendre comment les compagnies adoptant une rémunération au rendement pourront fidéliser les talents dont elles ont besoin pour atteindre leurs objectifs d’affaires.

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Check Point en tête du marché de pare-feu
Avec un effectif de 800 employés et plus, Check Point continue à voir des revenus records de vente des solutions de sécurité pare-feu et l'information connexe.

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PowerTrieve, soit un bond Pour CRM?
Bien que les applications de CRM, des portails et de centres de contact, contribuent à l'amélioration des relations avec la clientèle et l'efficacité des employés, dans de nombreux cas, ils restent compliquée pour les utilisateurs, qu'ils soient clients ou employés de l'entreprise. Bondira (Langue Enabled Application Platform) des produits comme le PowerTrieve résoudre le problème?

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Sélection et du personnel de maintien de l'entrepôt
Notre question est: la méthodologie de recrutement traditionnel ne fonctionne pas, alors pourquoi continuons-nous de l'utiliser avec un de nos processus les plus importants dans l'organisation? Nous devons changer notre mentalité et commencer par se concentrer davantage sur ce qu'une personne a besoin de faire, plutôt que ce qu'ils ont.

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Geac et JBA unissent leurs forces pour former de nouveaux ERP géant
Le 30 Septembre, Geac Computer Corporation Limited (TSE: GAC), le fournisseur canadien d'envergure internationale de logiciels d'entreprise à mission critique, a complété avec succès l'acquisition de JBA, l'un des principaux ERP et le fournisseur de logiciel de chaîne d'approvisionnement. L'entité combinée est aujourd'hui l'une des plus grandes entreprises de logiciels d'application dans le monde, avec des revenus annualisés combinés de plus de 1,3 milliards de dollars, plus de 30.000 clients et 6.000 employés au total.

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Podcast: Guide du gestionnaire de projet de Business Performance Management
Comme la gestion des performances d'entreprise (BPM) a augmenté dans presque tous les domaines d'activité, les gestionnaires du projet ont été élargissent leurs compétences en gestion souples. Apprenez ce que les gestionnaires de projets peuvent emprunter auprès de BPM pour rationaliser la prestation des services, d'optimiser l'exploitation et d'améliorer la satisfaction du client.

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Deltek reste maître de ses quelques personnes choisies Domaines Partie 1: Annonces produit 2003
En étendant son orientation traditionnelle sur les entreprises fondées sur des projets dans les domaines étroitement liés de PSA et CRM (ie, le soi-disant de spin "Projet-PLUS" marketing), Deltek reste bien ancrée dans le territoire que de nombreuses entreprises aspirent à contrôler, mais n'ont pas encore pénétrer.

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Quatre étapes pour un plan de relève réussi
Tandis qu’une compagnie grandit et que sa stratégie d’affaires évolue, ses besoins en leadership peuvent changer de façon importante. Pour répondre à ces besoins, les compagnies doivent modifier leurs pratiques de recrutement et de développement des talents. Lisez cet article pour préparer votre compagnie aux futurs talents.

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