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Vous croyez perdre de l’argent avec les régimes incitatifs destinés aux employés? Détrompez-vous!
La plupart des plaintes que formulent les employés au sujet de leur travail ou de leur environnement sont associées au désir d’en obtenir davantage, ou le

definir adjectif informes  vous devez : 1re étape : Définir vos objectifs— Qu’espérez-vous accomplir avec votre régime incitatif? Les objectifs que vous définissez devraient être très spécifiques, relatifs et atteignables (p. ex. : augmenter les ventes de 10 % d’ici le 30 avril). Vous devez également vous assurer que ces objectifs peuvent être évalués facilement, ce qui n’est pas une tâche facile. 2e étape : Créer un budget— Combien la compagnie est-elle prête à dépenser le régime

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Les clés du leadership efficace de gouvernance du projet


Projet Sponsor.com mené un programme de recherche de trois ans sur la gouvernance du projet. Les résultats ont révélé des faits surprenants sur la façon dont la gouvernance du projet est approché et appliquée dans les entreprises d'aujourd'hui, et faire la lumière sur ce qui est nécessaire pour la gouvernance du projet pour être efficace.

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