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La voie des PGI pour les petites entreprises - 3e partie : la sélection
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PGI/ERP - Production non-linéaire
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Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.

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