X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 des ressources humaines croatie


AuraPortal: Un vendeur BPM Worth Checking Out
AuraPortal, un nouveau processus de gestion (BPM) fournisseur de l'entreprise, offre une solution qui crée des modèles d'exécution de processus métier sans

des ressources humaines croatie  complémentaire à la planification des ressources d'entreprise existant ( ERP), la gestion la chaîne d'approvisionnement (SCM), et systèmes (CRM) gestion de la relation client. En tant que tel, l'offre est la plus avantageuse pour le développement de workflows de processus métier à travers de multiples systèmes d'entreprise disparates. AuraPortal BPMS [voir le profil du produit] est également entièrement basé sur les dernières Microsoft technologies, en utilisant le Microsoft. NET Framework ,

Pour en savoir plus


Explorez nos modèles d'appels d'offres (AO)

Les modèles d'AO de TEC comprennent des listes de milliers de caractéristiques et de fonctionnalités concernant plus de 40 catégories de logiciels. Obtenez les listes d'exigences/de fonctionnalités les plus complètes qui soient dans l'industrie.

Explorez nos modèles dès maintenant
Comparez les solutions logicielles

Comparez les principales solutions en explorant des milliers de caractéristiques et de fonctionnalités. Les rapports de comparaison de TEC vous fournissent une multitude de détails que vous ne trouverez pas ailleurs.

Comparez dès maintenant

PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

Commencez votre évaluation

Documents connexes » des ressources humaines croatie

Comment définir la gestion des relations avec les clients?


Les utilisateurs de logiciels de GRC tiennent pour acquis qu’ils peuvent faire le suivi de clients, effectuer un publipostage ou assigner des demandes aux conseillers du service à la clientèle. Ils apprécient les systèmes de GRC qui sont très accessibles, d’un point de vue économique et technologique. Raluca Druta donne une vue d’ensemble de l’histoire et de l’évolution de la GRC.

des ressources humaines croatie   Pour en savoir plus

La fonction financière renouvelée : développer la gestion des performances au-delà des finances


En août 2007, un programme de recherche a été lancé pour explorer les changements qui ont eu lieu au niveau des équipes financières ces dernières années en raison de la surveillance accrue des organismes de réglementation et de changements spécifiques aux sociétés dans les opérations commerciales. Ce programme couvre les forces qui sont la cause de ces transformations ainsi que les démarches prises par les entreprises.

des ressources humaines croatie   Pour en savoir plus

La promesse (et la complexité) des MDD


Des études récentes ont montré que les gagnants de détail (qui est, les entreprises qui surpassent leurs pairs, les ventes des magasins comparables d'année en année) portent un pourcentage significativement plus élevé de marchandises de marque privée que leurs concurrents font.

des ressources humaines croatie   Pour en savoir plus

Geac obtient son bon sens Share de consolidation, avec des PDG de Revolving Door No Less


En continuant à réaliser une performance financière stable et les exigences des clients de levier pour offrir de nouvelles améliorations de produits, ainsi que procéder à des acquisitions appétissantes comme Comshare, Geac pourrait bien surmonter un sentiment général persistante qu'il a raté sa chance d'être un fournisseur d'applications haut de gamme. Pourtant, la perte de cinq chefs d'entreprise dans les cinq ans peut sembler déconcertant pour certains, bien que Geac pourrait contester cela.

des ressources humaines croatie   Pour en savoir plus

Gestion des compétences


Talent Management (TM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This talent management model includes functionality for recruitment and staffing management, personnel management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation Management, and workforce management and planning.

des ressources humaines croatie   Pour en savoir plus

Première transformation des métaux


L’industrie de première transformation des métaux est composée de fabricants de fer, d’aluminium, d’acier, de titane, de cuivre et d’autres métaux. L’acier représente la part de marché la plus importante, et ce, par une bonne longueur d’avance. L’industrie comprend également les compagnies de fabrication et de traitement pour des industries connexes comme la production d’automobiles et de machinerie ainsi que la construction. Les difficultés du secteur de la première transformation des métaux sont causées par la nature concurrentielle du marché, les conditions économiques mondiales et le besoin d’être constamment à la fine pointe de la technologie afin de fabriquer des produits de haute qualité. Les fabricants de cette industrie ont également besoin de grandes quantités de minerai et d’énergie pour les processus de fabrication.

des ressources humaines croatie   Pour en savoir plus

planification des ressources d'entreprise: Combler le fossé entre la vision du produit et de l'exécution


Pourquoi a Infor réussi à tacitement nourrir et la croissance des entreprises acquises lors de nombreux concurrents plus bruyants ont pas?

des ressources humaines croatie   Pour en savoir plus

l'optimisation des profits - Peut-on Argue Peut-être avec l'objectif?


Le «pourquoi» de l'optimisation des profits est facile? L'objectif est d'augmenter les profits et nous pouvons tous être d'accord sur cet objectif. Le «comment» de l'optimisation des profits n'est pas si facile. Les solutions apparemment simples sont dépendants les uns des autres et beaucoup plus de variables. l'optimisation des profits n'est pas un objectif simple: il s'agit d'un objectif très complexe.

des ressources humaines croatie   Pour en savoir plus

Jamcracker dragues une nouvelle chaîne


Jamcracker, un ASP fournissant des services aux entreprises pour la gestion des ressources humaines, gestion des frais professionnels et des solutions d'automatisation des forces de vente a annoncé un nouveau programme visant à augmenter les ventes. Le programme de Channel Jamcracker propose la vente et la formation de la mise en œuvre de ses nouveaux partenaires de distribution.

des ressources humaines croatie   Pour en savoir plus

Fabrication de processus: exigences spécifiques des industries Troisième partie: Textiles


Comme pour toute opération de fabrication, industries de process a des exigences système spécifiques telles que les formules, unité de mesure des conversions et des recettes de l'emballage. Toutefois, dans le domaine de la fabrication de processus, les industries spécifiques ont des besoins qui sont plus critiques que d'autres. Cet article explore ces besoins fondamentaux pour le secteur hybride aliments et boissons, produits chimiques, et (textiles), de sorte que vous puissiez vous concentrer sur ces exigences lors de l'évaluation du logiciel échelle de l'entreprise.

des ressources humaines croatie   Pour en savoir plus