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GCVP - Industrie de la mode
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des ressources humaines dans l industrie automobile  est un modèle offrant des critères et des fonctionnalités additionnels de GCVP personnalisés qui répondent aux besoins spécifiques de cette industrie de manière à aider les fabricants et les détaillants d'articles de mode (notamment les vêtements, les chaussures, les accessoires et la décoration) à atteindre un développement de produits plus efficace, diminuer les coûts ainsi qu'améliorer la collaboration et le contrôle à l'échelle de la chaîne logistique. Pour en savoir plus
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IBM a décidé de prendre le soleil dans le domaine de l'infrastructure Internet. Qu'est-ce qu'ils apportent à la table? Et qui va gagner la guerre des mots?

des ressources humaines dans l industrie automobile  2000 - IBM, après des années de prendre un siège arrière à Sun le Web         serveur et le marché de l'infrastructure, a décidé d'essayer de rattraper perdu         temps. Lou Gerstner chef de la direction a donné son équipage leurs ordres: get         sortir et d'être agressif »contre Soleil.         Une victoire très visible pour Big Blue a été Network Solutions Inc. (NSI),         qui a récemment décidé de changer son serveur de domaine a.root Pour en savoir plus
SAS met le
SAS Institute a appliqué sa technologie d'exploration de données à l'Internet. La société a publié des produits qui aideront les entreprises à analyser et

des ressources humaines dans l industrie automobile  E dans Data résumé des événements         SAS         Institute, Inc., la société de logiciels grand privée, a présenté         une famille de produits E-renseignement qui fournissent une analyse des données         recueillies à un site Web. Bien que l'annonce porte sur trois produits,         la stratégie de SAS est de présenter une solution qui englobe toutes les         data mining doit dans une grande entreprise. L' Pour en savoir plus
La douleur et le gain de l'EDI intégréDeuxième partie: Les fournisseurs automobile Gain
La nature de la chaîne mondiale d'approvisionnement automobile signifie que les fournisseurs doivent être bien intégrées dans l'entreprise du partenaire

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En Juillet 1999 Peregrine Systems se sont engagés dans un partenariat stratégique avec Loran Technologies pour le logiciel de gestion de réseau OEM Loran. Les

des ressources humaines dans l industrie automobile  une entreprise avec succès des actifs informatiques         gestion (voir Peregrine         S'abat sur la surveillance réseau d'entreprise) et e-procurement (voir          Première         Regardez: Peregrine Offres Cradle to Grave marchés) avait précédemment         fait un investissement dans le capital de Loran. Loran de         Kinnectics de produits phares était la base pour InfraTools réseau de Peregrine         Découverte. Ce Pour en savoir plus
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Saltare.com prépare saut dans Fray B2B
Saltare.com offre une proposition de valeur solide pour les entreprises qui veulent gérer les événements importants de leur chaîne d'approvisionnement en temps

des ressources humaines dans l industrie automobile  qui travaille étroitement avec des tiers         logiciels et systèmes d'héritage entreprises pour aider les entreprises de tirer le meilleur         de leurs investissements informatiques.         Fondée en 1998 par des opérations de recherche des experts Cosimo Spera et Marco         Gagliardi, Saltare.com commence à peine à formuler son message pour l'         la communauté informatique. Partie de son sens à Ground Zero était d'initier des partenariats Pour en savoir plus

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