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Documents en vedette liés à »développer la performance de gestion


Rapports d'évaluation de logiciels ERP
Rapports d'évaluation de logiciels ERP
Le rapport d'évaluation de logiciels pour ERP fournit des renseignements détaillés sur les capacités des logiciels ou les services offerts. Il couvre dans les moindres détails le modèle complet ERP. Ce rapport est très précieux pour les demandes de renseignements (DR) et les recherches sur les besoins d'affaires.


Modèles d'appels d'offres (AO) ERP
Modèles d'appels d'offres (AO) ERP
Les modèles d'appels d'offres (AO) pour ERP vous aident à définir plus rapidement les critères de sélection, et ce à moindre coût et à moindre risque.


Centre d'évaluation ERP
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Définissez vos exigences en matière de logiciels pour ERP. Voyez de quelle manière les éditeurs les prennent en charge et choisissez la meilleure solution.


Documents liés à »développer la performance de gestion


Gestion de trésorerie 101
La gestion de trésorerie est un processus d'affaires essentiels à toutes les organisations doivent effectuer pour survivre. Bien que la gestion de trésorerie utilise l'automatisation pour la plupart des travaux

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: Gestion de trésorerie 101 entrées de trésorerie , sorties de trésorerie , crise de liquidité , planification des ressources d entreprise , ERP , fonctions comptables , système financier ERP /> Gestion de trésorerie 101 Leslie Satenstein - 18 juillet, 2013 Read Comments est un besoin commun à la fois grandes et petites entreprises. En termes simples, la gestion de trésorerie, c est l assurance que les créances d aujourd hui ainsi que les soldes des comptes d aujourd hui dépassent les dettes
18/07/2013 12:52:00

Gestion du débordement des E-mails
Seule une gestion e-mail efficace, ainsi que la gestion et les politiques dossiers pour les employés sur la façon de gérer leurs e-mails, aidera les organisations à faire face à des réglementations de conformité et des litiges potentiels.

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: Gestion du débordement des E-mails Gestion du débordement des E-mails Hans Mercx - 18 juillet, 2013 Read Comments Publié à l origine - le 19 Juin, 2006 L impact de l e-mail sur les entreprises ces jours-ci est énorme. Les entreprises utilisent l e-mail pour faire des affaires, pour répondre aux clients, de la communication interne, pour discuter de la stratégie, et pour répondre à la réglementation. Environ 35 milliards d e-mails sont envoyés par jour, et le nombre ne cesse de croître. The
18/07/2013 12:52:00

Gestion de la demande N-Tier
Signifie que l'effet de taureau fouet classique que plus un fournisseur est retiré du consommateur final, le pire sont les fluctuations de la demande qu'ils voient. Cela a conduit certains à recommander une approche n-tier à la gestion de la demande, où tout le monde obtient une visibilité à la demande du client final dans le même temps. Dans la pratique, très peu d'entreprises ont pu effectivement réaliser cette vision. Il ya quelques approches pratiques que quelques grands fournisseurs de profondeur dans la chaîne d'approvisionnement sont prises pour atténuer avec succès l'effet taureau-fouet.

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: tardive ou incomplète par Développer une approche de la nomenclature de la demande à la compréhension de la demande réelle qui coule à travers différents canaux        Avoir une approche disciplinée pour garder leur oreille au sol sur ce qui se passe à chacune des grandes chaînes en aval et les clients finaux ou les grands équipementiers          Maintenir leur propre point de vue, obtenir une bonne poignée sur la taille totale du marché et de l utiliser pour vérifier la
18/07/2013 11:18:00

Guide du CFO de sa gestion
Dans l'ère post-Y2K, de nombreuses entreprises se sont tournés vers le chef des finances de superviser la fonction informatique avec le CIO ou le chef de l'informatique, subordonné au CFO. Cela peut sembler organisationnel comme la comptabilité, mais les questions que directeur financier devra faire face dans la gestion des TI sera complexe et implique une approche organisationnelle qui est axé sur les aspects uniques de la gestion des TI.

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: Guide du CFO de sa gestion évaluer les solutions technologiques , Critères d évaluation des fournisseurs stratégiques , Product Technology /> Guide du CFO de sa gestion Bill Friend - 18 juillet, 2013 Read Comments Guide du CFO de sa gestion vedette   Auteur - Bill   Ami             - 25 Décembre 2003    il a changé pour toujours Souvent, il est difficile de déterminer avec précision quand le changement de la mer commence. Pour le secteur des technologies de l information, il est
18/07/2013 10:42:00

Unifier la gestion globale du commerce: défis et recommandations des utilisateurs
Logiciel GTM devrait être en mesure de recueillir des informations et de nourrir de nouveau dans la société mère, en créant une visibilité sur ce divisions éloignées font et comment ils le font. Les fournisseurs de logiciels doivent trouver le juste équilibre entre cohérence globale et les besoins locaux spécifiques.

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: Unifier la gestion globale du commerce: défis et recommandations des utilisateurs cargo , logistique de tiers , pour , finance , navire s installer , Gestion commerciale /> Unifier la gestion globale du commerce: défis et recommandations des utilisateurs P.J. Jakovljevic - 18 juillet, 2013 Read Comments exigences complexes stimuler le développement futur entreprises effectuant des opérations mondiales ne peuvent plus gérer leurs besoins de transport avec de sourcing et e-procurement applications
18/07/2013 11:46:00

L avenir de la gestion des processus d affaires: Où est BPM dirige?
Le besoin de réponses rapides à des environnements changeants d'affaires a conduit à la croissance de la gestion des processus métier (BPM). Ainsi, les fournisseurs de BPM se lancent dans des stratégies de fusion et acquisition pour répondre aux besoins fonctionnels des entreprises.

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: L avenir de la gestion des processus d affaires: Où est BPM dirige? L avenir de la gestion des processus d affaires: Où est BPM dirige? Hans Mercx - 18 juillet, 2013 Read Comments Présentation entreprises sont à la recherche d une nouvelle façon d utiliser la gestion des processus d affaires solutions (BPM). Comme ils deviennent plus dynamiques, les entreprises exigent des réponses plus rapides à partir de leurs modèles d affaires. En conséquence, des entreprises comme CommerceQuest , HandySoft ,
18/07/2013 12:14:00

Le champ de bataille de détail pour la gestion des prix
L'impératif de répondre aux exigences en constante évolution des clients plus efficacement conduit les détaillants à regarder applications géants de fournir un logiciel normalisé qui fournit souple, intelligence intégrée de la demande.

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: Le champ de bataille de détail pour la gestion des prix Le champ de bataille de détail pour la gestion des prix Olin Thompson and P.J. Jakovljevic - 18 juillet, 2013 Read Comments Le champ de bataille de détail pour la gestion du tarif Pour aller plus loin sa position dans l espace du marché de détail, SAP a acquis la société non cotée Khimetrics Novembre dernier. Khimetrics est un fournisseur de solutions logicielles d entreprise qui permettent aux détaillants d analyser comment fixer le prix et
18/07/2013 12:14:00

Un suspect de gestion du capital humain Insolite
Avec Infor Human Capital Management (HCM) 3.0, Infor a combiné la fonctionnalité des ressources humaines transactionnel et stratégique avec l'intégration planifiée de ses solutions d'extensions planification et des ressources d'entreprise phare, afin que les clients puissent mieux harmoniser les initiatives HCM avec la stratégie globale de l'entreprise.

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: capacité à acquérir et développer les meilleurs talents. À cette fin, à la mi-2006, Infor (ex-SSA Global) a annoncé la disponibilité générale de Infor Talent Management 4.5 , une solution complète de gestion de la main-d œuvre pour les moyennes et grandes entreprises. Infor Talent Management est activé par de nombreux composants HCM et contre-intégrations, y compris la planification de la main-d œuvre, le recrutement basé sur le Web, le rendement des employés et la gestion des
18/07/2013 12:21:00

KronosWorks 2011: Au-delà Horloges pour la gestion de la main-d œuvre moderne
TEC analyste Sherry Fox explore analyse du capital humain et identifie cinq étapes clés pour les organisations à prendre pour analyser efficacement les données RH et de mieux gérer leur main-d'œuvre. Kronos, l'entreprise qui a présenté la première horloge micro-processeur dans les années 1970, sait combien délicate gestion des effectifs (WFM) peut être. Dans cet article, TEC analyste principal PJ Jakovljevic se penche sur les défis auxquels les organisations WFM, en particulier ceux avec de grands effectifs, complexes, et comment les solutions innovantes de Kronos aider les entreprises le coût du travail de contrôle, de minimiser les risques de conformité et améliorer la productivité de la main-d'œuvre.

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: secteurs verticaux, mais plutôt développer des fonctionnalités pour les sous-secteurs verticaux, tels que les processus et la fabrication discrète. Quelques nouveaux noms de clients de détail Kronos en 2011 étaient de Cavender l , Fossil , BI-LO , Mohawk Industries et Finish Line . Les clients de détail ne voient pas de tendances négatives depuis Kronos ont privé en 2007, car ils estiment que Kronos fait des améliorations majeures dans l espace de vente. Kronos n hésite pas à parler de potent
18/07/2013 13:04:00

Gestion des talents 101 : Au-delà des RH
Lisez cet article pour en apprendre davantage sur les nouvelles méthodes de gestion des talents en les comparant aux RH traditionnelles. Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: Gestion des talents 101 : Au-delà des RH Gestion des talents 101 : Au-delà des RH Sherry Fox - 20 juin, 2011 Read Comments Dans les années 1950 à 1980, les compagnies à la recherche d’employés affichaient simplement des annonces sur la devanture de leur magasin, restaurant ou bureau et attendaient que les candidats se présentent avec leur c.v. Les entrevues se résumaient souvent à demander aux candidats s’ils pouvaient effectuer une certaine tâche. Si la réponse était « oui », ils
20/06/2011 15:17:00

Les trois principales tendances de gestion de l apprentissage pour l année 2011
Lisez à propos de l'intérêt de l'utilisateur final dans la gestion de l'apprentissage (en utilisant les données des centres d'évaluation de TEC) et de connaître les trois tendances de la gestion de l'apprentissage pour l'année 2011. Gestion de l'apprentissage est un marché en croissance dans certaines zones géographiques et au sein des industries spécifiques. La disponibilité d'appareils mobiles et l'apprentissage collaboratif et des outils, ainsi que la généralisation des technologies Web 2.0, ouvre un nouveau monde de possibilités pour les personnes à apprendre. Lisez cet article sur l'intérêt de l'utilisateur dans l'apprentissage des systèmes de gestion et de s'informer sur trois d'apprentissage tendances de gestion pour 2011.

DEVELOPPER LA PERFORMANCE DE GESTION: Les trois principales tendances de gestion de l apprentissage pour l année 2011 Les trois principales tendances de gestion de l apprentissage pour l année 2011 Sherry Fox - 26 juin, 2013 Read Comments Croissance du marché Il ne fait aucun doute que la gestion d apprentissage est un marché en pleine croissance dans certaines régions du globe, ainsi que dans des industries particulières. Et avec de plus en plus d informations disponibles au bout des doigts, de nombreuses organisations commencent à
26/06/2013 16:32:00


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