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Tu ne feras gestion du capital humain mieux
Bien que le département des ressources humaines a longtemps été considérée comme un mal nécessaire, au mieux, le champ des ressources humaines de systèmes de

dotation en personnel temporaire  main-d'œuvre implique généralement la dotation en personnel, l'élaboration, le suivi et récompenser les employés. Concrètement, ces horaires salariés de logiciels basés sur le volume d'affaires, et suit également les activités de travail, de projets en cours d'élaboration sur, les bons de travail, les heures, et comment les travailleurs doivent être payés. logiciel de gestion de la main-d'œuvre a augmenté de temps et la fréquentation (T & A) des systèmes de surveillance, et peut désorma

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Recrutement et dotation en personnel

Recruitment and Staffing functionality allows the user to select and hire the right people with the right skill sets, as well as track the information regarding their recruitment for later analysis. It covers criteria such as Organization Structures and Modeling, Corporate Branding, Sourcing, Applicant Tracking, Assessment and Selection, Governance and Compliance, Vendor Management Systems (VMS) Portal, Recruitment Analytics and Reporting, and Product Technology. 

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L'intégration et la consolidation de Business Intelligence au sein de Business Performance Management


Une mesure de plus en plus de la performance de l'entreprise est la gestion de la performance financière. Miser sur l'intelligence d'affaires (BI) pour cartographier les objectifs de performance de l'entreprise nécessite l'intégration et la consolidation des informations. Systems Union se lance dans une stratégie pour triompher dans ce marché.

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