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Embrassant la complexité: une solution de gestion des performances d'entreprise Speedy
Applix est une intelligence d'affaires de premier plan et fournisseur de gestion de la performance pour 2000 organisations mondiales du mid-market. Pour les

entreprises des solutions de gestion des performances  de la performance des entreprises solutions (BPM). Incorporée en 1983, les premières applications logicielles ciblées Applix pour le marché UNIX. Afin de capitaliser sur le marché émergent, treize ans plus tard, il a acquis sinper Corporation , un traitement analytique en ligne (OLAP) développeur de logiciels. En 1998, Applix a publié son premier TM1 produit, suivie de cinq versions suivantes, qui visent à améliorer ses capacités de gestion de la performance, Microsoft Excel intégration, Pour en savoir plus
PGI/ERP - Production non-linéaire
Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources h...
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Problèmes de gestion du rendement des employés
La nouvelle tendance en matière de gestion du capital humain est la gestion du rendement des employés (EPM). Contrairement aux évaluations traditionnelles en

entreprises des solutions de gestion des performances  sont à l'origine des entreprises à chercher des façons d'améliorer leur avantage concurrentiel. Par conséquent, le rendement des employés est devenue un élément clé de la stratégie d'entreprise. Entreprises du monde entier comprennent que les employés sont l'élément le plus important dans les affaires, et maintenant la croissance est tirée par la pression pour obtenir plus de valeur auprès des employés existants. Cependant, jusqu'à récemment, les méthodes et technologies permettant de Pour en savoir plus
Quel niveau de l'usine Systems peut faire pour le marché des entreprises
Pour gagner l'avantage concurrentiel, les entreprises sont à la recherche d'outils pour briser les silos d'information. La planification et la fabrication de

entreprises des solutions de gestion des performances  et ainsi de suite. entreprises où le personnel d'exploitation posent des questions sur l'accès à l'information et de la vitesse bénéficieront d'une application au niveau des usines. Applications au niveau des usines peuvent répondre à des questions telles que: «Comment puis-je accéder à tous mes systèmes sur un seul tableau de bord?», «Comment puis-je le faire sans avoir à passer par de multiples solutions de fournisseurs distincts qui s'exécutent sur le plancher de la boutique? ; Comment Pour en savoir plus
Fournisseur de B2B Gestion des prix et optimisation Speaks Out
En plus de croître à un rythme effréné depuis quelques années, Vendavo a récemment complété sa gamme de prix et de la gestion des marges. Le marché devrait

entreprises des solutions de gestion des performances  35 pour cent des entreprises du Fortune 100, 25 pour cent des 100 entreprises mondiales, et un certain nombre de grandes entreprises du mid-market. Vendavo a augmenté son équipe de vente en Amérique du Nord et en Europe, qui se concentre sur la vente de SAP et non-SAP comptes. Vendavo possède une clientèle diversifiée dans plusieurs secteurs, y compris la haute technologie, la fabrication, les produits chimiques, les produits de l'usine, les biens de consommation et de distribution. Ses clients Pour en savoir plus
Performance et rémunération des cadres au coeur de la gestion du capital humain?
Solutions stratégiques du capital humain (HCM gestion) peuvent aider les entreprises à transformer leur peuple en un avantage concurrentiel en alignant les

entreprises des solutions de gestion des performances  de compensation avec les entreprises et la performance des employés. Pratiquement chaque organisation examine régulièrement le rendement de ses employés, dont la plupart des dirigeants confessent être une corvée qui, ironiquement, est la pièce maîtresse de leur existence. En d'autres termes, la plupart des gestionnaires détestent avis du personnel et de tergiverser jusqu'à ce que le service des ressources humaines ou du personnel Scream . Comme aucun employé peut obtenir une augmentation de Pour en savoir plus
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Stratégie PeopleSoft une bonne affaire pour les clients JD Edwards
Mettre la stratégie de PeopleSoft à travailler pour la communauté JD Edwards. Qu'est-ce que JD Edwards install-base peut attendre de la fusion PeopleSoft?

entreprises des solutions de gestion des performances  Réduction de ces installations entreprises avaient tous deux bureaux dans la plupart des mêmes villes     à travers le monde     Dépenses demi commercialisation des brochures, moins de publicité, etc     Développement offshore et le soutien à la consultation, fournissant coûts efficaces 7x24     capacités de livraison CFO très éloquents PeopleSoft était très précise sur le nombre de réductions dans ces domaines-ce qui est triste pour les gens, mais bon pour les Pour en savoir plus
Baan presse Nouveaux fournir des produits de la chaîne
2 novembre 1999 17h30 BARNEVELD, Pays-Bas et HERNDON, Virginie, le 2 nov. / CNW / - Baan Company NV, un fournisseur mondial de solutions de gestion d'entreprise

entreprises des solutions de gestion des performances  destiné à aider les entreprises   utilement remplir les commandes des clients en planifiant et en rationalisant l'ensemble des activités.   Améliorations par rapport aux versions précédentes comprennent l'évaluation dynamique de l'alternance   sources de fournisseurs de matériaux, les décisions d'approvisionnement alternatives basées sur la date d'échéance   ou de l'inventaire et de la logistique des objectifs financiers, et une meilleure planification fonctionnalité.   Un nouveau m Pour en savoir plus
La voie des PGI pour les petites entreprises 1re partie la recherche
La majorité des consultants s’accordent pour dire qu’il y a trois étapes qui précèdent un projet d’implémentation de logiciel : la recherche, l’évaluation et la

entreprises des solutions de gestion des performances  généralement lorsque les petites entreprises n'accordent pas le temps ni les ressources nécessaires pour la réussite du projet et qu'elles n'utilisent aucune méthodologie de sélection, qui permet généralement aux décideurs de choisir un produit sans avoir à investiguer davantage. Malheureusement, ce ne sont pas toutes les compagnies qui tirent avantage d'une méthodologie de sélection de logiciels éprouvée. Toutefois, d'autres compagnies ont déjà réalisé des projets de sélection Pour en savoir plus
Façons de trouver des éditeurs de logiciels: Le Pro et Con
Donc, vous cherchez un logiciel pour soutenir les fonctions essentielles de votre entreprise. Malheureusement, vous ne pouvez pas aller à vos Software'R'Us

entreprises des solutions de gestion des performances  grandes et les moyennes entreprises dans le commerce de détail, de la nourriture et des boissons, produits chimiques,   et les industries de transformation de produits de consommation. En outre, M. Strub a été consultant   et de l'information sur le vérificateur des systèmes avec PricewaterhouseCoopers et une applications   développement et le soutien gestionnaire pour une entreprise Fortune 100. Il   peut être atteint à JoeStrub@writecompanyplus.com. Pour en savoir plus
La voie des PGI pour les petites entreprises - 3e partie : la sélection
La troisième et dernière partie de la voie des PGI pour les petites entreprises explique l’étape de sélection de logiciels, y compris ce qu’il faut faire et ne

entreprises des solutions de gestion des performances  PGI pour les petites entreprises - 3e partie : la sélection Tout d'abord, vous avez défini les activités principales et les flux de travaux de votre compagnie. Vous avez ensuite dressé la liste des critères détaillée, comparé différents produits et vous avez probablement utilisé un système informatisé d'aide à la décision (SIAD) pour créer une liste restreinte (liste des éditeurs qui correspondent à votre organisation). Même lorsque vous utilisez les SIAD les plus complexes, certains Pour en savoir plus
l'optimisation des profits - Peut-on Argue Peut-être avec l'objectif?
Le «pourquoi» de l'optimisation des profits est facile? L'objectif est d'augmenter les profits et nous pouvons tous être d'accord sur cet objectif. Le «comment»

entreprises des solutions de gestion des performances  En   réalité, toutes les entreprises sont prêtes à bénéficier de l'optimisation des profits. Tous   Produits et services d'optimisation lucratif sont entraînés par des informations provenant de   vos systèmes existants ou qui peuvent être générés économiquement. l'optimisation des profits   n'est pas magique, il commence par l'information et si vous n'avez pas la bonne information,   vous ne pourrez pas obtenir le bon résultat. qui   type de vendeur est bon pour vous? Si les Pour en savoir plus
IBM est sérieux au sujet SMB
Dans la bataille pour la suprématie du marché, IBM veut gagner en réduisant le potentiel de marché de Microsoft. IBM a choisi l'infrastructure que son champ de

entreprises des solutions de gestion des performances  service plutôt   les grandes entreprises à travers le monde grâce à son logiciel, matériel, middleware, portail,   et des services de consultation. À la fin de 2001, lorsque le vent avait déjà passé de grands projets aux petites et moyennes implémentations, IBM a obtenu un contingent complet de produits et une stratégie de marché pour établir sa position en tant que leader du marché. Marc Lautenback, directeur général mondial SMB décrit la demande des entreprises de taille moyenne Pour en savoir plus
Recommandations pour les utilisateurs d'acquis des systèmes de planification des ressources d'entreprise
La valeur ajoutée de deux SSA Global et Infor est que les utilisateurs existants de relativement petites et douteuse produits ERP devraient maintenant profiter

entreprises des solutions de gestion des performances  que la viabilité des entreprises d'autres fournisseurs, avant de faire une sélection. Les clients actuels avec des composants embarqués de nombreux partenariats sortants ou en cours devraient permettre de préciser les conséquences de récentes acquisitions sur leur investissement informatique actuel. Ceci conclut la série Les applications d'entreprise course aux armements To Be Number Three . Pour en savoir plus
Gestion des risques, la gestion des mesures: Méthodes d'aide à la décision en entreprisePartie 2: aides à la décision
Bien qu'il existe de nombreuses méthodes d'enseignement, peu d'entre eux atteignent l'audience dont ils ont besoin pour atteindre en raison de la barrière entre

entreprises des solutions de gestion des performances  actuelles qui aident les entreprises à déterminer si un processus et une méthodologie particulière est d'une utilité réelle: cela est dû en partie à l'incapacité de «répéter» une situation particulière. Cependant, il existe d'autres méthodes, telles que la possibilité de recueillir des données pour montrer entreprise tire un réel retour d'utiliser des méthodes qui aident sans doute prendre de meilleures décisions. Dans certains cas, comme dans l'utilisation des arbres de décision pour Pour en savoir plus

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