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Rapports d'évaluation de logiciels ERP
Le rapport d'évaluation de logiciels pour ERP fournit des renseignements détaillés sur les capacités des logiciels ou les services offerts. Il couvre dans les moindres détails le modèle complet ERP. Ce rapport est très précieux pour les demandes de renseignements (DR) et les recherches sur les besoins d'affaires.
Modèles d'appels d'offres (AO) ERP
Les modèles d'appels d'offres (AO) pour ERP vous aident à définir plus rapidement les critères de sélection, et ce à moindre coût et à moindre risque.
Centre d'évaluation ERP
Définissez vos exigences en matière de logiciels pour ERP. Voyez de quelle manière les éditeurs les prennent en charge et choisissez la meilleure solution.
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Gestion de la relation client : le défi!
Je m’appelle Larry Blitz et je suis le rédacteur de la série de « confrontations » des éditeurs de TEC. Le combat d’aujourd’hui oppose deux solutions de GRC populaires : Microsoft Dynamics CRM et NetSuite CRM+. J’espère que vous trouverez ce défi utile et instructif. Je vous invite à envoyer vos commentaires et vos questions à l’adresse suivante : showdown@technologyevaluation.com.
ENVOYER DES BULLETINS
: Je vous invite à envoyer vos commentaires et vos questions à l'adresse suivante : mailto:show_down@technologyevaluation.com . Introduction Puisque la gestion de la relation client (GRC) est liée de près à la production de recettes, les compagnies sont constamment à la recherche de méthodes pour renforcer leurs programmes et leurs initiatives de GRC. Nous avons donc songé qu'il serait approprié de brosser le portrait de deux solutions populaires de GRC offertes par deux éditeurs de GRC reconnus.
20/07/2009
La voie des PGI pour les petites entreprises - 2e partie : l’évaluation
Si vous avez déjà effectué la phase de documentation durant votre recherche pour un PGI, la prochaine étape importante est l’évaluation. À la fin de ce palier, vous devriez avoir une liste restreinte (short list) des produits répondant à vos besoins qui vous sera utile durant la dernière étape : la sélection.
ENVOYER DES BULLETINS
: en un modèle décisionnel; Envoyer votre demande de renseignements (DR); Recueillir les réponses à ces DR; Effectuer une évaluation préliminaire afin d'obtenir une liste d'éditeurs de PGI; Valider et analyser les réponses aux DR; Créer une liste restreinte en ordre d'importance des éditeurs de PGI. Créer votre DR et votre appel d'offres (AO) pour les PGI La base de toute décision d'acquisition de logiciels d'entreprise correspond aux critères utilisés pour définir les besoins d'une compagnie
09/08/2010
La voie des PGI pour les petites entreprises - 3e partie : la sélection
La troisième et dernière partie de la voie des PGI pour les petites entreprises explique l’étape de sélection de logiciels, y compris ce qu’il faut faire et ne pas faire durant les démonstrations des éditeurs, la création d'une liste restreinte (short list), et finalement la sélection de l’éditeur qui offre le meilleur produit et les meilleurs services pour vos besoins.
ENVOYER DES BULLETINS
: les plus importantes : Envoyer un appel d'offres (AO) (y compris l'information sur la fixation des prix); Inviter les éditeurs à visiter l'organisation sur place; Effectuer des scénarios de simulation et des démonstrations de faisabilité; Évaluer les stratégies d'implémentation des éditeurs; Mener une analyse du coût total de possession (CTP); Déterminer la solution qui répond à vos besoins; Élaborer un rapport d'audit du processus de sélection; Obtenir l'approbation des dirigeants; Avertir
16/08/2010
La formation des employés en période de récession
Les organisations qui réévaluent leurs effectifs réduisent le nombre de leurs travailleurs et coupent dans les dépenses liées aux employés, même si...
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: options : ils peuvent envoyer leurs employés à des cours de groupe ou à des cours particuliers. Les cours de groupe se déroulent normalement dans les bureaux des fournisseurs ou à un endroit prédéterminé par ces derniers. Ces cours coûtent environ 500 $ par jour par étudiant. Plusieurs organisations, à différentes étapes d'une implémentation, envoient leurs utilisateurs à des cours de groupe afin qu'ils apprennent à utiliser les systèmes en général. En d'autres termes, la personne respo
23/04/2009
Gestion des talents 101 : Au-delà des RH
Lisez cet article pour en apprendre davantage sur les nouvelles méthodes de gestion des talents en les comparant aux RH traditionnelles. Habituellement, les compagnies géraient leurs ressources humaines avec quelques outils de base, dont la très populaire feuille de calcul. Mais travailler avec ces systèmes disparates menait souvent à des erreurs et ralentissait la gestion des employés. Aujourd’hui, la gestion des talents est très différente.
ENVOYER DES BULLETINS
: formulaires d’embauche et les envoyer commencer leur journée. Après une période probatoire, les nouveaux employés recevaient une évaluation de rendement et, s’ils étaient chanceux, recevaient des évaluations annuelles par la suite. Cette dernière partie, toutefois, n’allait pas toujours de soi. Cette approche soulevait quelques questions : les employés recevaient-ils la formation dont ils avaient besoin? Que pensaient-ils de leur expérience avec la compagnie? Comment la compagnie faisait
20/06/2011 15:17:00
Les vendeurs, les consommateurs et la récession : Survivre à la tempête
La récente crise économique force les vendeurs de tout acabit à fermer leurs portes. De l'autre côté, les consommateurs ont un budget serré en raison des mises à pied et du manque de confiance envers les différentes marques. Alors, comment les vendeurs et les consommateurs survivent-ils à la tempête?
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: soit pour le travail (envoyer des courriels, faire des recherches, etc.) ou pour le plaisir (clavardage en ligne, réseaux sociaux et achat en ligne). En fait, malgré le ralentissement économique, on prévoit que le domaine du commerce électronique (surtout) demeura solide durant la prochaine année. En vérité, l'Internet est devenu un moyen beaucoup plus rentable que les magasins eux-mêmes. Selon le Bureau des statistiques nationales du Royaume-Uni, l'Internet a généré 3,5 % du total des ventes
10/08/2009
L’abécédaire de la téléphonie sur IP : tout ce que vous devez savoir
Évaluez-vous actuellement la possibilité d’un système de téléphonie sur IP (ToIP ou VoIP) pour votre organisation? Nous expliquerons en détail le fonctionnement de la voix et de la téléphonie sur IP et tout ce que vous devriez savoir avant de choisir un éditeur de téléphonie sur IP.
ENVOYER DES BULLETINS
: de votre système pour envoyer des publicités ou employer des systèmes de péage; d’être victime d’espionnage, généralement dans le but d’avoir accès aux renseignements des cartes de crédit; d’attaques de télécopies et de voix, qui remplissent vos boîtes de réception et les canulars téléphoniques, qui consistent à recevoir un appel provenant d’une personne utilisant un numéro de téléphone qui n’appartient pas à l’appelant. Les avantages des solutions de téléphonie sur IP
20/07/2009
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