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HR Conformité: 4 choses que votre entreprise peut faire pour éviter un procès
TEC analyste principal PJ Jakovljevic examine les nouveaux produits SAP pour les cadres de la chaîne d'approvisionnement d'étendre au-delà des frontières traditionnelles de la SCM, PLM, ERP et. De temps en temps nous entendons parler de sociétés poursuivi en justice par leurs anciens employés pour de prétendues pratiques RH déloyales ou illégales. Si les revendications portent sur le harcèlement sexuel ou une indemnisation insuffisante, une chose est sûre: ils coûteront argent à votre entreprise et peut même entraîner sa disparition. TEC analyste Sherry Fox se penche sur quatre choses que votre entreprise peut faire pour établir les meilleures pratiques en matière de RH et ainsi éviter les poursuites en matière de RH dommageables.

EUROPE SAP HR: HR Conformité: 4 choses que votre entreprise peut faire pour éviter un procès HR Conformité: 4 choses que votre entreprise peut faire pour éviter un procès Sherry Fox - 18 juillet, 2013 Read Comments Les ressources humaines (RH) des ministères de la plupart des organisations d aujourd hui ont assumé plus de responsabilités, et non des moindres, qui est de veiller à la conformité avec la réglementation du travail et de l emploi. Il s agit notamment d avoir des pratiques d emploi équitables,
18/07/2013 13:05:00

Gestion des ressource humaines (GRH) (en anglais) Évaluation des solutions


EUROPE SAP HR: Human Resources (HR) Software Evaluation Report allows you to compare and analyze the features, functions, and services of multiple enterprise software solutions. Vendor responses are comprehensively rated on their level of support of for each criterion (supported, not supported, customization, future releases, etc.) to ensure you make and accurate and informed decision.

Mises à jour Geac comptables et applications Human-Resources - SQL Release 6.0 Simplifie les achats et services en ressources humaines pour les moyennes entreprises
Geac SmartEnterprise Solutions publié une version actualisée de ses ressources humaines et les applications comptables pour les entreprises de taille moyenne au début de Janvier. Finance et RH SQL version 6.0 sont disponibles immédiatement, ainsi qu'un ensemble d'applications en libre-service pour les employés qui s'intègrent à la suite. Geac SmartEnterprise, une division de Geac Computer Corp, a acquis la suite SQL année dernière de Clarus Corp

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18/07/2013 09:46:00

Fusions et acquisitions: Qu advient-il lorsque la société dont HR Software vous venez d acheter Gets acquises?
Obtenez un-scènes derrière oeil à ce que les fusions et acquisitions signifie pour vous, le logiciel acheteur et connaître les questions à poser, si vous vous trouvez dans cette situation. Votre entreprise a acheté un logiciel de ressources humaines (RH) qui permettra d'améliorer votre entreprise. Mais vous venez d'apprendre que votre fournisseur de logiciel a été acquis par un géant du logiciel. Comment cela affectera votre application logicielle et le soutien des fournisseurs? Obtenez un-scènes derrière oeil à ce que les fusions et acquisitions signifie pour vous, le logiciel acheteur et découvrez quelles questions vous devriez demander si vous êtes dans cette situation.

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18/07/2013 13:04:00

Will Sage Group Cement Son leadership PME avec ACCPAC et Acquisitions Softline?Septième partie: Les défis
Le dilemme majeur pour Sage / Meilleur sera de baser la stratégie à long terme sur l'exploitation de produits technologiquement supérieurs ACCPAC dans et en substituant une solution d'entreprise unifiée, ou de rester comme un conglomérat de solutions autonomes avec des marques fortes.

EUROPE SAP HR: Will Sage Group Cement Son leadership PME avec ACCPAC et Acquisitions Softline? Septième partie: Les défis Will Sage Group Cement Son leadership PME avec ACCPAC et Acquisitions Softline? Septième partie: Les défis P.J. Jakovljevic - 18 juillet, 2013 Read Comments Défis En   Mars, Best Software , Inc. , l un des principaux   fournisseurs actuels de comptabilité, gestion d entreprise, ressources humaines intégrées   (HR) / solutions de fortune paie et fixe pour les petites et moyennes
18/07/2013 11:06:00

«Collaborative Commerce»: ERP, CRM, e-Proc, et SCM Unite! Une étude de la série: PeopleSoft
PeopleSoft a progressé depuis ses origines relativement humbles dans les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS) arène, sa seule discussion car il débuté dans la vie en 1987. Au cours d'une décennie, il a ajouté la gestion de la chaîne logistique et les services financiers à sa liste d'offres de l'application. Au cours des dernières années, face à un ralentissement des flux de trésorerie à partir de ses bastions traditionnels, il est allé à passage intégral vers échelle de l'entreprise sur Internet - même inter-entreprises - solutions, en essayant d'entrer dans le jeu et être compétitif avec les autres haut niveau ERP tourné vendeurs de Commerce Collaboratif. Affichant une croissance budgétaire et, à très récemment, notamment l'amélioration de-acceptation par le marché, Peoplesoft peut-être l'histoire de retournement de logiciels d'entreprise de la dernière décennie.

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18/07/2013 10:23:00

Meilleur logiciel To Hold concurrence à distance
Après avoir remporté un astucieusement larges applications d'entreprise de portefeuille, Best Software a récemment dévoilé son «client et / ou partenaire de la stratégie la vie» pour repousser les intrus de son fief du marché américain, en particulier Microsoft Business Solutions.

EUROPE SAP HR: Meilleur logiciel To Hold concurrence à distance évaluer les solutions technologiques , Critères d évaluation des fournisseurs stratégiques , Product Technology /> Meilleur logiciel To Hold concurrence à distance P.J. Jakovljevic - 18 juillet, 2013 Read Comments résumé des événements Il   est évident nombreux géants de logiciels ont été occupés cet automne aiguiser leurs   armes et de fortifier leurs royaumes. Le 28 Octobre, Best Software,   Inc. , l un des principaux fournisseurs de
18/07/2013 10:42:00

Planification de la main-d œuvre et optimisation: le chaînon manquant dans l atelier?
Voyez comment les systèmes de gestion des effectifs de permettre aux fabricants d'avoir un horaire de main-d'œuvre optimisé et flexible qui s'adapte automatiquement aux fluctuations de la demande. Aujourd'hui, les fabricants doivent être en mesure de répondre rapidement aux fluctuations de la clientèle dans la demande et maintenir la rentabilité. Avec effectifs agiles, les entreprises ont une chaîne d'approvisionnement en temps réel et produisent / livrer que ce qui est exigé au meilleur coût possible. Renseignez-vous sur les défis auxquels font face les entreprises de fabrication, ainsi que les avantages de la mise en œuvre d'un système de gestion de la main-d'œuvre qui offre la planification de la main-d'œuvre automatisée et d'optimisation.

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18/07/2013 13:04:00

Implications et les attitudes de la scission de l Andersen sous la décision ICC: Consultation d aller pour un changement de nom
Andersen Consulting a eu une bataille en cours d'exécution avec Arthur Andersen et Andersen Worldwide sur l'empiètement d'Arthur Andersen sur la gestion et l'espace de la société de conseil en technologie. La victoire le 7 Août communiqués Andersen Consulting de toutes ses obligations, le transformant en une société indépendante, avec la légère stipulation d'un changement de nom.

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18/07/2013 10:22:00

La loi Sarbanes-Oxley peut être juste la pointe de l iceberg de la conformité
La loi Sarbanes-Oxley n'est pas la seule réglementation gouvernementale que les entreprises doivent se conformer. Plusieurs autres, il est impératif que les systèmes de gestion financière et de planification des ressources d'entreprise approprié de fournir des jeux complets de la finance et des capacités analytiques pour assurer la conformité.

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18/07/2013 12:21:00

Will Sage Group Cement Son leadership PME avec ACCPAC et Acquisitions Softline?Deuxième partie: récentes améliorations du produit ACCPAC
Les entreprises se méfient des grandes investissements initiaux initiaux peuvent commencer avec un abonnement facilement abordable à ACCPACcrm.com et avoir la certitude que les investissements dans leurs données, personnalisations et la formation sont entièrement protégés devraient-ils plus tard besoin ou envie de passer leur solution sur site.

EUROPE SAP HR: Will Sage Group Cement Son leadership PME avec ACCPAC et Acquisitions Softline? Deuxième partie: récentes améliorations du produit ACCPAC Will Sage Group Cement Son leadership PME avec ACCPAC et Acquisitions Softline? Deuxième partie: récentes améliorations du produit ACCPAC P.J. Jakovljevic - 18 juillet, 2013 Read Comments Will   Sage Group Cement Son Leadership PME avec ACCPAC et Softline Acquisitions   Deuxième partie: récentes améliorations du produit ACCPAC P.J.   Jakovljevic   -
18/07/2013 11:06:00


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