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 evaluacion ressources humaines


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PGI/ERP - Production non-linéaire

Au sens premier du terme, un progiciel de gestion intégrés (PGI ou encore ERP en anglais) est un ensemble d’applications qui automatisent les tâches des services de Finance et Ressources humaines et aident les entreprises manufacturières dans la gestion des commandes et l’ordonnancement de la production. Au début, le terme PGI désignait un système sophistiqué d’applications logicielles intégrées utilisées dans le secteur manufacturier. Á leur avènement, les solutions PGI, par l’entremise d’un environnement interactif aidaient les entreprises dans la gestion et l’analyse des processus métier liés à la production de biens (la gestion des stocks, la prise des commandes, la comptabilité etc.). Aujourd’hui, leur portée s’est élargie et les principales solutions PGI renferment l’ensemble des fonctions de gestion de l’entreprise, à savoir la finance, les ventes, la production et les ressources humaines. Plusieurs de ses solutions vont même plus loin, pour inclure des éléments qui jusqu’à présent, étaient considérés comme périphériques tels la gestion des données techniques (GDT), la gestion des entrepôts, l’automatisation et l’optimisation de la production (MES) et la publication de l’information financière. Ces dernières années, le périmètre fonctionnel des solutions PGI a amorcé une expansion vers des marchés adjacents. Ainsi désormais, elles incluent la gestion de la chaîne logistique (SCM), la gestion de la relation client (CRM), la veille économique (BI)/Entreposage des données (Data warehousing) et le commerce électronique (e-business). La présente base de connaissances est consacrée aux partitions sur la finance, la planification des besoins matières et les ressources humaines. Avant toute implémentation de PGI il est nécessaire d’analyser les besoins et stratégies de l’entreprise pour pouvoir,  par le biais d’un processus de sélection, arriver au choix de la solution optimale.  

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Innovation et changement dans les ressources humaines


Apprendre Veronica Inoue une critique interrogé deux représentants de la Fédération interaméricaine des associations de gestion des ressources humaines (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana), qui a assisté à la Conférence sur la gestion humaine de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentine.

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N'oubliez pas de prendre en compte mobile ERP lors de la sélection d'un nouveau système ERP


Une étude de 2011 des fabricants mid-market a cherché à comprendre la nature de la demande pour l'accès mobile à la planification des ressources d'entreprise (ERP) et autres logiciels d'entreprise. Cette étude a sondé plus de 200 cadres, qui ont tous rapporté implication dans la sélection de logiciels dans les entreprises de fabrication de plus de 100 millions de dollars (USD) de recettes. Lisez cet article pour en savoir plus sur l'état actuel de la téléphonie mobile ERP pour les fabricants du mid-market.

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Justification de l'ERP Investissements Deuxième partie: Les effets intangibles de l'ERP


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Quand ERP et CRM dans le Cloud Connect


Au début de 2011 les systèmes de Plex a annoncé qu'il a intégré son-comme-un service logiciel (SaaS) Planning (ERP) produit des ressources d'entreprise avec de salesforce.com Sales Cloud 2. Le résultat est une application composite à base de nuages ​​porté sur le processus de gestion des leads. PJ Jakovljevic, analyste principal chez Technology Evaluation Centers (TEC), les entretiens Patrick Fetterman, vice-président du marketing de Plex.

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Lean Manufacturing: A Primer


Lean manufacturing met l'accent sur la réduction du montant de toutes les ressources (y compris le temps) utilisés dans les différentes activités de l'entreprise. Les domaines typiques de déchets cachés sont la surproduction, en attendant, le transport, la sur-traitement, le mouvement, les stocks excessifs, et les unités défectueuses.

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IBS-lente mais régulière (et la demande) ne peut gagner la course SMC


IBS, un Suédois planification des ressources d'entreprise conservatrice et gestion de la chaîne d'approvisionnement, semble faire bien bouger pour rester le chef de file au sein de ses segments sélectionnés. Cependant, le chemin pour devenir joueur uniformément mondialement reconnue ne sera pas facile.

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ABAS Business Software-One Mid-market ERP vendeur À surveiller


ABAS Business Software a construit un nom pour elle-même comme une entreprise (ERP) fournisseur de ressources mid-market à combattre. Dans son dernier article, TEC analyste principal PJ Jakovljevic revue majeure offre ERP de l'entreprise, décrit comment le mid-market ERP fournisseur du se différencie de la meute, et des entretiens avec Alan Salton pour obtenir le point de vue du président sur les produits de la société, les défis et stratégies.

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Fournisseur défend ses bastions avec la solution de planification des ressources d'entreprise ciblée


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Canaux d'adressage et le marché bas de gamme


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Les entreprises peuvent facilement dépenser des centaines de milliers de dollars mise en œuvre d'une planification trousse de ressources d'entreprise (ERP). Après avoir terminé ce tour de montagnes russes, cependant, les entreprises sont généralement confrontés à la question de savoir s'il faut mettre en œuvre la dernière, la plus grande version du package.

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