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Justification de l'ERP InvestissementsDeuxième partie: Les effets intangibles de l'ERP
Les avantages intangibles ou non financières d'un système intégré de planification des ressources d'entreprise (ERP) peuvent être consultés à partir de

formation justification  ventes et le système d'information de gestion (MIS) de fonctions. Du point de vue globale de l'entreprise, ERP fournit un cadre pour travailler efficacement ensemble et de fournir un plan cohérent pour l'action. Chacune des effets intangibles pu être quantifiée en termes d'économies de coûts. Dupliquer la maintenance des données, par exemple, exige du temps du personnel dans la saisie des données (et peut-être temps de gestion pour déterminer quel ensemble de données doit être utilisée pour

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Planning (ERP) les coûts de mise en œuvre des ressources d'entreprise peuvent être divisés en coûts non récurrents et les coûts annuels permanents. Les deux types de coûts peuvent être segmentés en matériel, les logiciels, l'aide extérieure, et le personnel interne. Reproduit de maximiser votre système ERP par le Dr Scott Hamilton.

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